廣東云浮市鎮(街)事業單位引進鎮域經濟發展緊缺專業人才專項招聘公告

來源：云浮市人力資源和社會保障局 2022-06-29 17:38:12

云浮市2022年鎮(街)事業單位引進鎮域經濟發展緊缺專業人才專項招聘公告

為進一步加強我市鎮（街）事業單位人員隊伍建設，助推我市鎮域經濟發展，推進美麗圩鎮創建和鄉村建設，鼓勵和引導高校畢業生到基層工作，根據《事業單位人事管理條例》《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》《關于進一步鼓勵和引導人才向粵東西北地區和基層一線流動的實施意見》等有關規定，現我市鎮（街）事業單位面向社會招聘鎮域經濟發展緊缺專業人才85名。

一、招聘對象

普通高等院校2022年應屆畢業生和社會上具有大學本科、學士以上學歷學位。年齡要求35周歲以下（1986年7月13日后出生)（具體崗位要求條件及招聘人數詳見附件1）。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員，按規定辦理聘用手續，執行國家及省政策規定的薪酬待遇。獲聘人員需在引才招聘單位服務期不少于5年。

三、報考條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導；

3.具備良好的品行和職業道德，有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞，無違法違紀行為；

4.具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.在讀的非2022年普通高等院校應屆畢業生、現役軍人;

2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；被開除中國共產黨黨籍的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員;

3.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.法律、法規規定不得應聘為事業單位工作人員的其它情形的人員。

四、報名辦法

（一）報名時間。

報名時間為2022年7月13日9:00至2022年7月15 日17:00。

（二）報名方式。

本次引才招聘采取網絡報名的方式，統一在云浮市人事考試網上報名系統報名（由云浮市人力資源和社會保障局網站http://www.yunfu.gov.cn/rsj/進入）。

（三）報名程序。

1.提交報考申請。報考人員應認真閱讀本公告準確把握報考崗位的資格條件，確認符合條件后在本公告所規定的報名時間內登錄云浮市人事考試網上報名系統，按系統提示報名，并須上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為30KB以下）、本人的學習工作（社會實踐）的經歷及獲得的表彰獎勵證明材料、畢業證、學位證、《就業推薦表》（2022年應屆畢業生未取得畢業證的提供）等相關材料掃描件，上傳材料不全，影響面試資格人選綜合審核篩選的，后果由報名者自負。

2.報名確認。報考人員提交報名成功后，不得再改報其他崗位。

（四）報名注意事項。

1.引才崗位專業要求參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）進行了設置，報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試，不得為“試考”虛假報名。不得提供虛假材料（含佐證材料），一經查實，取消報考人報考資格，已經聘用的，取消聘用資格。對提供或協助偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

2.2022年國內普通高等院校應屆畢業生須于2022年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書。其他報考人員均須于報名截止之日（2022年7月15日）前取得相應學歷、學位證書或崗位要求的其他資格證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

3.國有單位在編在職（崗）人員報考，報名時須征得現工作單位同意，報名時并在網上報名系統上傳工作單位或其主管部門同意報考書面證明。

4.考生不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

五、招聘方式

（一）綜合性審核。各引才招聘主管部門可根據招聘崗位條件要求及報名人員上傳提交的學歷、專業、履歷、受表彰獎勵等材料進行綜合審核后，按崗位招聘人數1:5比例篩選擇優確定面試人選，或可采取面談方式按成績由高至低順序,按崗位招聘人數1:5比例確定面試人選(具體方式由引才招聘主管部門確定)，面試人選達不到規定比例的，按實際報名符合崗位條件人數確定面試人選。引才招聘單位根據資格審核篩選結果，聯系面試對象確認是否參加面試，如有放棄面試的，可按比例遞補面試人選，面試人員名單于在各縣（市、區）人社部門網站公布。

（二）面試測試。本次專項引才招聘采取面試方式進行，面試成績即為考試總成績。考試總成績相同按面試主評委給分高低順序確定名次，如主評委給分相同的，另行組織面試。面試工作由招聘單位主管部門或各縣（市、區）人社部門組織實施。具體面試事項將在各縣（市、區）人力資源和社會保障局相關網站通知或以其他方式另行告知。

六、疫情防控要求

本次引才招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、面試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，市事業單位人事綜合管理部門將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在有關網站或微信公眾號發布公告。

入圍面試考生須從考前14 天起，注冊粵康碼，并自我監測有無發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀，須及時在粵康碼進行申報更新，有癥狀的到醫療機構及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。面試人員須持粵康碼為綠碼，有考前48 小時內廣東省內核酸檢測陰性證明（電子、紙質同等效力），現場測量體溫正常（體溫<37.3℃）的方可參加考試。有下列情形之一的不得參加考試： ①正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生；②考前 14 天內，中高風險地區（或發生本地疫情地區）所在縣（縣級市、區、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉鎮，未設區的地級市為街道和鄉鎮）或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史的考生； ③粵康碼為紅碼或黃碼的考生； ④不能提供考前 48 小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的考生；⑤現場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生； ⑥其他不符合正常參加考試情況的考生。

七、體檢

面試結束后，按面試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從符合條件的考生中等額確定體檢對象。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定執行。具體體檢事項由招聘單位主管部門組織實施。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。并根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

九、公示聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘人選，擬聘人員名單將在各縣（市、區）人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門網站進行公示，公示期為7個工作日。因考生自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可按考試總成績由高到低的順序，依次遞補體檢或考察人選。

十、辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議，按規定程序和權限辦理相關手續，兌現相應待遇。

十一、其他事項

1.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。

2.考生填寫報名信息時，聯系電話務必寫清楚，且保持通信暢通，以方便招聘單位及時聯系。

3.本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求和報考指南，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。

4.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格,并將個人報考誠信記錄在案。

5.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

6.本公告由市事業單位人事綜合管理部門負責解釋。招聘崗位條件設置問題由招聘單位負責解釋，咨詢電話見崗位信息表中招聘單位聯系電話。

咨詢時間：工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。