2022年江蘇常州奔牛實驗幼兒園招聘幼兒園員額管理人員8人公告
2022年奔牛實驗幼兒園面向社會公開招聘幼兒園員額管理人員公告
為進一步優化師資結構，推進我園更好地發展，根據《關于在銀河幼兒園等公辦幼兒園開展員額管理試點的通知》(常新教人〔2021〕2號）精神，經上級部門同意，奔牛實驗幼兒園面向社會招聘幼兒園員額管理人員8名。現將有關事項公告如下：
一、資格條件
(一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，熱愛并樂于從事幼教事業，有較高專業素養，工作責任心強，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件；
(二）年齡在35周歲以下(1986年6月28日以后出生），戶籍不限；
(三）專業為學前教育需具有本科及以上學歷，專業非學前教育需具有全日制本科及以上學歷和學位，均持有幼兒教師資格證；
(四）2022年普通高校應屆畢業生應具備《畢業生就業推薦表》(須學校蓋章）或《普通高校畢業生就業協議書》(指已簽約大學生），須于2022年7月31日前取得畢業證書；
(五）留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(時間截至2022年7月1日）；
(六）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業生；
2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員；
3.普通高校委托培養、定向培養畢業生；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5. 2022年7月1日前，有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；
二、報名程序和辦法
報考人員可通過常州市新北區奔牛實驗幼兒園網站（www.bnsy.xbedu.net）查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
(一）報名方式和時間
本次招聘采用網絡報名和現場確認相結合的方式。附件2《報名資格審核表》電子稿上傳至郵箱562599577@qq.com，資格初審通過后，進行現場繳費確認。
1.報名郵箱：562599577@qq.com
2.《報名資格審核表》電子稿上傳、資格初審時間
即日起至2022年7月1日16:00截止
3.現場繳費確認時間
2022年7月4日9:00—11:30,13:30—16:30
(二）報名注意事項
1.報名與考試使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀網上報名誠信協議，按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格或聘用資格；
2.網上資格初審通過后幼兒園電話通知進行現場繳費確認，初審通過后的信息不得進行更改。本次招聘收取報名筆試費100元，考生自愿繳納費用參加考試，費用不予退還；
3.現場確認所帶材料如下：
（1）《報名資格審核表》1份（附件2）；
（2）在有效期內的第二代居民身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證原件和1份復印件（其中身份證需正反復印在同一張紙上）；如涉及加分項目，請攜帶好《加分登記審核表》(附件3），并攜帶相關加分證明材料(原件和復印件各一份）。
4.本次招聘崗位不設開考比例。
(三）領取準考證
通過網上資格初審和繳費確認的報考人員現場發放準考證。考生在考試當天，攜帶本人身份證及準考證參加考試。
三、考核辦法
本次公開招聘采取筆試、專業能力考核和面試相結合的方式。
(一）筆試
1.筆試時間：2022年7月8日（周五）。
2.筆試地點：常州市新北區奔牛實驗幼兒園金牛園區（新北區奔牛鎮南觀村小方田68號）。
3.具體時間地點及注意事項詳見準考證，如有變化以準考證為準。
4.筆試內容：主要圍繞學前教育教學理論與師德、學前教育專業知識和專業能力進行考核。考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
5.筆試成績總分100分，合格線為60分。
6.筆試期間須按照《新冠疫情防控網上告知暨承諾書》(附件4）中明確的疫情防控要求，提供真實、準確、完整的疫情防控信息，并配合做好疫情防控相關工作。
(二）加分項目
符合以下條件的報考人員可以加分，具體加分如下：
1.榮譽加分
(1)在職教師市、區五級梯隊榮譽加分(以最高榮譽計分，不重復計分）：
市學科帶頭人、骨干教師、教學能手、教壇新秀，分別加4、3、2、1分；
區學科帶頭人、骨干教師、教學能手、教壇新秀，分別加2、1.5、1、0.5分。
(2)應屆畢業生榮譽加分(以最高榮譽計分，不重復計分）：
獲國家級獎學金，加3分；省級三好學生或優秀學生干部，加2分。
2.省、市比賽獲獎加分(以最高獎項計分，不重復計分）：
獲省級基本功競賽一、二、三等獎的，分別加3、2、1分；獲市級基本功競賽一、二、三等獎的，分別加1.5、1、0.5分；
