2022年湖南郴州市蘇仙區招聘36名醫療衛生專業技術人員公告

來源：郴州市人力資源和社會保障局 2022-07-06 09:08:51

2022年郴州市蘇仙區公開招聘醫療衛生專業技術人員公告

為加強蘇仙區醫療衛生專業技術人員隊伍建設，優化隊伍結構，促進醫療衛生健康事業穩步發展，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規〔2017〕17號）、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2014〕34號）、《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）等文件精神，經區委、區政府同意，報郴州市人力資源和社會保障局備案，2022年郴州市蘇仙區面向社會公開招聘醫療衛生專業技術人員36名，特公告如下。

一、招聘崗位計劃

1.計劃招聘醫療衛生專業技術人員36名，具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見附件1。

2.相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網（http://61.187.189.252）、蘇仙區政府門戶網（http://www.hnsx.gov.cn）。

3.招聘各環節相關信息指定在蘇仙區政府門戶網站發布。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業或技能條件；

6.符合招聘崗位所需的年齡、學歷、學位、專業、執業資格和其他條件。

（1）招聘崗位要求30周歲及以下的，在1991年7月5日以后出生；35周歲及以下的，即1986年7月5日以后出生;40周歲及以下的, 即1981年7月5日以后出生;具有碩士研究生及以上學歷學位、部分崗位具有中級及以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲。

（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），由報考人員提供省級相關業務主管部門認定的結果證明。

（3）報考專業具體參考《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的,不符合報考條件；所學專業未列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由本次招聘工作資格審查組提出意見，報蘇仙區衛生健康局集體研究決定。

（4）報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2022年8月31日前取得；未在2022年8月31日前取得的，將取消其聘用資格。在報考時資格證不作限制性條件的崗位，但聘用后必須在2年內取得國家規定要求的相關專業資格證書，在2年內未取得國家規定要求的相關專業資格證書的，將取消其聘用資格，解除聘用合同。

（5）崗位要求從事工作經歷、任職等計算時間，均截止至2022年7月，年限按足年足月計算。

（6）招聘崗位所要求的其他條件見附件1。

三、不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.現役軍人；

6.截止2022年1118月31日，試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員；

7.截止2022年2228月31日，未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

8.蘇仙區“三支一扶”人員；

9.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

10.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

11.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；

12.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網上報名

1.報名時間。報名時間為2022年7月11日至7月17日。

2.報考方式。本次招聘采取先網上繳費、再網上填報報名信息的方式進行，報名費200元/人。

（1）繳費。報考人員在規定的報名時間內通過本人開戶的銀行卡以手機銀行轉賬方式向郴州市蘇仙區財政局專戶進行轉賬繳納，不能以其他方式繳納。未及時繳費考生視為放棄參加本次公開招聘考試。賬戶：郴州市蘇仙區財政局非稅收入專戶，賬號：18644901040000391，開戶行：中國農業銀行股份有限公司郴州蘇仙支行營業室。

（2）填報報名信息。報考人員在規定時間內掃描公告后的報名二維碼填報個人信息，上傳一寸免冠電子證件照（大于300*215像素，jpg格式，30KB-200KB），翻拍無效。未按要求上傳照片及填報個人信息的，視為報名未完成，不得進入后續環節。

本次招聘考試要求報考人員只能選擇一個崗位報名，筆試后、面試前進行現場資格審查，報名與考試必須使用有效身份證件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶本人照片的戶籍證明、護照，下同）。特別提示：請報考人員對應找到本人專業名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位，報名信息務必填寫準確無誤，報名信息一經提交不得更改。同一身份證號碼提交兩個不同的報名信息視為無效報名。

3.領取準考證及繳費發票。請考生于2022年7月27日-7月28日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），到蘇仙區衛生健康局二樓201室人事股（地址：郴州市桔井路33號，市內乘29、35路公交車到郴州市第四人民醫院下車即到）。憑有效身份證件、繳費截圖以及領取當日健康碼彩色截圖領取準考證及繳費發票。如代領準考證的必須提供代領人和報考人的身份證原件和復印件、繳費截圖、健康碼彩色截圖以及委托書。準考證請保留到聘用結束之后。

4.報考注意事項

（1）報考人員須認真對照《崗位信息表》，根據自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人報名信息。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考崗位。

（2）筆試開考比例：筆試最低開考比例原則上不得低于1:3。對區疾控中心疾病控制醫生崗位和鄉鎮衛生院除緊缺崗位外的其他崗位達不到開考比例的，由區衛生健康局提出申請，經區人力資源和社會保障局批準后，可降低開考比例至1:2。鄉鎮衛生院臨床、醫學影像B超、康復理療崗位達不到開考比例的，經蘇仙區委人才工作領導小組研究，報郴州市人力資源和社會保障局同意，不設置開考比例，劃定筆試成績合格分數線：同一考試科目有效參考人員的成績之和除以有效參考人數所得的平均分數再乘以85%。

（3）未達到筆試最低開考比例取消招聘計劃數的崗位，將于2022年7月19日在蘇仙區政府門戶網站公布。報考崗位被取消的人員在7月20日15:00前到蘇仙區衛生健康局人事股申請改報符合條件的其他崗位,逾期不再辦理改報。未按時前往的視為放棄本次考試，按原支付途徑退還考務費。

（4）2022年7月20日下午17:00公布降低開考比例和核減后招聘計劃數的崗位。

（5）報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢蘇仙區衛生健康局人事股(聯系電話：0735-2884003)。

