根據《塔城地區事業單位臨時聘用人員管理辦法（試行）》（塔地人調組發〔2015〕2號）文件要求，現就本站公開招聘聘用工作人員有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)公平、公正、公開、擇優;

(二)德才兼備、以德為先;

(三)專業匹配、人崗相適。

二、招聘崗位

面向社會公開招聘編外聘用人員1名。具體范圍、條件等詳見《聘用人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

三、應聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應聘:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3、遵守國家法律、法規，具有良好的道德素養，能夠履行編外聘用人員義務;

4、身體健康且能勝任崗位工作（政策性安置具備勞動能力的殘疾人除外）;

5、符合《聘用人員崗位計劃一覽表》(附件1)中要求的資格條件。

(二)具有下列情形的人員不得應聘:

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、被開除中國共產黨黨籍的;

3、被依法列入失信聯合懲戒對象的;

4、法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序和方法

(一)報名

1、報名時間:公告發布之日起5日內，逾期不再補報。

2、報名地點:具體詳見《聘用人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

3、報名所需材料:

(1)填寫真實完整的報名表(附件2);

(2)本人有效身份證件、學歷、學位證書、其他符合崗位資格條件的證明材料原件及復印件;

(3)近期2寸彩色證件照2張。

(二)面試

本次考試采取結構化面試方式進行，總成績為面試成績，面試成績滿分為100分，合格線為60分。

每個崗位報名人數達到1:10加開筆試，筆試前3名進入面試，筆試成績不算做總成績。

五、體檢

面試結束后，擬聘人員在指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體體檢時間及人員名單于體檢前2天電話通知，體檢費用由報考人員承擔。未在規定期限內完成體檢的報考人員,視為自動棄權。

六、聘用管理

對體檢合格的擬聘用人員，簽訂勞動合同書。試用期1個月，試用期滿后經考核不能勝任工作的即時解聘，能夠勝任工作的正式聘用。

七、工資待遇

4250元/月（含五險一金）。

附件1：聘用人員崗位計劃一覽表.doc

附件2：聘用人員報名表.doc

塔城地區住房和城鄉建設局

2022年7月1日