2022年廣東廣州市越秀區教育局第五次招聘骨干教師22人公告

來源：廣州市越秀區教育專欄 2022-06-30 09:12:58

廣州市越秀區教育局2022年第五次公開招聘——越秀區骨干教師公告

根據公開招聘有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，為適應教育教學發展需要，進一步吸引和凝聚優秀人才，優化教育資源配置，廣州市越秀區教育局特面向全國公開招聘骨干教師22名。

一、招聘概況

本次招聘地點設在廣州市，獲聘人員為事業單位編制人員。具體崗位詳見《廣州市越秀區教育局2022年第五次公開招聘——越秀區骨干教師崗位表》（附件1），具體招聘單位簡介請查閱廣州市越秀區教育專欄（http://www.yuexiu.gov.cn/gzjg/qzf/qjyj/jyzl/jg/xxjs/zx/）。

二、招聘條件

（一）基本條件

應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件、符合《廣州市事業單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發〔2010〕128號）第二十條規定及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德；

3.身體及心理健康，具有招聘崗位所需的專業技術條件和任職資格、職業（執業）資格及技能要求，勝任應聘崗位的工作；

4.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）（附件2）規定的廣州市戶口遷入條件，并按要求辦理入戶手續；

5.符合《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規定；

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

（二）具體條件

1.年齡條件。具有本科學歷和學士學位的，年齡在35周歲及以下（1986年6月29日后出生）；具有與應聘學科對應中級職稱的，年齡在40周歲及以下（1981年6月29日后出生）；具有與應聘學科對應高級職稱的，年齡在45周歲及以下（1976年6月29日后出生）。時間計算截止日期為2022年6月29日。

2.榮譽條件：獲得黨委、政府部門認定的省級及以上特級教師、區縣級及以上學科帶頭人、教育專家、優秀（名）校（園）長、優秀教育工作者、優秀（名）教師、優秀（名）班主任、優秀少先隊輔導員、骨干教師、骨干班主任稱號（含同層級工作室主持人），或在區縣級及以上黨委、政府部門、教科研事業單位（如教研室、教研院、教師進修學校、教師發展中心、教師發展學院等，不含學校）舉辦的教育教學能力比賽、專業技能競賽、教學設計評比比賽中榮獲二等獎及以上獎項。

3.學歷學位。具備本科及以上學歷，學士及以上學位。

4.職稱。具有初級教師及以上職稱。報考越秀區教育發展研究院高中數學教研員崗的應聘人員，應具有副高級教師及以上職稱。

5.教師資格證。具有滿足招聘崗位學段要求的教師資格證（不含教師資格考試合格證明），高學段教師資格證書可以報考低學段的崗位。

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得報名：

1.現役軍人、在讀的應屆畢業生；

2.因犯罪受過刑事處罰的；

3.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

4.近3年內，在全國機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

6.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；

7.聘用后即構成回避關系的（凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位）；

8.越秀區教育局局屬單位的在職在編人員；

9.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

本條所規定期限計算至報名截止日。

三、招聘工作程序

本次公開招聘按照網上報名、綜合素質評估、心理品質測試、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網上報名

1.網上填報資料：2022年7月13日（周三）上午10:00起至2022年7月15日（周五）下午17:00止，應聘人員登錄https://www.qgsydw.com/，按要求上傳報名材料，填寫報名登記表。每人限報一個招聘崗位，逾期不接受報名。

（1）符合崗位報考條件的榮譽證書；

（2）已獲得的所有學歷學位證書。國、境外留學歸來人員報考，還須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書；

（3）職稱證書；

（4）教師資格證；

（5）戶口簿地址及本人頁；

（6）本人提供的其他證明能力和水平的資料。

2.在報名期間，應聘人員請隨時留意審核情況，自行上網查看審核狀態。若存在材料缺漏情況，報名網站會顯示“資料不齊”。應聘人員須在網上報名截止前，即2022年7月15日（周五）下午17:00前登錄報名網站補齊。未在規定時間內補齊材料，審核狀態維持“資料不齊”，視為自動放棄報名資格，請應聘人員密切留意報名網站審核狀態，通過網上初審者方可參加綜合素質評估。通過網上初審的應聘人員自行于2022年7月18日（周一）上午10:00后登錄報名網站并下載打印綜合素質評估準考證。