獲省級評優課比賽一、二、三等獎的，分別加1.5、1、0.5分；獲市級評優課比賽一、二、三等獎的，分別加0.75、0.5、0.25分。
備注：同一類加分均以最高獎項為準，不重復計分。兩個不同類別之間，可分別計分，累計加分。累計加分上限為5分。
加分項目得分由奔幼實驗幼兒園招聘領導小組根據報考人員提供相關證明材料和證書原件進行現場核定。加分項僅計入筆試成績計算。
(三）專業能力考核及面試人選確定
1.在筆試合格的人員中按崗位數1：3的比例按筆試最終成績從高分到低分確定進入專業能力考核（含專業技能測試、課堂教學考核）及面試環節。
2.參與專業能力考核（含專業技能測試、課堂教學考核）及面試的人員收取測試費用100元，考生自愿繳納費用參加考試，費用不予退還。
(四）專業能力考核（含專業技能測試、課堂教學考核）
1.專業能力考核時間：2022年7月13日（周三）8:30。
2.專業能力主要包括專業技能測試和課堂教學考核（含課后問答）兩個部分，總分100分，按照專業技能測試成績占50%、課堂教學考核（含課后問答）成績占50%的比例計算專業能力考核成績
3.專業技能測試內容：
(1)繪畫：圍繞某一主題制作一張海報。選手自備工具，不帶參考資料，現場提供4k素描紙(30分鐘），總分50分。
(2)彈唱或舞蹈：自彈自唱或舞蹈自選一項。自彈自唱，演奏時間2-3分鐘(樂器限于鋼琴，現場抽簽曲目，準備5分鐘）；舞蹈：現場抽簽曲目，準備5分鐘，根據抽簽曲目進行動作創編展示，總分50分。
4.課堂教學考核形式為根據指定內容自行設計教學活動，備課60分鐘，模擬上課10分鐘。模擬上課結束后，評委提問互動，互動時間5分鐘以內，課堂教學考核總分100分。
（五）面試
面試安排在2022年7月13日（周三）專業能力考核之后，形式為無領導小組討論，6-10人為一個小組現場告知討論話題，選手根據主題，進行自主發言，面試總分為100分。
（六）綜合成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理）。按照筆試成績(符合加分條件報考人員為筆試和加分項目之和）占30%、專業能力考核成績占60%、面試成績占10%的比例計算綜合成績。按照成績從高到低確定崗位錄用人員名單。
四、體檢與考察(政審）
根據綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員(如綜合成績相同，按專業能力考核總成績從高分到低分確定體檢人選）。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人員自理。因體檢不合格等原因出現缺額時，在考核合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察（政審），考察（政審）主要內容為思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。因考察（政審）不合格等原因出現缺額時，在考核合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審）。
五、公示
體檢、政審合格后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州市新北區奔牛實驗幼兒園網站公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。空缺崗位在同組考核合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審）。
六、聘用
本次招聘員額制人員實行編外合同管理，簽訂勞動合同，參照企業人員標準參加社會保險，辦理有關聘用手續，聘用后到幼兒園工作，試用期6個月，試用期考核不合格則解除勞動合同。
被聘用人員與原單位簽訂勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。報考人員應在招聘單位通知報到15日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再遞補。
七、其他有關說明
1.幼兒園員額管理人員是指公辦幼兒園因教育教學需要，實行員額管理的非事業編制身份人員。幼兒園員額管理人員待遇具體以勞動合同為準。幼兒園員額管理人員與幼兒園事業編制人員享有同等的職稱評定、評優評先、培訓進修、假期、工會福利等待遇。
2.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
本次招聘實行失信懲戒，報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據《常州市教育系統失信懲戒辦法（試行）》等相關規定納入常州市新北區教育系統失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州國家高新區(新北區）教育局可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市新北區奔牛實驗幼兒園的資格。
八、咨詢與監督
政策咨詢電話：0519-83211251
監督舉報電話：0519-85127371
九、本公告由常州市新北區教育局負責解釋。
常州市新北區奔牛實驗幼兒園
2022年6月28日
