2022年廣西柳州市融水縣第二次自主招聘159名教師簡章

來源：柳州市人力資源和社會保障局網站 2022-06-28 12:18:59

融水苗族自治縣2022年第二次自主公開招聘教師簡章

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，為滿足我縣學校對教學人員的需求，優化教師隊伍結構，經研究決定，面向社會公開招聘教師159名，現將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，嚴肅工作紀律，確保招聘質量，廣泛接受社會監督。

二、招聘的基本條件及崗位要求

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業道德；

（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專業對口；

（四）招聘崗位所規定的其他資格條件，詳見《2022年融水縣自主公開招聘中小學教師崗位表》（附件1）。

（五）年齡范圍：詳見崗位表。

18-30周歲指1991年6月27日（含本日）至2004年6月26日（含本日）之間出生；

18-35周歲指1986年6月27日（含本日）至2004年6月26日（含本日）之間出生；

18-40周歲指1981年6月27日（含本日）至2004年6月26日（含本日）之間出生。

具有下列情形之一的，不得報考：1.現役軍人；2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業單位，城區、新區下屬鄉鎮事業單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員（含聘用教師控制數人員）；通過定向招聘獲聘到事業單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員；7.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名：（1）現場報名；2022年7月4日至5日在融水縣教育局院內接受考生現場報名。（2）網絡報名：2022年6月27日至7月3日考生可掃描報名所需材料發送至各學校郵箱（學校郵箱地址見招聘崗位表）進行網上報名。

2.報名所需材料：經本人簽名的《2022年融水縣第二次自主公開招聘教師考生報名表》（附件2），提供本人身份證、戶口簿、畢業證和教師資格證復印件。

2022年畢業暫時未取得畢業證的考生，可以報名參加考試，報名時須提供相關的學籍證明材料（或畢業學校蓋章的《畢業生就業推薦表》），否則不予以報名，且必須在2022年7月31日前提供學歷證書原件，否則將取消聘用資格。

將于2022年取得教師資格證且符合所報考崗位其他條件的考生，可以報名參加考試，報名時須提供教師資格考試合格證明、相應的普通話等級證書，否則不予以報名；且必須在2022年7月31日前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。

因受新冠疫情影響，按照《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2022〕21號），對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試取得教師資格。高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，在試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

3.報名要求：應聘人員應結合自身情況，按照招聘崗位具體要求進行報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。

4.專業相同舉證。出現報考人員所學專業與報考崗位要求的專業不完全一致的，如符合舉證條件的，考生個人提供專業課程舉證材料并經審批后可以報考。

5.資格審查：現場報名時各招聘學校安排工作人員到教育局指定的場所負責對報考人員提供的應聘材料進行資格審核，網絡報名考生須于7月5日前持應聘材料的相關原件到招聘單位審核，相關原件經當場審核無誤后退回。招聘單位依據本簡章規定的資格條件對報考者進行資格審查，報考者要認真核對報考崗位的招聘條件，應如實填報個人相關信息。資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格，責任由報考人員自負。

（二）組織考試

考試形式：筆試+面試，考試工作由招聘單位主管部門組織實施。

1.筆試。

（1）筆試時間：2022年7月9日9:00至10:00，考生8：00入場。開考15分鐘后，遲到考生不得進入考點。

（2）筆試地點：融水縣民族小學（師范校區）教學樓。

筆試主要考查教育教學理論相關知識，成績滿分為100分。按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1:3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數確定面試入圍人選。筆試成績60分以上為合格，未達到筆試合格分數線的報考人員，不能入圍面試。有缺考、違紀情況的，不能入圍面試。

2.面試。

（1）面試時間：2022年7月10日8:30開始面試。考生7：20入場，7：50抽簽確定面試順序，8：00開始組織進入備課室抽選面試課題進行備課；遲到考生8：00以后不到場的，取消其面試資格。

（2）面試地點：融水縣民族小學（師范校區）教學樓。

（3）面試方式。面試主要考核崗位應具備的基本能力和專業知識，采取試講的方式進行，試講時間10分鐘，考前考生備考時間為30分鐘，體育、美術、音樂、計算機學科加試技能測試。

（4）面試主要流程:簽到→抽簽確定面試順序→抽簽確定試講課題→備考→試講。

（5）面試成績評定。面試成績滿分為100分（報考體育、美術、音樂、計算機教師崗位考生的面試成績總分＝試講分×50%＋技能測試分×50%），面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法：在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分，將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績，面試成績保留兩位小數。面試成績60分以上為合格，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分以上為合格，考生面試成績都達不到面試合格分數的，取消該崗位的招聘。面試結束經工作人員統分并核查無誤后，面試成績當天在融水縣教育局公示欄公布。

面試實施時，考生進入考場要先向考官組報告本人的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

（三）組織考核

1.確定考核人選。本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試成績確定考核體檢人選。招聘單位根據崗位計劃招聘人數1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選。在崗位招聘計劃數內，若某招聘崗位出現末位面試成績并列時，則以筆試成績確定排名；若筆試、面試成績都出現并列時，則當場增加面試，以加試成績確定排名。

2.考核。考核工作由招聘單位具體負責組織實施，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法等情況，并對考核對象進行報考資格復查。

（四）體檢聘用

體檢由招聘單位主管部門集中統一組織實施，體檢程序嚴格按照自治區《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11 號）要求執行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由應聘考生個人承擔。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。

考核和體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補，按面試成績由高分至低分依次遞補。因擬體檢的報考人員懷孕等原因，無法按時完成聘用手續的考生，須提交延期體檢的申請給招聘單位和主管部門備案。

四、工資待遇

享受我縣事業單位工作人員工資待遇，鄉鎮崗位人員按政策享受鄉鎮工作補貼(450至500元/月)和鄉村教師生活補助(460至950元/月)，符合人才引進政策的，可享受生活補助、購（租）房補貼等。

五、疫情防控

（一）在考試組織實施過程中，招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作領導小組指揮部辦公室制定發布的《應對近期國內嚴峻新冠肺炎疫情“十嚴格”》措施做好工作人員健康管理，切實掌握報考人員健康狀況，嚴格落實防疫措施。參加公開招聘活動的所有人員必須申領健康碼，沒有健康碼不得參加本次招聘活動。

（二）考生應在參加考試之前申領“廣西健康碼”，不前往中高風險地區，不出國(境)，不參加聚集性活動，確保考試時身體健康。

（三）有疫情中高風險地區返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風險地區人員旅居史的人員必須完成社區要求的管控措施后方可參加考試。

（四）凡參加本次招聘的考生，需持48小時內核酸檢測陰性報告方能參加考試。

（五）考生進入考試地點前，須出示本人“健康碼”綠碼、接種碼，并接受體溫檢測，經檢驗，符合要求者方能進入考試地點參加考試。

（六）考生于考試當日前，請自行下載《考生健康登記表》（附件5）填寫，在考試當日接受體溫檢測時提交該表。

（七）必要時將對有關疫情防控工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體的新冠肺炎疫情防控要求將根據實際情況確定，屆時招聘單位另行通知考生。

六、紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）本次招聘監督舉報電話：0772-5123642

本方案未盡事宜由融水縣教育局負責解釋。

融水苗族自治縣人力資源和社會保障局融水苗族自治縣教育局

2022年6月27日