3.報名有關要求

（1）應聘人員應認真對照招聘規定的報考條件，報名即視為已完整閱讀并全面理解公告，確定自身滿足報考條件。不符合或低于規定的其中任何條件之一，均不可以報名。存在不符合此次報考條件事實的，一經查實，取消考試或聘用資格。

（2）不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一旦在網上完成報名流程，不得改報。

（3）報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規定上傳照片的，視同未報名處理。

（4）網上報名時應按照報名系統要求認真填寫相關資料。因應聘人員在網上報名時未按規定填寫或者不按期補齊資料導致不通過資格初審，或因填寫信息錯誤導致后續環節被取消資格，責任由應聘人員自負。

（5）為確保招聘工作的競爭性和公正性，各崗位開考比例原則上按招聘崗位數與通過網上初審人數比1：3設置。未達到開考比例的，可視情況延長報名時間或調整、取消招聘崗位數。

（二）綜合素質評估

1.時間：暫定2022年7月19日（周二），具體以準考證為準。

2.地點：在線下進行，考點設在廣州市，以準考證為準。

3.攜帶資料：本人有效二代居民身份證原件、準考證、廣東省2022年人事考試應聘人員疫情防控承諾書（附件3）。

4.具體內容

綜合能力測試主要測試應聘人員的形象氣質、表達能力、思維方式等。針對教師崗位類型的不同，采用兩種測試形式。

崗位類別	包含崗位	測試形式
A類崗位	美術	專業技能測試
B類崗位	語文、數學、英語、生物、物理、地理	小組討論

綜合素質評估成績滿分為100分，僅作為優選應聘人員的手段，不設合格線，結果不計入綜合成績。根據應聘人員綜合素質評估成績高低排序，各崗位按擬聘人數1：10的比例優選人才，未達到上述比例的崗位可不參加綜合素質評估。綜合素質評估成績和后續公告將在廣州市越秀區教育專欄公布。

（三）心理品質測試

1.參加測試的考生范圍

所有應聘人員均須參加心理品質測試（含未到綜合素質評估開考比例不需參加綜合素質評估的應聘人員）。心理品質測試不進行人員篩選，結果不公布，僅在后續環節中作為參考，參加心理品質測試的應聘人員方可參加資格審查和面試。若有考生沒有參加心理品質測試，則視為自動放棄進入后續環節的資格。

2.考試時間

2022年7月18日（周一）晚上20:00—2022年7月19日（周二）晚上20:00。

3.考試方式

（1）采用線上答題的方式，考生通過自備的電腦，自行安排測試時間，在考試時間登錄系統（https://cp.zgrsw.cn）參加線上測試。請用身份證號和準考證號登錄，綜合能力測試準考證上有準考證號，請登錄報名網站打印。未能依時參加考試的考生，按自動放棄心理品質測試資格處理。

（2）考生登錄系統前，必須將所攜帶通訊工具關機，并關閉QQ、微信等即時通訊軟件，確保攝像頭可正常使用。

（3）考生登錄系統后，須進行人臉核驗。請確保攝像頭可視區域前無遮擋、無他人在場。

（4）考生須獨立完成測評，整個過程須保持在攝像頭可視區域內，并且不能有他人在場。

（5）測試開始后系統自動開始倒計時，倒計時完畢系統將自動交卷，交卷后試題不能再查看或修改；考生在指定時限內自行提交的，須確認界面提示“交卷成功”方可關閉系統；若界面提示“交卷失敗”，須及時聯系技術支持人員。技術支持電話：400-808-3202（工作時間：9:00—17:00）。若需技術支持的考生，請安排在工作時間內完成心理品質測試。

（6）考生不得以任何方式或途徑保存或傳播本測評相關信息。

（7）對違反本次考試規定的，將按照有關規定進行嚴肅處理。

（四）資格審查

時間和地點：暫定2022年7月下旬在線下進行，地點設在廣州市，以廣州市越秀區教育專欄后續公告通知為準。

應聘人員須本人攜帶有效二代居民身份證原件和規定材料參加資格審查。原件現場審核后退回，一式兩份復印件現場上交。應聘人員所提交的材料必須真實、準確、有效，如有不符或弄虛作假，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。若有應聘人員在資格審查環節出現沒有按公告規定時間到達、自愿放棄、條件不符、在資格審查工作結束前沒有將所需材料補齊，或行政主管部門認定不符合崗位資格等情況，不再遞補人員進行資格審查。

