廣東江門新會區委政法委合同制工作人員招聘公告
中共新會區委政法委合同制工作人員招聘公告
根據工作需要,中共新會區委政法委現公開招聘合同制工作人員2名,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
招聘辦公室工作人員2名,具體職位和要求詳見《招考職務表》(附件)。
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,具有良好的政治素質和道德品行,遵紀守法,服從安排、愛崗敬業,身體健康,有較強的語言表達能力和文字能力,熟練辦公軟件操作。
2、具有本科學歷。2022年普通高等院校應屆畢業生須于2022年8月31日前,其他社會人員須于報名之日前,取得招聘崗位所需學歷的畢業證書。
3、年齡不得超過30周歲(即1992年7月6日后出生)。
4、江門地區戶籍或常住地在江門。
5、有下列情況之一者不得報考:
(1)曾經受黨紀、政紀處分、刑事或治安處罰的;
(2)正在接受紀檢、監察、司法部門調查的;
(3)違反計劃生育規定的;
(4)聘用后即構成回避關系的;
(5)法律、法規規定的其它情形。
三、工作地點
區行政中心(同慶路1號)
四、招聘程序
(一)報名時間及方式
1、報名時間:即日起至2022年7月20日
2、報名方式:符合條件報名者請填妥《新會區政法委招聘工作人員報名表》發送到郵箱:xhzfwzp@126.com,并在電子郵箱主題上注明“應聘崗位+本人姓名+手機號碼”。
(二)資格審查
報名結束后,對應聘人員提交的報名材料進行初步審查,符合條件人員我委將電話或短信形式通知應聘者。
(三)考試
考試包括筆試和面試:
1.筆試。筆試時間和地點待定,以準考證所述為準。考生應密切留意“新會政法發布”微信公眾號或電話、手機短信息。主要測試申論,筆試成績采用百分制,滿分為100分,合格分數為60分。
2.面試。主要采取結構化面試方式。在筆試合格人員中,根據筆試成績從高到低,按所在崗位招聘人數1:3比例確定進入資格審查的面試對象。筆試合格考生人數達不到規定比例的,按筆試合格實際人數確定進入資格審查對象。面試時間、地點另行通知。考生應密切留意“新會政法發布”微信公眾號或電話、手機短信息。面試成績采用百分制,滿分為100分,合格分數為60分。
3.總成績。考試總成績按筆試占50%、面試占50%計算,滿分為100分,合格分數為60分。如考生總成績相同,則符合報考條件所述優先聘用情形者優先入圍;如考生總成績相同,并均不存在優先情形,或均存在優先情形的,則考生筆試成績更高者優先;如考生筆試成績也相同,則面試主評委評分更高者優先;如面試主評委評分也相同的,則加考面試,以加考的面試成績為準。
4.其他。考生需攜帶有效二代居民身份證、學歷證書以及相關職稱等證明材料原件到指定地點出示“粵康碼”綠碼,且體溫檢測正常方可參加考試。
(四)體檢
體檢人選依總成績由高到低順序在考生中等額確定。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。考生到指定的醫院進行體檢,具體時間另行通知,體檢費用由考生自理。
(五)考察
通過考試且體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,主要考察擬聘用人員的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法(含計劃生育)、廉潔自律等情況,以及應聘資格條件的真實性。
(六)遞補
出現以下情形,我委按前一環節考試成績從高到低依次遞補人選:
1.報考人員在體檢、考察、試用環節棄權的;
2.報考人員在體檢、考察或試用期滿考核不合格的;
3.擬聘用人選公示結果影響聘用的;
4.聘用人選未在單位規定報到時間內報到的。
是否遞補由我委結合工作需要自主決定。
(七)聘用
擬聘用合同制人員經公示無異議,按規定辦理簽訂勞動合同和入職手續。
五、工資待遇
合同制聘用人員按規定實行試用期。試用期三個月,試用期考核合格的,享受相應工資福利待遇(年薪5.2萬元,含五險)。試用期考核不合格的,按照《勞動合同法》解除勞動合同。
本公告由中共新會區委政法委負責解釋。聯系人:梁小姐,電話:6654981。聯系地址:會城同慶路1號。
中共新會區委政法委
2022年7月6日
附件1:招考職位表
序號 |
職位名稱 |
招聘人數 |
崗位職責 |
學歷 |
專業 |
其他報考條件 |
1 |
辦公室工作人員 |
2 |
負責日常文書處理、信息編報、文件收發。 |
本科 |
不限 |
應屆畢業生或社會人士,年齡30周歲以下,中共黨員優先。 |