按照縣人力資源社會(huì)保障局招錄公益性崗位人員的要求，經(jīng)局班子同意，決定面向全縣招聘水庫渠道管理公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、人員招聘及管理

本次招聘用人單位為韭菜壩水庫管理局，具體負(fù)責(zé)招聘人員的確定和今后管理使用。招聘人員全部用于水庫渠道日常巡查管理?？h人社局對(duì)整個(gè)招聘過程和以后的使用管理進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

三、招聘人員工作性質(zhì)、類型及數(shù)量

本次招聘人員為水庫渠道日常巡查管理人員，具體負(fù)責(zé)韭菜壩水庫下巴哈、營盤干渠日常巡查、雜草清理及渠道垃圾、淤積堵塞清理，發(fā)現(xiàn)隱患問題上報(bào)等（干渠共計(jì)55公里，涉及沙河鄉(xiāng)下巴哈、布京、營盤、平掌、陳家五個(gè)行政村，可在水庫管理所住宿或自行在周邊村寨住宿，水庫位于沙河鄉(xiāng)下巴哈村韭菜壩自然村，距雙江縣城45公里）。

本次招聘共招聘3名，每人負(fù)責(zé)18公里渠道日常巡查，原則上從以下人員中招聘：我省辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭成員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、有勞動(dòng)能力的殘疾人員、男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)1年以上人員。（注：疫情期間，將連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力納入就業(yè)困難人員范疇，享受城鎮(zhèn)公益性崗位安置政策，政策執(zhí)行期限根據(jù)省市相關(guān)要求執(zhí)行）。

四、招聘條件

1.年齡在60周歲以下，具有中華人民共和國國籍、雙江自治縣戶籍，享有公民的基本政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，思想素質(zhì)良好，品行端正，身體健康；無不良社會(huì)信用記錄、無涉黑涉惡、違法違紀(jì)等行為。

2.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樂于助人、吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神，熱愛本職工作，會(huì)說普通話。

3.已享受過公益性崗位補(bǔ)貼退出人員不在報(bào)名范圍。

五、人員待遇和管理

1.用人單位按月足額支付公益性崗位人員工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)并繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

2.公益性崗位為全日制用工。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書面勞動(dòng)合同，并報(bào)區(qū)人社局備案。

3.公益性崗位聘用人員合同期限不超過三年，合同期滿后終止勞動(dòng)關(guān)系，不得重復(fù)享受公益性崗位政策。

六、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年6月30日至7月15日

2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，符合條件人員在雙江縣韭菜壩水庫管理局報(bào)名，現(xiàn)場提交報(bào)名相關(guān)材料。

3、資格初審：局辦公室進(jìn)行資格審查，具體審核就業(yè)人員認(rèn)定情況、戶籍要求等。

4、報(bào)名提交材料：本人身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、戶口本戶主頁及本人頁原件及復(fù)印件各3份、近期照片電子版一張、領(lǐng)取最低生活保障證明、殘疾證等。

（二）考核面試

由局辦公室進(jìn)行資格審查，制定面試工作程序并組織實(shí)施，擇優(yōu)決定擬聘用人選。擬聘用人選需出具區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院健康證明。確定3名擬錄用人員，并報(bào)區(qū)人社局備案。

（三）公示和錄用

對(duì)雙向選擇擬錄用人員，在管理局初步確定選聘人員名單后，報(bào)區(qū)人社局審核無誤后，在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。經(jīng)公示無異議的人員，由管理局與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，后報(bào)縣人社局備案。

（四）組織上崗

公示無異議后管理局簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，組織上崗并進(jìn)行崗前培訓(xùn)，雙方可約定試用期，對(duì)試用期不能勝任工作的解除勞動(dòng)合同。

七、其它規(guī)定

1.請(qǐng)各位應(yīng)聘人員在進(jìn)入資格審查、面試、體檢等各環(huán)節(jié)之前，不要出省，減少到人員密集的場所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，請(qǐng)勿前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。

2.應(yīng)聘人員在資格審查、面試環(huán)節(jié)前如出現(xiàn)發(fā)熱的，取消該環(huán)節(jié)的資格。

3.應(yīng)聘人員需佩戴一次性醫(yī)用口罩進(jìn)入考點(diǎn)參加面試，否則視為放棄應(yīng)試資格。

4.從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來的應(yīng)聘人員，需按照疫情防控政策進(jìn)行落實(shí)且面試當(dāng)天云南健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常（低于37.3℃）的可以參加面試。

5.必須如實(shí)告知個(gè)人情況，如有隱瞞后果自負(fù)。

6.招聘工作全過程應(yīng)聘人員需服從疫情防控工作要求，否則取消參加本次招聘資格。

7.各符合招聘報(bào)名條件人員，按通知要求本人報(bào)名，杜絕弄虛作假、冒名頂替、違反有關(guān)政策，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，清退出公益性崗位，并列入失信記錄。

8.公益性崗位開發(fā)、管理、安置、聘用、監(jiān)督的相關(guān)單位和經(jīng)辦人員應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，對(duì)徇私舞弊、失職瀆職的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

雙江自治縣韭菜壩水庫管理局

2022年6月29日

（聯(lián)系人：張德品，聯(lián)系電話：0883-7628296）