（五）面試

時間和地點：暫定2022年7月下旬在線下進行，考點設在廣州市，以廣州市越秀區教育專欄后續公告通知為準。

主要考察報考崗位所需要的專業知識、業務能力和工作技能。采用試講方式，總時間10分鐘，備考時間15分鐘。面試滿分100分，合格線為60分，按70%折算計入綜合成績，成績合格者方可進入下一輪。根據面試成績高低排序，以各崗位擬聘人數1：3的比例確定進入下一環節人員。

（六）筆試

時間和地點：暫定2022年7月下旬在線下進行，考點設在廣州市，以廣州市越秀區教育專欄后續公告通知為準。

考試內容為教育學、心理學、教育法律法規等相關知識。考試時間120分鐘，成績滿分100分，合格成績為60分，按30%折算計入綜合成績，成績合格者方可進入下一輪。

具有博士研究生學歷和博士學位的應聘人員、具有與所報崗位對應的副高級教師及以上職稱的應聘人員不參加筆試，以面試成績作為綜合成績。

按面試、筆試分數所占比例計算綜合成績（具有博士研究生學歷和博士學位的應聘人員、具有與所報崗位對應的副高級教師及以上職稱的應聘人員為面試成績），總分為100分，合格成績為60分。按綜合成績的高低順序，從綜合成績合格應聘人員中，按招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員。若出現綜合成績同分而影響確定參加體檢人員情形的，則按面試成績排序確定。如成績仍相同的，則另行增加一輪面試，高分者進入體檢環節。

（七）補錄

若有招聘崗位沒有應聘人員進入體檢環節，相關招聘單位可根據需要選擇是否啟動補錄程序，補錄對象為進入其他相同學段和相同學科崗位筆試，成績合格，但沒有入圍體檢的應聘人員，在補錄環節選擇補錄崗位進行二次報名（如原報名小學語文崗位，補錄可報名其他小學語文崗位），報名通過的應聘人員參加一輪補錄面試。補錄面試滿分100分，合格成績為60分，補錄面試成績合格應聘人員中，根據補錄崗位招聘數量，按照補錄面試成績從高到低，等額確定補錄崗位的體檢人員，補錄不設遞補。若啟動補錄環節，以廣州市越秀區教育專欄后續公告通知為準。

四、線下考試疫情防控須知

（一）考生防控管理

本著對考生健康負責原則，根據疫情防控要求，按以下兩種情況對考生進行防控管理：

1.正常參加考試

粵康碼為綠碼，有考前（以每科目開考時間為準，下同） 48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明（電子、紙質同等效力，下同），現場測量體溫正常（體溫 <37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。

2.不得參加考試

（1）正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生；

（2）考前 14天內，中高風險地區（或發生本地疫情地區）所在縣（縣級市、區、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉鎮，未設區的地級市為街道和鄉鎮，下同）或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史的考生；

（3）粵康碼為紅碼或黃碼的考生；

（4）不能提供考前 48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的考生；

（5）現場測量體溫不正常（體溫 ≥37.3℃)，在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生；

（6）其他不符合正常參加考試情況的考生。

（二）考生參考要求

1.考生憑借粵康碼、14天行程碼、考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明、身份證原件或派出所出具的臨時身份證、準考證、《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》（考生自行填報簽名，廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）見：http://rsks.gd.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_3929149.html）等材料查驗通過后方可進入考場。

2.考生應提前到達考場點，經工作人員進行防疫資料查驗后，方準予進入考場參加考試；查驗不通過的考生，不得參加考試。

3.疫情期間，考場不提供停車位，外來車輛及無關人員（隨行人員）一律不得進入。

4.所有考生在考點期間務必全程規范佩戴口罩，進行身份核驗時須摘除口罩。

5.自覺配合完成檢測流程后經規定通道前往考場，在規定區域活動，考后及時離開。

6.如有相應癥狀或經檢測發現有異常情況的，要服從考務人員管理，接受“不得參加考試”“安排到隔離考場考試”等相關處置。

7.如考生違反防疫政策，造成的一切后果，由考生本人負責。

（三）因疫情原因，請參加線下環節的應聘人員在相關環節成績公示后再安排離穗行程?？荚嚻陂g請勿擅自離開廣州，并盡量避免參加聚集性活動，切實做好防疫工作。

（四）應聘人員提交和現場出示的所有防疫材料（信息）須真實、有效，積極配合和服從考試防疫相關檢查監測，無隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息。如違反相關規定，我局將取消該應聘人員進入下一環節資格，并根據有關規定追究相關人員的法律責任。

