濰坊高新區人民醫院(濰坊市高新康復醫院)是集中西醫臨床、預防康復、科研教學、社區衛生、醫養結合等大健康服務于一體的區域性綜合醫院，建筑面積3.3萬平方米，現有床位260張，配備1.5T磁共振、64排128層CT等先進診療設備300余臺(套)，擁有山東省醫養結合專家、山東省名中醫藥專家、齊魯基層名醫等省級人才。按照國家、省康復醫療服務試點要求，正在加快建設全市首家三級康復醫院，計劃2023年2月正式投入使用，屆時建筑面積將達到10萬余平方米、床位700張左右，搭建“三級康復醫院—二級綜合醫院康復醫學科—社區居家康復”一體化康復醫療服務體系，打造魯中地區康養高地。根據醫院建設發展需要，擬面向社會公開引進部分高層次人才，現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

引進高層次人才22名，其中，高端人才11名、學科帶頭人11名。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;熱愛醫療衛生事業，醫德高尚，品行端正;吃苦耐勞，事業心和責任感強。

(二)具備扎實的醫學專業理論功底、較強的臨床及科研能力，能夠帶頭組建學術團隊，帶動醫院學科建設發展，引領相關學科進入全省乃至全國領先行列。

(三)身體健康，能夠勝任醫療、科研一線工作。

(四)符合崗位要求的其他資格條件(詳見附件)。

三、引進流程

(一)報名及資格審查

自本公告發布之日起接受報名，應聘人員登錄報名網站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填寫個人信息，上傳有關證件和資料掃描件，包括身份證、學歷學位證、工作經歷證明、相關資格證書及榮譽證書等。濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室將對報名人員資格條件進行網上初審，并于考試測評前對相關證明材料原件進行現場審核確認。

(二)考試測評

根據崗位特點和用人需求，采取專業測試、面試等方式，主要考查應聘人員的臨床醫學經驗、科研創新能力、團隊管理及學科建設能力等。

(三)考察體檢

根據考試測評情況，經綜合分析研判后確定考察人選，參照事業單位公開招聘有關要求進行考察?？疾旌细竦?，按規定組織體檢。

(四)公示及聘用

對考試測評、考察體檢合格的應聘人員，通過網站公示7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。實行試用期制度，初次就業人員試用期為12個月;非初次就業人員試用期為6個月(其中，事業單位在職在編人員考選入圍的，試用期為3個月)。試用期滿經考核勝任崗位的，正式聘用;不勝任的，不予聘用。

本次人才引進有效期3年，根據報名情況不定期啟動考試測評、考察等程序，引進計劃完成即止。

四、人員管理及待遇

根據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》等規定，新聘人員與濰坊高新區人民醫院(濰坊市高新康復醫院)簽訂《聘用合同》，按照控制總量內人員有關規定進行管理。按照《濰坊市高層次人才服務綠色通道規定》等文件精神，符合條件的高層次人才，可協調納入醫院事業編制管理。新聘人員工資待遇、安家費、科研基金等待遇，由醫院與新聘人員協商確定;購房補貼、生活補貼等待遇，根據《濰坊市人才安居工程實施意見》等文件規定執行。對急需緊缺或能力特別突出的高層次人才，也可采取柔性引進的方式，具體待遇按照“一事一議”的原則確定。

五、其他

本公告由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0536—8675015

咨詢時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室

2022年6月30日