2022年日照市東港區公開招聘教師簡章

　　根據事業單位公開招聘和人員控制總量備案管理等有關規定，經研究決定，面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師326名，現將有關事項公告如下：

 

　　一、應聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（二）遵守憲法和法律；

 

　　（三）熱愛教育事業，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

 

　　（四）年齡40周歲以下（1981年7月15日以后出生）；

 

　　（五）應聘初中教師崗位的，需具備本科及以上學歷、學士及以上學位；應聘小學教師崗位的，需具備師范專業專科及以上學歷或非師范專業本科及以上學歷；應聘幼兒教師崗位的，需具備專科及以上學歷；

 

　　（六）應聘初中教師崗位的，報考學科須與所學專業、教師資格證書學科一致；應聘小學教師崗位的，語文、數學學科不受所學專業和教師資格證書學科限制，其他學科須與所學專業或教師資格證書學科一致；應聘幼兒園教師崗位的，所學專業須為學前教育相關專業或具備幼兒教師資格證書；

 

　　（七）具備相應教師資格，普通話標準須達到二級乙等及以上，報考語文教師崗位的須達到二級甲等及以上。暫無教師資格證的，按人社部辦公廳 教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2022〕21號)，“對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE)筆試成績單或面試成績單‘受到疫情影響’欄標注為‘是’),可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格證的，應當依法解除聘用合同”。符合上述政策的人員，在資格審查階段需提供中小學教師資格考試（NTCE)筆試成績單或面試成績單“受疫情影響”欄標注為“是”的證明（即：中小學教師資格考試NTCE成績詳情）。

 

　　（八）報名人員須在2022年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷、學位及相關證書。

 

　　海歸留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料。對暫未取得認證的，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得相關材料的承諾，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

 

　　應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書注明的專業報考。

 

　　高級技工學校（技術學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位；

 

　　（九）在職人員報考需提交具有用人管理權限部門出具的同意應聘介紹信；

 

　　（十）具有招聘崗位所需其他條件。

 

　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。東港區內在編人員（含人員控制總量備案人員）不得應聘。

 

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

 

　　對2016年及以前參加全省招募選派到東港區服務的“三支一扶”計劃人員、2020年以前選派的東港區生源的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目和山東項目人員等服務基層項目人員以及外省2020年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目東港區生源人員，服務滿2年且完成協議書（合同）規定的服務期限、考核合格的，實行定向招聘。從小學語文招聘計劃中拿出1個計劃供此類人員報考，報名人員達不到1:3比例的，該計劃相應調整到面向社會招聘的小學語文計劃中。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位人員的，不再適用該政策。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次計劃招聘教師326名，其中初中教師10名、小學教師188名(含特殊教育學校教師3人)、幼兒園教師128名。具體招聘崗位、計劃見附件1。

 

　　三、報名、初審和繳費

 

　　采取網上報名、網上初審、網上繳費、網上打印準考證的方式進行。

 

　　報名時間：2022年7月15日8:30—7月17日18:00

 

　　審核時間：2022年7月15日8:30—7月18日15:00

 

　　繳費時間：2022年7月16日8:30—7月18日18:00

 

　　打印準考證時間：2022年7月22日8:30—7月24日9:30

 

　　報名網址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/New_rzdonggangjy/index.html#/index

 

　　登錄報名系統后務必將頁面網址添加到收藏夾備用。

 

　　（一）網上報名

 

　　應聘人員登錄指定的報名網址，進入網上報名系統，如實填寫、提交個人相關報名信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼證件照片（JPG格式，分辨率：高160像素、寬120像素，照片務必清晰，文件不超過20KB），每個應聘人員限報一個崗位。應聘人員在資格審核前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過，不能更改。

 

　　應聘人員必須使用有效期內的二代身份證進行報名，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后由區教師招聘工作領導小組取消其本次應聘資格并按有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

 

　　（二）單位初審

 

　　區教育和體育局指定專人負責資格初審工作，報名期間及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果并對初審結果負責。具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回報名人員補充。網上報名期間，報名人員要及時登錄報名系統查看本人的報名情況。

 

　　（三）網上繳費

 

　　通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。

 

　　考務費的收取標準為每人每科40元。

 

　　擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口、防返貧監測幫扶對象和殘疾人，不實行網上繳費，在初審通過后，于2022年7月17日18:00前將相應證明材料電子版以電子郵件附件形式發送至郵箱dgqjyjzgk@rz.shandong.cn ，郵件主題應統一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發送成功后，務必于當日工作時間內致電0633-3226766進行確認。減免考務費所需提供的證明材料包括：1.本人身份證（正反兩面）及聯系電話；2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明；殘疾人提供有效期內的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社保卡搭載的殘疾人證）。