五、體檢和考察

（一）體檢。按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，教師崗位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。

（二）考察。按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》，對體檢合格者進行考察。突出師德師風考察，將師德表現作為教師招聘和聘用的首要內容，在聘用考察中嚴格執行師德表現一票否決制度。考察內容主要包括思想政治表現、師德師風、道德品質、學歷情況、業務能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。應聘人員須按要求，配合考察小組開展相關表現及人事檔案審核等內容的考察工作。

有下列情形之一的，招聘單位可在同崗位考試綜合成績合格的人員中，按照綜合成績的高低順序，依次等額遞補體檢、考察人選。是否遞補體檢、考察，由招聘單位決定。

1.體檢不合格的；未按時、按要求進行體檢的；應聘人員放棄體檢的。

2.考察不合格的；應聘人員不配合導致工作受阻，不能在1個月內完成考察的；考察人選放棄考察的。

六、公示和聘用

（一）經考試、體檢、考察合格后擇優確定擬聘人員名單，經7個工作日公示，符合條件的人員報越秀區人力資源和社會保障局審批同意，并辦理聘用手續。公示期間發現應聘人員資格等不符合報名條件、擬聘人選公示的結果影響聘用的、應聘人員本人放棄，或在1個月內未能配合招聘單位辦理好相關調配及聘用手續的，取消聘用資格，招聘單位可根據實際需要，在同崗位綜合成績合格人員中，按照綜合成績的高低順序依次等額遞補其他應聘人員。

（二）工資待遇按廣州市越秀區事業單位工資相關規定和招聘單位的工資分配制度執行，根據應聘人員報考所使用的符合崗位要求的學歷和學位進行公示、聘用和核定工資待遇。

（三）聘用人員實行試用期，工齡一年以上的，試用期為半年。工齡一年以內的，試用期為一年。試用期滿，經考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

（四）根據《越秀區中小學教師“區管校聘”管理改革實施方案》（越教字〔2018〕265號），越秀區教師實行“區管校聘”管理，應聘人員須服從越秀區教育局工作安排，否則視為自愿放棄聘用資格。

（五）聘用崗位等級按應聘人員具有與應聘學科對應的專業技術資格聘用到相應的專業技術崗位。

七、其他說明

（一）本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以此次公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。

（二）應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求、胡亂填報、弄虛作假的，一經查實，取消考試資格和聘用資格；如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。因此造成的后果，由應聘人員本人承擔。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）應聘人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效二代居民身份證原件等公告規定證件。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的應聘人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。應聘人員在考試、體檢時證件不齊或不符合要求的，將取消其考試、體檢資格。

（四）應聘人員提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由應聘人員本人承擔。

（五）應聘人員在公開招聘過程中或應聘后被發現有下列行為，或存在不符合此次報考條件事實的，一經查實，取消考試或聘用資格，已簽訂聘用協議的，招聘單位據此解除該協議，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取報考資格的；

2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的；

3.凡受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的；

4.處于刑事處罰期間或正接受司法調查尚未作出結論的；

5.未按公開招聘相關規定及本公告的要求報名或考試的；

6.其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。

（六）在招聘組織實施過程中，我局將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘人員理解、支持和配合。若有調整，相關公告將在廣州市越秀區教育專欄上公布，請應聘人員自行關注。

（七）應聘人員可自公告發布之日起的工作日內，上午9:30—11:30，下午14:30—17:00撥打電話咨詢。為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，應聘人員應先詳細閱讀公告和崗位表等信息；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。其中：

1.涉及網上報名系統問題的，可聯系技術支持電話400-838-9296；

2.涉及具體招聘公告或招聘政策疑問的，可聯系咨詢電話：020-83717715；