（6）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系電話或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。聯系電話如有變更，請及時告知蘇仙區衛生健康局人事股。

（二）筆試

1.筆試科目。招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為一科。疾病控制崗位為《預防醫學基礎知識》；醫療、醫技類崗位為《醫學基礎知識》；中醫崗位為《中醫學基礎知識》；護理類崗位為《護理基礎知識》。筆試成績按百分制計分。

2.筆試時間及地點。筆試時間為2022年7月30日（星期六，上午9:00—11:00，120分鐘）。筆試地點詳見準考證，報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

3.筆試組織。筆試由蘇仙區衛生健康局組織實施。蘇仙區人社局指導與監督，蘇仙區紀委（監委）全程監督。

4.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理。如發生違反考試紀律的行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

5.筆試成績公布。筆試成績在蘇仙區政府門戶網公布。

6.筆試注意事項。考生應至少提前1小時到達筆試考點，憑本人有效身份證件原件、筆試準考證、疫情防控要求所需的防疫材料紙質稿（本人筆試考試前24小時內的湖南省居民健康碼、通信大數據行程卡的彩色截圖、筆試考試前48小時內新冠111肺炎病毒核酸檢測陰性報告）進入考點，缺少本人有效身份證件原件、準考證、疫情防控要求所需的防疫材料紙質稿的考生不得參加筆試。

此次考試疫情防控相關要求詳見《2022年郴州市蘇仙區公開招聘醫療衛生專業技術人員考試考生新冠222肺炎疫情防控告知書》。

（三）資格審查

根據筆試成績高低，按招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例確定面試資格審查對象（未達到1:2比例的按實際人數確定）。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試資格審查。資格審查由蘇仙區衛健局組織實施，具體時間、地點另行公告。出現資格審查不合格情況，依次往后進行遞補，資格審查通過人員才能進入面試環節。

1.資格審查內容。資格審查人員需要提供以下資料，并按順序進行裝訂：

（1）自行下載并填寫打印好《2022年郴州市蘇仙區公開招聘醫療衛生專業技術人員報名表》一份（附件2），報考人簽名處須本人親筆簽名，報名表上須粘貼與網絡報名同版照片；

（2）本人證件（有效身份證、畢業證、學位證和報考崗位要求其他資格證書、相關證明等）原件及復印件。

（3）2022年應屆普通高校畢業生需提供學信網上查詢的帶二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告；非2022年應屆畢業生需提供中國高等教育學生信息網（學信網）上查詢的帶二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表；取得國（境）外學歷學位的，提供教育部留學服務中心中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）學歷學位認證查驗證明材料。

（4）具有機關事業單位編制的報考人員還需提供所在單位及其主管部門同意報考的證明（附件3）；

（5）需要工作經歷的崗位應提供同期勞動（聘用）合同和同期養老保險繳費證明（可在智慧人社微信公眾號繳費查詢中截圖打印），如果勞動（聘用）合同中沒有注明從事何種工作的需提供本人工作經歷證明（附件4）。

2.資格審查注意事項。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。報名時，報考人員要仔細閱讀招聘公告及相關要求，簽訂誠信考試承諾。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（四）面試

1.面試對象。按招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例確定面試人員，未達到1:2比例的按實際人數確定面試人員。若按比例確定面試人數的最后一名出現相同成績的，一并列進入面試。不設開考比例崗位的報考人員筆試成績低于劃定合格分數線的不得進入面試。

2.面試時間及地點。面試時間、地點及具體相關規定在蘇仙區政府門戶網上另行公告。

3.面試形式。采取結構化面試方式，面試成績按百分制計分。

4.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。

5.面試組織。面試由區衛生健康局組織實施。蘇仙區人社局指導與監督，蘇仙區紀委（監委）全程監督。

6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤或不具備崗位基本素養等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

7.面試成績。面試評分采用百分制。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

8.綜合成績合成與排名。

（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進行排名。綜合成績及綜合成績排名在蘇仙區政府門戶網上另行公告。

（五）體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由蘇仙區衛生健康局、蘇仙區人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在蘇仙區政府門戶網上另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行，同時進行吸毒史毛發檢測。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（六）考察

體檢合格人員進入考察程序。考察重點是報考人員在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察工作由蘇仙區衛生健康局組織實施。

（七）選崗

按照綜合成績從高分到低分的原則及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間地點在蘇仙區政府門戶網另行通知。

（八）公示

根據綜合成績、體檢結果、考察結論，由蘇仙區衛生健康局集體研究確定擬聘用人員名單，報蘇仙區人社局審核后，在蘇仙區政府門戶網站進行公示。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

（九）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及蘇仙區衛生健康局填寫聘用相關材料，經蘇仙區人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。

招聘單位應在蘇仙區人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員最低服務年限為5年，服務期限內不予批準報考其他單位。

五、特別提示

1.根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

2.報考人員在蘇仙區政府門戶網站查看各招聘環節相關信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知蘇仙區衛生健康局人事股。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。

3.報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證原件（筆試準考證須保留至辦理聘用手續后），缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

5.面試后，對放棄體檢、考察、選崗或資格審查、體檢、考察不合格造成的空缺均給予遞補，但各崗位遞補次數最多不超過2次。

6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、咨詢電話

1.考務咨詢：蘇仙區衛生健康局：0735—2884003

2.政策咨詢：蘇仙區人社局：0735—2890097

七、紀律與監督

招聘工作由區紀委駐區衛生健康局紀檢監察組派出監督員進行全程監督。監督舉報電話：0735－2887690，13975721727。