百色市城市公共照明管理中心是公益事業(yè)單位，因工作需要決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

百色市城市公共照明管理中心編外辦事員2名，不納入機(jī)構(gòu)編制部門管理范圍（即編外聘用）。

二、基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.本人無任何違法犯罪記錄及不良行為；家庭成員未參加過任何邪教組織及違法犯罪活動(dòng)。

三、資格條件和崗位要求

（一）全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限（同等條件下漢語言文學(xué)專業(yè)及文秘類專業(yè)優(yōu)先。

（二）身體健康，年齡在18周歲以上，35周歲以下（含35周歲）。

（三）較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

（四）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1. 現(xiàn)役軍人；2.在讀的全日制大專、本科、研究生；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的；正在接受違紀(jì)違法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員；屬法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月7日至8月6日（法定節(jié)假日除外），報(bào)名方式：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每天上午8:30—12:00，下午15:30—17:30。報(bào)名者須先填寫《百色市城市公共照明管理中心招聘編外工作人員報(bào)名表》，并持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書等證件原件（審核后退還本人）和以上材料復(fù)印件1份，到百色市城市公共照明管理中心辦公室（百色市右江區(qū)太平街新隆巷59號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（附近期全身彩照1張）。市照明管理中心辦公室電話：0776-2840658。

2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者將《百色市城市公共照明管理中心招聘編外工作人員報(bào)名表》（含掃描版和電子版），以及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、近期全身彩照1張及資格證書等材料掃描件后，壓縮打包發(fā)送至百色市城市公共照明管理中心郵箱gxbssldgls@163.com。郵件主題以“XXX(姓名)報(bào)名材料”命名。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，凡應(yīng)聘報(bào)名者提供個(gè)人情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

（二）面試。

經(jīng)審查合格，由百色市城市公共照明管理中心通知應(yīng)聘者參加面試。面試時(shí)間待定。

五、聘用程序

聘用人員實(shí)行聘用合同制度，由百色市城市公共照明管理中心與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員必須服從用人單位的工作崗位安排，否則不予聘用。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用。

六、待遇

聘用期間，聘用人員食宿自理，工資待遇參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，“五險(xiǎn)一金”單位負(fù)責(zé)繳納部分由單位承擔(dān)，個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，中止聘用合同，取消聘用資格。

百色市城市公共照明管理中心

2022年7月7日

附件：百色市城市公共照明管理中心招聘編外工作人員報(bào)名表.doc