 

　　應聘人員須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄報考資格。

 

　　（四）招聘計劃調整

 

　　報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消招聘計劃；計劃聘用2人（含）以上的，按規定比例相應核減招聘計劃。定向招聘崗位核減計劃相應調劑到非定向崗位。取消或核減的招聘計劃經區教師招聘工作領導小組決定后調整到其他崗位。核減和取消招聘計劃的情況，在日照市東港區政府網站（http://www.rzdonggang.gov.cn/）予以公布。

 

　　取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可按規定改報其他符合條件的本次招聘崗位或辦理退費手續，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

 

　　（五）準考證打印

 

　　應聘人員于7月22日8:30—7月24日9:30登錄報名系統，下載打印筆試準考證、《疫情防控考生承諾書》和《東港區2022年公開招聘教師報名登記表》、《報考誠信承諾書》（參加現場資格復審時使用）。

 

　　四、考試和資格審查

 

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

 

　　（一）筆試

 

　　1．筆試時間：7月24日上午9:00—11:00。

 

　　2．筆試地點：詳見準考證，報考人員憑筆試準考證、二代身份證參加考試。

 

　　3．筆試方法和內容：

 

　　總分100分，采取閉卷方式，時間120分鐘。

 

　　筆試內容為：①教育理論（占20%）：包括教育學、教育心理學和教育法律法規；②學科專業知識（占80%）：報考初中、小學、特殊教育學校教師筆試內容為所報學科普通高中及以上專業知識；報考幼兒教師筆試內容為幼兒教育基礎知識。

 

　　筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員的基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區教師招聘工作領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

 

　　（二）現場資格復審

 

　　根據應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數線以上從高分到低分，招聘人數為3人及以上的按1:2的比例、少于3人的按1:3的比例，確定進入面試人選，并按規定程序面向社會公布。最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。

 

　　進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規定時間內向招聘單位提交相關證明材料。相關證明材料主要包括：

 

　　1.《日照市東港區2022年公開招聘教師報名登記表》；

 

　　2.《報考誠信承諾書》；

 

　　3.畢業證、學位證、報到證、身份證、教師資格證等證件的原件及復印件；報考語文學科的還須提供普通話證書原件及復印件；

 

　　4.在職人員需提交用人權限部門出具的同意應聘介紹信；

 

　　5.報考定向招聘崗位的人員，除出具以上材料外，以“三支一扶”身份報考的，還須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》，以及縣級及以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；以“大學生志愿服務西部計劃”身份報考的，還須出具共青團中央統一制作的服務證，以及共青團省委考核認定的證明材料、《大學生志愿服務西部計劃鑒定表》等；

 

　　6.委托他人進行資格審查的，須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件；

 

　　面試人選未在規定時間向招聘單位主管部門提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。經審查符合條件的人員，網上繳納面試考務費70元，并打印面試通知單（具體時間另行通知）。

 

　　（三）面試

 

　　面試采取試講的方式進行，報考信息技術、音樂、體育、美術、學前教育專業的，采取專業技能測試和試講方式進行。面試時間、地點及具體辦法在東港區政府網站另行通知。

 

　　面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。

 

　　現場資格復審及面試時間、地點另行通知。

 

　　五、考察和體檢

 

　　招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并按招聘計劃等額進行考察、體檢。如報考崗位中應聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如果面試成績仍相同，一并確定為體檢考察人選。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補。確因工作需要擴大考察體檢范圍的，須報區教師招聘工作領導小組同意。

 

　　（一）考察。主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具考察意見。

 

　　（二）體檢。考察合格人員統一在縣級以上綜合性醫院進行體檢，未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。

 

　　六、公示和聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東港區政府網站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照招聘崗位計劃和考試總成績，由高分到低分依次自行選擇崗位，由區教體局提出聘用意見，按程序辦理相關聘用手續。不按規定時間選崗的，視為放棄聘用資格。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

 

　　聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確定人事關系，其中幼兒教師納入人員控制總量備案管理。受聘人員按規定實行試用期和服務期制度，服務期5年（含試用期），服務期內不得調出東港教育系統。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。

 

　　七、其他

 

　　1.應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　2.招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實常態化防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

 

　　3.報名人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。

 

　　4.東港區公開招聘教師考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　本簡章由日照市東港區教育和體育局負責解釋。其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

 

　　咨詢電話：19563393176（座機電話）,19563393179（座機電話）；監督電話：0633-3226796

 

　　附件：2022年日照市東港區教育系統公開招聘工作人員崗位匯總表7.6.xls

 

　　東港區2022年教師招聘工作領導小組

 

　　2022年7月6日