因工作需要，我校委托天津人力資源開發服務中心面向社會招聘非人員總量控制工作人員3人，現公告如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津機電職業技術學院。

(二)招聘單位地址：天津市津南區雅觀路19號。

(三)招聘單位性質：學院為財政補助事業單位，主要職能為高等職業教育。

二、招聘崗位及數量

本次共招聘非人員總量控制工作人員3人，由天津市起跑線人力資源咨詢服務有限公司辦理勞務派遣用工手續，簽訂勞務派遣合同。具體招聘條件詳見《2022年天津機電職業技術學院非人員總量控制工作人員招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘人員條件

(一)除具備崗位要求的學歷、專業、工作等條件外，招聘人員還需要具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業或技能;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.普通話標準，為人師表，形象氣質佳;

7. 應聘人員須在2022年7月31日前取得應聘崗位要求的畢業證、學位證;

8. 年齡在30周歲及以下指出生日期在1992年7月7日及以后;

9.崗位要求是應屆畢業生的，是指2022屆離校未就業高校畢業生及2020、2021年畢業后未就業，將戶口、檔案保留在原學校或托管在各級畢業生就業主管部門、人才交流服務機構和公共就業服務機構，可按應屆畢業生對待的人員。2020、2021、2022年畢業的能夠提供報到證或派遣證的非全日制畢業生，可按照應屆畢業生對待。

10.符合回避的有關規定;

11.滿足招聘計劃中要求的其他條件(詳見附件1)，并具有相應的證明材料。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.現役軍人;

5. 全日制在讀的非應屆畢業生;

6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的人員;

7.報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招聘崗位;

8. 列入失信聯合懲戒對象，被依法限制招聘的事業單位工作人員的人員;

9.法律規定不得報考的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

(一)招聘信息發布

自 2022年6月28日起在北方人才網、天津市人才服務中心網、天津機電職業技術學院網站發布招聘信息，不少于7個工作日。請考生自行持續關注，恕不另行通知。

北方人才網：http://www.tjrc.com.cn

天津市人才服務中心網：http://www.tjtalents.com.cn

天津機電職業技術學院：https:// www.suoyuan.com.cn

(二)報名與資格審查

本次招聘考試報名和筆試、面試繳費均在網上進行，網址：http://www.tjrc.com.cn

報名時間：2022年7月8日9:00至 2022年7月14日 16:00

筆試繳費時間：2022年7月9日9:00至 2022年7月18日 16:00

考生可在報名提交資格初審后2個工作日內登陸報名系統查詢資格初審結果，通過初審的報考人員可在規定時間內繳費確認，報名成功以繳費成功為準。未在規定時間內完成繳費的將被視為自動放棄報名資格，不得參加筆試環節。報名時間截止后，不得再對報名表進行修改，如因個人原因填報錯誤，后果由報考人員自負。

報考人員在正式報名時需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍、白、紅三種顏色之一)，通過掃描儀、數碼相機等設備制作成電子文件，務必按要求提前準備并在填寫報名表時上傳至相應位置。

同時，須至少上傳本人自本科起已取得的學歷、學位證書原件;自本科起已取得的學歷、學位的學歷學位認證材料;暫未取得崗位要求的學歷、學位證書的2022屆畢業生須上傳畢業生推薦表、成績單、由所在學校(院系)開具的在校證明(加蓋公章且包括：姓名、性別、身份證號、政治面目、生源地、就讀專業以及在讀學歷階段的入學、畢業時間)等相關材料。

報考人員應如實填寫《報名登記表》中的相關信息，提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員應隨時關注網站發布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加考試或者現場資格審核所產生的問題，后果由報考人員自負。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，均可取消報考人員報考資格或者錄用資格。

考生只能報考一個崗位，繳費成功后，不能再次更改報名崗位或退費，請慎重報名。

報考人數與招聘崗位計劃數之比低于3:1，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。報考不能開考崗位的考生于2022年7月20日9:00至16:00進行網上改報。筆試報名費為45元/科。

(三)考試內容和形式

1.筆試

筆試采取閉卷形式，滿分為100分，保留小數點后1位。筆試科目為《綜合能力測驗》一科。《綜合能力測驗》主要測試通識知識及部分職業教育熱點問題等。筆試內容不指定參考用書。

筆試時間暫定2022年7月30日，具體時間、地點詳見筆試準考證信息。

筆試準考證可在報名網站下載，時間：2022年7月27日 9：00至2022年7月30日 9：30。

報考人員應按筆試準考證確定的時間和地點參加筆試，缺考考生將被視為筆試缺考，筆試成績按照零分計算，且不得進入后續資格復審等環節。參加筆試時，報考人員必須攜帶筆試準考證和身份證及防疫要求相關材料，缺少任一證件者不得參加筆試。

筆試成績查詢：筆試結束后7個工作日，報考人員可登錄報名網站查詢筆試成績及相關信息。

2.面試

筆試結束后，按筆試成績由高到低進行排名。排名后，按崗位招聘人數1：3的比例依據筆試成績排名確定進入面試人員，筆試成績排名相同的一并進入。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

參加面試前，擬進入面試的所有考生須在指定時間先進行資格復審，通過資格復審的考生可在規定時間登陸報名系統繳納面試報名費并打印面試準考證，面試報名費為45元/人/科。

資格復審時間暫定2022年8月10-11日。具體時間地點于報名網站進行通知。

資格復審材料：

(1)報名登記表，如實準確填寫自義務教育階段起各階段學習經歷和工作經歷情況。報名登記表可從報名網站下載打印;

(2)身份證(原件及復印件);

(3)已取得的學歷、學位證書(原件及復印件);

