遼寧本溪市公安局招聘警務輔助人員60人公告

來源：本溪市人力資源和社會保障局 2022-07-06 11:33:20

本溪市公安局招聘警務輔助人員公告

為解決我市道路交通管理警力嚴重不足的實際情況，經政府批準，本溪市公安局面向社會為交通安全管理局公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)。本次招聘工作嚴格按照《遼寧省公安機關警務輔助人員管理辦法》（遼政辦發[2017]7 號）相關規定執行，由本溪市公安局和本溪市人力資源和社會保障局共同組織實施，本溪市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.benxi.gov.cn/）為官方信息發布平臺。具體事宜如下：

一、招聘崗位及數量

此次本溪市公安局共招聘輔警60名。其中招聘勤務男輔警50名，勤務女輔警10名（具體崗位設置見附件 2）。身份性質不屬于機關事業單位在編工作人員，用工形式為勞務派遣，被聘用輔警與勞務派遣公司簽訂勞動合同。被聘用輔警必須服從崗位分配，否則取消聘用資格。

二、報考條件

(一)報考輔警須同時具備以下基本條件：

1.具有本溪市戶籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

3.具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念強，能夠保守工作秘密；

4.女性年滿 18 周歲以上，28 周歲以下（1993 年 7 月 7日至 2004 年 7 月 6 日（含）期間出生）；男性年滿 18 周歲以上，30 周歲以下（1991 年 7 月 7 日至 2004 年 7 月 6 日（含）期間出生）；有音樂、體育特長的男性報考人員，年齡可放寬至 40 周歲（1981 年 7 月 7 日以后出生）；

5.男性具有國家承認的高中及以上學歷，女性具有國家承認的大專及以上學歷（以學信網查詢結果為準）；被招聘人員學歷證書及畢業證取得時間截止2022年8月1日（含）之前；

6.身體健康，五官端正，無文身，身體裸露部位無明顯疤痕，具有履行職責的身體條件（無不利于工作的高血壓、糖尿病、心臟病等家族遺傳疾病或其他嚴重疾病，各類傳染病，以及口吃、語言交流障礙、精神疾病、肢體殘疾等）; 7.男性身高在 170cm 以上；女性身高在 162cm 以上；

8.同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生。

（二）具有下列情況之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執業證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

11.患有心腦血管疾病、糖尿病、妊娠期等不適合公安警務輔助工作的；

12.現役軍人、在讀的在校學生；

13.現為本溪市公安局各所屬單位輔警、文職、聯防隊員或上述人員離職不滿 2 年的；

14.其他不適合從事警務輔助工作的；

15.應聘人員被聘用后應自行解決與原工作單位人事勞動關系，出現問題與聘用單位無關。

三、工資待遇

1.應發工資為 2333 元/月（應發工資中含“五險一金”）。輔警試用期應發工資為 1710 元/月。

2.按規定為被聘用的輔警繳納基本養老保險、基本醫療保險（含生育險）、失業險、工傷保險、住房公積金。

3.按規定發放工作服裝和裝備。

4.被聘用輔警連續工作 1 年以上，享受帶薪年休假待遇。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式及地點：考生本人攜帶相關報名材料到本溪市人力資源服務中心進行報名。

2.報名時間：2022 年 7 月 10 日至 2022 年 7 月 20 日，每日上午 8：00 至 11:00，下午 13:00 至 16:00。

3.所需材料：

（1）考生需攜帶二寸正面免冠彩色證件照片 3 張（版本相同，背景顏色無要求）；自行下載并用 A4 紙打印《本溪市公安局招聘警務輔助人員報名表》（見附件）2 份，要求本人用黑色墨水筆手工填報，字跡工整、信息準確，報名表禁止涂抹更改，出現涂抹更改視為無效；

（2）有效期內的二代居民身份證（身份證丟失者使用有效期內的臨時身份證）原件及復印件 1 份，戶口本原件及復印件 1 份（戶口本首頁及本人、家庭成員頁）；

（3）學歷證書原件及復印件 1 份，大專以上學歷需有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》1 份；

（4）中國人民銀行征信中心出具的 5 日內《個人信用報告（本人版）》紙質材料 1 份；

（5）公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生需攜帶相關身份證明材料及復印件。

4.確認報名：對報名人員進行資格審核和體表檢查，初審合格后，確定參加筆試資格。

5.發放準考證：考生本人持報名登記表及身份證原件在指定時間地點領取準考證，領取時間另行通知。

（二）筆試

1.筆試科目。考試形式和內容：筆試考試試卷采用公務員考試《綜合能力測試》題型，綜合能力測試包含行政職業能力測驗及公共基礎知識兩個科目，兩個科目合并為一張試卷，試卷分值 100 分。

2.筆試時間和地點。考生按照準考證上確定的時間和地點，自備黑色中性筆等考試用具，攜帶準考證、本人身份證原件參加考試。

3.成績公布。筆試閱卷結束后，根據成績匯總分析確定最低合格分數線，未達到最低合格分數線不得參加體測。所有考生筆試成績將在本溪市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.benxi.gov.cn/）官方信息平臺上及時對外公布。

