2022年湖北仙桃職業學院人才引進61名公告
仙桃職業學院2022年人才引進公告
仙桃職業學院是經湖北省人民政府批準、國家教育部備案的一所公辦全日制普通高等院校，坐落在馳名中外的“亞洲體操之鄉”——湖北省仙桃市。根據國家、省、市相關規定，結合事業發展需要，仙桃職業學院2022年面向社會引進人才61名。現就有關事項公告如下：
一、引進人才崗位及職數
本次人才引進涉及42個崗位共61人。詳見《仙桃職業學院2022年人才引進崗位一覽表》(附件1)。
二、引進人才條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質高，遵紀守法，品行端正，具有良好的政治思想素質、職業道德素養和道德品行；
3.熱愛教育事業，敬業精神和團隊合作意識強；
4.能熟練使用普通話教學，具備崗位所需文化程度、專業知識和業務技能；
5.具備適應崗位要求的年齡條件（年齡按周歲計算，如年齡要求30周歲及以下，即為1991年1月1日及以后出生，以此類推）和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）每個崗位的具體引進條件見《仙桃職業學院2022年人才引進崗位一覽表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的,不受理應聘：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3.現役軍人；
4.引進后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
5.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、引進人才程序
(一)發布公告
通過仙桃職業學院網站（http://www.hbxtzy.com/）發布《仙桃職業學院2022年人才引進公告》。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：即日起至2022年7月21日17:30止。
2.報名方式：通過掃描公告文末二維碼進入網上報名系統進行網上報名，同時將支撐材料的掃描件發送到指定郵箱。本次人才引進不受理現場報名。
3.報名要求：應聘人員應仔細閱讀公告，如實填寫有關信息。報名時只能選擇一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.報名需提供的支撐材料：
（1）《仙桃職業學院2022年人才引進報名登記表》（附件2）掃描件；
（2）本人簽名的《誠信承諾書》（附件3）掃描件；
（3）居民身份證原件雙面掃描件；
（4）教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期須在2022年8月30日之后，2022年應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告）和學歷學位證書原件掃描件（掃描件順序：專科備案表+學歷證書、本科備案表+學歷證書、研究生備案表+學歷證書）；
（5）相關職業資格證書原件掃描件；
（6）本人工作經歷證明（由工作單位組織人事部門出具并蓋章）掃描件，應屆畢業生提供就業推薦表掃描件；
（7）與本次引進相關的其他材料的掃描件。
所有支撐材料清晰掃描后按上述順序做成一個PDF文件，發送至郵箱xtzyrsc@163.com（發送成功請實名加2022年仙桃職業學院人才引進QQ群），應聘者在領取準考證時，遞交上述材料的紙質檔。應聘者應通過網上報名程序報名的同時成功發送支撐材料方為報名完成，如果只在報名程序上報名或只發送了支撐材料或不按要求遞交紙質材料的，視為應聘者自動放棄報名資格。
5.資格審查
仙桃職業學院嚴格按引進公告中明確的條件，對應聘者的資格進行初審。資格初審由仙桃職業學院人事處負責，紀檢監察室全程監督。資格初審合格者名單將及時在仙桃職業學院黨委組織部、人事處網站（http://zzb.hbxtzy.com/）公示。資格審查將貫穿引進全過程，凡弄虛作假或不符合引進條件的，一經查實，即取消其引進資格。資格初審合格人員從公示日次日起5天內繳納考試費100元/人（筆試50元，面試50元），不在規定時間內繳納考試費的視為放棄引進資格。
6.準考證發放
資格初審合格并繳納了考試費的應試人員，憑本人有效身份證原件到仙桃職業學院人事處（湖北省仙桃市紡織大道8號勤政樓222室）領取準考證。領取準考證的具體時間請關注考試公告。
(三)考試安排
考試安排在2022年8月進行。考試具體安排請關注仙桃職業學院2022年人才引進考試公告。
1.筆試
應聘者必須憑準考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考室和時間參加筆試。
筆試內容主要是考核引進崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質，筆試卷面分為100分。
2.面試
（1）面試按《仙桃職業學院2022年人才引進崗位一覽表》中規定的面試形式進行。
（2）面試形式中明確要求加試專業考核或專業操作考核（保衛處工作人員除進行結構化面試外，還加試體能和消防專業考核。以下統稱“考核”）的，應聘者除說課或進行結構化面試外，還須進行考核；考核按百分制評分。加試考核的崗位面試成績按照說課（或結構化面試）成績占40%、考核成績占60%折算。
3.綜合成績計算
本次考試綜合成績按百分制計算，筆試成績占40%，面試成績占60%。若綜合成績并列，有優先錄用條件的排序在前，如仍有并列，則按應聘者筆試成績從高到低排序確定。
考試成績將及時在仙桃職業學院黨委組織部、人事處網站（http://zzb.hbxtzy.com/）公布。
4.聲明
考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）體檢
1.體檢人員的確定。根據應聘者筆試、面試綜合成績從高到低排序，按崗位引進計劃數與體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。
2.體檢的組織。體檢工作由學院統一組織，參照公務員招考體檢標準，在市級以上醫院進行，體檢費用由應聘者自行承擔。受檢人員對體檢結果有疑問的，經仙桃職業學院研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，由申請方負擔復檢費用。
3.體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）考察
1.體檢合格人員進入考察，考察的主要內容包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考察對象的資格條件進行復核。進入考察環節的應聘者須提供公安部門出具的無犯罪記錄的證明。
2.對于考察中被確定為不合格的，取消其引進資格，并依據報考該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
根據崗位要求，對考試、體檢、考察都合格者確定為擬引進人才，對擬引進人才在公示期間發現并查證核實確有不宜引進的問題的，取消引進資格。
擬引進人才名單在仙桃職業學院黨委組織部、人事處網站（http://zzb.hbxtzy.com/)進行公示，公示期為7個工作日。
（七）崗位認定登記及管理
擬引進人才經公示無異議者，按照相關規定簽訂勞動合同（屬2022年應屆畢業的，應于2022年7月31日前取得學歷學位證書，否則取消引進資格），實行崗位管理，比照事業編制同崗位工作人員標準發放工資。被引進人才無正當理由逾期（自接到學院聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，不再遞補。3個月考察期滿考核合格者，繼續聘用；1年試用期內或1年試用期滿考核不合格或發現隱瞞引進前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
四、其他事項
1.考試具體事項另行公告，請應聘者及時關注仙桃職業學院網站有關人才引進的信息。
2.公告中的崗位報考資格條件由仙桃職業學院人事處依照有關規定設置并負責解釋。
3.報名咨詢電話：危老師15392811539、李老師13997997806、徐老師15392811899。
仙桃職業學院
2022年6月24日
仙桃職業學院2022年人才引進網上報名