(4)已取得的學歷、學位的學歷學位認證材料(學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位網打印《學位證書查詢結果》)。考生應于2022年7月31日前取得崗位要求的相關學歷學位證書，暫未取得崗位要求的學歷、學位證書的2022屆畢業生須由所在學校(院系)出具畢業生推薦表、成績單、在校證明(加蓋公章且包括：姓名、性別、身份證號、政治面目、生源地、就讀專業以及在讀學歷階段的入學、畢業時間)等相關材料;

(5)報考崗位要求中共黨員的提供中共黨員證明(加蓋黨組織關系所在單位的黨委公章);

(6)報考崗位要求工作經歷、學生干部經歷及其他與招聘計劃要求相符的證明材料原件;

(7)報考崗位要求具有相應工作經歷的提供工作經歷證明材料，包括勞動合同(聘用合同)、與之相對應的歷年社會保險詳細繳費記錄，合同所載崗位不能體現所從事專業的，應同時提供原單位蓋章的崗位經歷證明(需注明工作起止年月)或其他可以佐證的相關材料原件及復印件;

(8)與招聘計劃要求相符的其他相關佐證材料原件及復印件。

資格復審不合格者，取消面試資格。未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復審不合格或其他原因造成達不到面試比例要求的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補，筆試成績排名相同的一并進入遞補。此環節遞補不超過兩次。

如有資格復審遞補，時間暫定2022年8月12日，具體時間、地點另行通知。

資格審核合格者，暫定于2022年8月15日9:00至8月16日16:00登錄報名網站繳納面試報名費45元/人/科。

面試準考證下載打印時間預計為：2022年8月17日9：00-8月20日16:00。

面試時間暫定：2022年8月21日。具體時間、地點詳見面試準考證信息。

面試采取綜合面談、試講及答辯兩種形式進行，主要測試應聘人員邏輯思維、語言表達能力和運用專業理論知識履行應聘崗位職責的能力等。面試前將在報名網站公布試講及答辯環節的試講參考內容，請考生持續關注報名網站。

綜合面談、試講及答辯兩個環節分別計分，滿分均為100分，合格線均為60分。兩個環節有一個達不到合格線的不予進入下一招聘環節。面試考試成績確定后，當場公布綜合面談、試講及答辯成績，保留小數點后1位。

4.綜合成績確定

考試綜合成績保留小數點后2位，計算方法為：

面試結束后，按照筆試占30%、面試占70%(其中，綜合面談占40%、試講及答辯占30%)的比例計算出應聘人員的綜合成績，并根據綜合成績由高至低的順序按照崗位分別進行排名，綜合成績相同的按照面試成績由高到低進行排名，若面試成績依然相同則按照試講及答辯成績由高到低進行排名。

考生可于面試結束后3個工作日登陸報名系統查詢綜合成績、崗位排名及進入下一環節狀態。

在筆試、面試過程中，考生缺少任一科目考試成績的，視為自動放棄進入下一環節資格。

(五)體檢

根據綜合成績排名情況，按照各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢參照公務員錄用體檢的有關規定到指定醫院進行體檢。

(六)考察

通過體檢人員進入考察環節。考察由我院組織實施。考察實行思想政治素質和業務能力雙重考察。內容包括應聘人員的思想政治素質、道德品質、業務能力、工作態度和實績、學習和工作表現、崗位適配性以及需要回避的問題等情況，并對應聘人員資格條件進行復核。經考察不宜錄用為我院工作人員的，不予錄用;對于隱瞞、誤導、虛假填報個人信息的考生，一經發現，立即取消錄用資格。

(七)擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理錄用手續

根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘人選在北方人才網、 天津市人才服務中心網、天津機電職業技術學院進行公示，公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期5天。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的考生，由天津市起跑線人力資源咨詢服務有限公司辦理勞務派遣用工手續，簽訂勞務派遣合同。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，取消錄用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理錄用手續，待查清后再決定是否錄用。

擬錄用人員需在公示期滿1個月內完成報到入職手續，特殊情況須提交書面申請并附相關佐證材料，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業證和學位證者，學校將有權取消其錄用資格。

以上體檢、考察及錄用環節出現不合格、自動放棄等情況時，導致進入下一招聘環節人選空缺，我校將按照報考人員綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績相同的按照面試成績由高到低進行遞補，若面試成績依然相同則按照試講及答辯成績由高到低進行遞補。

五、紀律監督

學校招聘工作實行回避制度。應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

單位負責人和負責招聘工作人員在辦理人員錄用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應主動回避。

招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

六、疫情期間防控要求

疫情防控相關要求，疫情期間，所有入校參加考試的人員均須按照疫情防控要求，全程應服從工作人員安排，遵守天津市及我校疫情防控要求。嚴格落實學校疫情防控常態化措施，考生進入考點按照入校進出管理要求執行。

按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策的要求，如遇不可抗力因素，筆試、面試等上述工作安排需要調整的，將在北方人才網(http://www.tjrc.com.cn)、 天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn)、天津機電職業技術學院(https:// www.suoyuan.com.cn)網站發布調整信息，請廣大考生予以持續關注。

請考生隨時關注以上網站發布的公告。因個人原因未參加筆試、面試、資格審查等各招聘環節的，視為放棄考試資格。

七、咨詢電話、舉報或投訴電話

招聘咨詢電話：022-81125203 聯系人：秦老師

招聘投訴電話：022-81125315 聯系人：徐老師

報名網站咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067(工作日9:00—12:00,14:00—17:00)

天津機電職業技術學院

2022年6月28日

附件1：《2022年天津機電職業技術學院非人員總量控制工作人員招聘計劃表》.doc