2022年吉首市教育和體育局公開招聘年薪制編外教師簡章

為解決我市教體系統整體編制不足問題，促進我市教育教學工作健康持續發展,吉首市教育和體育局公開招聘年薪制編外教師70名。為確保招聘工作順利進行，現將相關事項公告如下。

一、招聘原則及程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照信息發布、報名及資格審查、筆試、體檢、考察、聘用等程序，在紀檢監察部門全程監督下組織實施。

二、崗位計劃及要求

詳見《2022年吉首市教育和體育局公開招聘年薪制編外教師崗位表》（附件1）。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

（三）具備崗位所需的專業或技能條件;

（四）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;

（五）崗位所需要的其他條件;

（六）年齡在18周歲以上、35周歲以下（18周歲以上指2004年7月13日以前出生，35周歲以下指1986年7月13日以后出生）;

（七）有下列情形之一的人員不能報考：

1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法部門審查尚未作出結論的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在各級公務員或事業單位招錄（聘）中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；

5.按照國家規定，到定向單位工作未滿服務年限的人員；

6.現役軍人；

7.被辭退未滿五年的公務員、事業單位工作人員；

8.法律法規規定及有關政策規定的其他情形。

四、招聘程序

（一）信息發布

招聘信息通過吉首市人民政府網站（備注：吉首市人民政府網→招考信息）、吉首教體工作在線微信公眾號面向社會公開發布。

（二）報名

1.報名時間:2022年7月13日—7月15日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）。

2.報名地點:吉首市教育和體育局一樓大廳。

3.報名要求:采取現場報名方式，報考人員須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話水平等級證等崗位要求的相關證件原件及復印件，個人征信證明和1寸近期免冠彩色照片3張，填寫《吉首市教育和體育局公開招聘年薪制編外教師報名表》（附件2）到指定地點報名。每個考生只能選擇一個崗位進行報考，報名后不得更改報考崗位。

報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。專業認定參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）。所學專業已列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄，但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；報考人員所學專業未列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄的，或者所學專業系《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》外專業的，報吉首市教育和體育局黨委會認定。

對尚未取得學歷學位證書的2022屆畢業生，可憑學校蓋章的畢業生就業推薦表或準許畢業的證明報名，在2022年8月31日前需提供學歷學位證書原件，否則取消資格。對留學歸國人員，可憑教育部學歷學位認證書報名。

（三）資格審查

報考人員經資格初審合格后統一核發準考證，資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報考人員提交的報考申請材料必須真實準確，嚴禁惡意報名，擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考相關材料的，一經查實，取消報考或聘用資格。

（四）筆試

1.開考比例：公開招聘應當形成競爭，崗位招聘計劃數與該崗位報名合格人數原則上不得低于1︰3比例。達不到開考比例的，經吉首市教育和體育局研究，報吉首市教育和體育局黨委會同意后，可適當降低比例、核減或取消招聘計劃。報考崗位被取消的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。實際參加考試人數未形成競爭的崗位，筆試成績須達60分及以上方可進入下一程序。

2.筆試內容：公共知識和專業知識合卷考試，滿分100分。其中，報考崗位所要求的專業知識占80%,公共知識（教育學、心理學）占20%。本次招聘考試不指定復習用書。

3.筆試時間及地點：筆試時間:2022年7月28日（上午9:00—11:00），參考人員持本人有效身份證于2022年7月26日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）到吉首市教育和體育局一樓大廳領取筆試準考證，聯系電話：0743-8515500。筆試地點:詳見準考證。

（五）體檢

根據考生筆試成績從高分到低分依次按招聘計劃等額確定體檢對象，如有放棄的，按筆試成績排名從高分到低分進行依次遞補。若筆試成績相同，則按專業知識成績從高分到低分依次確定體檢對象；若專業知識成績又相同的，則進行面試,面試成績優勝者確定為體檢對象。體檢前進行資格復審，考生需提供戶籍所在地出具的無犯罪記錄證明，資格復審不合格、體檢不合格或自愿放棄的考生按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結論有疑問的,在規定的時間內可以申請復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。

體檢費用由報考人員自理，體檢時間、地點另行通知，未按照規定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。

（六）考察

由吉首市教育和體育局進行考察，若考察出現不合格或自愿放棄的按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

五、聘用

根據筆試、體檢、考察結果，擬聘人員經吉首市教育和體育局審核通過后，公示于吉首市人民政府網站（吉首市人民政府網→招考信息）。公示7個工作日無異議后，根據相關要求簽訂聘用協議。此次招聘人員為年薪制編外人員，與勞務派遣公司簽約五年,簽約期內如考入編制內教師或公務員則協議自動結束。簽約試用期半年，若試用期滿考核不合格則取消聘用資格。

六、工作待遇

按年薪75000元標準執行（含“四險一金”單位和個人繳納部分）。“四險一金”從工資中代扣代繳。由用人單位管理和考核。

七、注意事項

根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照招聘工作各階段通知要求，落實防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

八、本方案由吉首市教育和體育局負責解釋。

吉首市教育和體育局

2022年6月30日