（三）體能測試

1.入圍人選：筆試設定最低合格分數線，按照招聘計劃與面試人數 1:2 的比例，確定參加體測人選名單。最后一名人選的筆試成績并列者，同時參加體測。

2.體測項目：體能測試項目 1000 米跑（男）、800 米跑（女），10 米×4 往返跑和縱跳摸高。

（1）男子組

項目：1000 米跑

30 歲（含）以下 31 歲（含）以上

≤4′25′ ≤4′35′

項目：10 米×4 往返跑

30 歲（含）以下 31 歲（含）以上

≤13′1 ≤13′4

縱跳摸高 ≥265cm

（2）女子組

項目：800 米跑

30 歲（含）以下

≤4′20′

項目：10 米×4 往返跑

30 歲（含）以下

≤14′1

縱跳摸高 ≥230cm

3.體測時間和地點。考生按照準考證上確定的時間和地點，攜帶準考證、本人身份證原件參加體測。未按時參加體能測試人員，不予以補測。

4.成績公布。體測成績當場公布，并在本溪市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.benxi.gov.cn/）官方信息平臺上及時公布。

5.注意事項：參加體測人員須穿著運動服及運動鞋；患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測試情況人員不應參加體能測試。如參加測試，造成一切后果由考生本人負責。體能測試項目不進行復測，未達到面試比例時，可按照筆試成績進行遞補。

（四）面試

1.入圍人選。按照招聘計劃與面試人數 1:2 的比例，確定參加面試人選名單。最后一名人選的筆試成績并列者，同時參加面試。面試公告及面試人選名單詳見本溪市人力資源

和社會保障局網站（https://rsj.benxi.gov.cn/）。

2.面試形式。面試考試采取結構化面試形式，面試滿分為 100 分，合格分數線為 60 分，未達到合格分數線的，不能聘用。

3.成績公布。所有入圍考生總成績（筆試成績 50% +面試成績 50% ）詳見本溪市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.benxi.gov.cn/）。

（五）體檢

1.入圍人選。根據總成績，按照招聘計劃 1:1 的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績仍并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢通知及體檢人員名單詳見本溪市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.benxi.gov.cn/）。體檢后達不到招聘計劃人數時，可在面試入圍人員中進行遞補。

2.體檢標準。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中人民警察職位標準執行。

3.相關要求。招聘單位或者報考者對體檢結果有疑問的，可以按照規定提出復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。

（六）政審考察

體檢合格的考生確定為政審考察對象，政審考察工作由本溪市公安局按照有關規定組織實施。政審考察工作按照德才兼備的標準，按照公安機關輔警考察相關規定，根據招聘職位的具體要求，采取多種形式，多種渠道，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、報考資格以及其他需要考核的內容進行考察。政審考察后達不到招聘計劃人數時，可在面試入圍中符合體檢標準的人員進行遞補。

（七）公示與聘用

擬聘用輔警名單將在本溪市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.benxi.gov.cn/）上進行公示，公示期為 7個工作日。公示期滿，對無疑義人員辦理輔警聘用手續；對公示有疑義的人員，由用人單位調查核實并提出處理意見。招聘的輔警按規定實行試用期制度。試用期兩個月，試用期包括在聘用合同期內，勞動合同每兩年簽訂一次。對試用期間考核不合格的、不適應崗位工作要求的、不服從工作安排的，違反用工單位工作紀律等規定的則退回勞務派遣公司，勞務派遣公司有權與被聘用輔警解除勞動合同。

（八）崗前培訓

新招聘輔警將統一開展為期 1 個月的崗前培訓。集中進行體能，法律知識、業務技能、紀律作風、忠誠教育、保密教育、職業道德教育等相關內容的培訓，并簽訂保密協議書。

五、紀律與監督

（一）本溪市公安局作為此次招聘工作的責任單位，將嚴格按照公開、公平、公正、擇優的原則開展招聘工作。對招聘期間以“交錢保過，不過退款”等進行虛假宣傳、招搖撞騙的個人和組織，一經發現將由公安機關依法處理。

（二）應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關規定嚴肅處理。

（三）相關單位和人員要嚴肅招聘工作紀律，嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫生等凡與應聘人員構成回避關系的，按有關規定實行回避。無論是工作人員還是應聘人員，在招聘過程中出現違法違紀行為，都要按照有關規定進行處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）應聘人員在招聘期間應密切關注本溪市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.benxi.gov.cn/）上發布的各類通知，自報名至擬聘用人員公示（筆試、體測、面試、體檢、政審考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯絡；因所留通訊方式不暢所致的后果由應聘人員自負。

（三）在招聘期間，如不按規定參加筆試、體測、面試、體檢、政審考察、辦理有關手續等，視為自動棄權。

（四）所有擬聘用人員需服從崗位分配，否則取消聘用資格。

（五）準考證作為本次考試唯一憑證，請務必妥善保管，一旦丟失將無法進入筆試、面試、體測、體檢等環節，因個人原因造成丟失的后果自負。