2022年溧陽市教育系統(tǒng)面向系統(tǒng)內(nèi)公開招聘幼兒園備案制教師公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中共溧陽市委溧陽市人民政府關(guān)于印發(fā)<溧陽市推進(jìn)學(xué)前教育更好發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃（2021—2023年）>的通知》（溧委發(fā)〔2021〕5號(hào)）、《溧陽市公辦幼兒園備案制教師管理實(shí)施辦法》，溧陽市教育系統(tǒng)將面向系統(tǒng)內(nèi)公開招聘幼兒園備案制教師210名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　溧陽市注冊(cè)公辦、民辦幼兒園在職編外教師，并且在溧陽市注冊(cè)幼兒園連續(xù)從事教育教學(xué)工作五年及以上（本公告中的任教年限計(jì)算均截止日期為2022年8月31日）。

 

　　二、資格條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見附件1：崗位簡(jiǎn)介表）；

 

　　（二）年齡在35周歲以下（1986年7月4日以后出生）。取得中級(jí)職稱教師或連續(xù)在溧陽市注冊(cè)幼兒園任教十年以上、十五年以下的，年齡可放寬至40周歲以下（1981年7月4日以后出生）。取得高級(jí)職稱教師，年齡可放寬至45周歲以下（1976年7月4日以后出生）。連續(xù)在溧陽市注冊(cè)幼兒園任教十五年及以上的，年齡可放寬至50周歲以下（1971年7月4日以后出生）；

 

　　（三）大專及以上學(xué)歷，戶籍不限；

 

　　（四）留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時(shí)間截止到2022年7月5日）；

 

　　（五）具備幼兒園教師資格證（時(shí)間截止到2022年7月5日）；

 

　　（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2.報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的人員。

 

　　三、報(bào)名程序

 

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員可通過溧陽市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄、溧陽教育公共服務(wù)平臺(tái)（http://www.lyjyfw.net/）查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。報(bào)名本公告提供的崗位即視同認(rèn)可本公告明確的疫情防控要求（附件3）。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

 

　　（一）報(bào)名與資格初審

 

　　1.報(bào)名網(wǎng)址：（http://gkzk.liyang.gov.cn/）。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

 

　　2．報(bào)名、照片上傳時(shí)間

 

　　2022年7月4日9：00～7月5日16：00

 

　　3.資格初審時(shí)間

 

　　2022年7月4日9：00～7月6日16：00

 

　　4．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過40K）。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

 

　　5．資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

 

　　6．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

 

　　7．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。上傳照片有困難的，電話聯(lián)系：（0519）87228084。

 

　　8．本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。

 

　　（二）資格復(fù)審

 

　　1．在面試前，由市教育局組織資格復(fù)審。請(qǐng)通過資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審。未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　2.資格復(fù)審時(shí)間：2021年7月10日（周日），08:30-11:30（報(bào)考崗位代碼01-20的考生），13:30-16:30（報(bào)考崗位代碼21-55的考生）。

 

　　3.資格復(fù)審地點(diǎn)：溧陽市教育局一樓報(bào)告廳（請(qǐng)東側(cè)門進(jìn)入）。

 

　　4.資格復(fù)審報(bào)考人員需提供以下材料原件和復(fù)印件，核驗(yàn)材料原件后留存復(fù)印件：

 

　　（1）身份證，需正反復(fù)印在同一張紙上；

 

　　（2）學(xué)歷證書；

 

　　（3）幼兒園教師資格證；

 

　　（4）年限證明材料：

 

　　連續(xù)在溧陽市注冊(cè)幼兒園任教五年及以上的證明原件（格式見附件2），由各幼兒園園長(zhǎng)審核、簽名并蓋校印；年齡在35周歲以上、40周歲以下的報(bào)考人員需提供連續(xù)在溧陽市注冊(cè)幼兒園任教十年及以上的證明原件；年齡在40周歲以上、50周歲以下的報(bào)考人員需提供連續(xù)在溧陽市注冊(cè)幼兒園任教十五年及以上的證明原件；其中年齡放寬至40周歲以下的也可提供中級(jí)職稱教師證書，年齡放寬至45周歲以下的也可提供高級(jí)職稱教師證書。另年齡在40周歲以上、50周歲以下的報(bào)考人員還需提供連續(xù)繳納5-15年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)證明原件（到人社局或鎮(zhèn)＜街道＞社保大廳自助機(jī)進(jìn)行打印，含有電子章有效）。

 

　　（5）本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件、復(fù)印件以及資格復(fù)審相關(guān)材料、委托書代審；

 

　　（6）資格復(fù)審合格，取得面試資格，繳納面試費(fèi)100元后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證后面試費(fèi)概不退還；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。

 

 

　　本次公開招聘考試方式采用直接面試的辦法。

 

　　1.面試內(nèi)容、形式：根據(jù)指定內(nèi)容模擬上課。備課共60分鐘，模擬上課10分鐘。

 

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：2022年7月16日（周六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證

 

　　3.面試成績(jī)：面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

 

　　五、體檢、考察

 

　　根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者。體檢由市教育局根據(jù)崗位要求自行組織實(shí)施，體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。

 

　　體檢合格的人員，由市教育局按照有關(guān)程序進(jìn)行考察。

 

　　六、錄用

 

　　1.考察結(jié)束后，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予錄用。

 

　　2.所有錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行編外合同管理，參照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)參加社會(huì)保險(xiǎn)。并約定試用期，試用期滿考核合格者，予以留用；不合格者根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

 

　　3.擬錄用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位公示之日起最遲30日內(nèi)到單位報(bào)到（在職人員須攜帶與原單位解除關(guān)系證明材料），未能在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

 

　　七、其他有關(guān)說明

 

　　幼兒園備案制教師是指公辦幼兒園因教育教學(xué)需要，由溧陽市教育主管部門統(tǒng)一招錄、實(shí)行備案管理的非事業(yè)編制身份教師。幼兒園備案制教師待遇參照幼兒園事業(yè)編制人員實(shí)際收入情況確定，具體以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。幼兒園備案制教師與幼兒園同類事業(yè)編制人員享有同等的職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)進(jìn)修、假期、工會(huì)福利等待遇。

 

　　八、咨詢與監(jiān)督

 

　　政策咨詢電話：0519—87228084（教育局）

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87216594

 

　　九、本公告由溧陽市教育局負(fù)責(zé)解釋

 

　　附件1：2022年溧陽市教育系統(tǒng)面向系統(tǒng)內(nèi)公開招聘幼兒園備案制教師崗位簡(jiǎn)介表（第一批）.xls

 

　　附件2：2022年溧陽市面向市內(nèi)招聘幼兒園備案制教師在職教師證明.doc

 

　　附件3：2022年溧陽市教育系統(tǒng)面向市內(nèi)公開招聘幼兒園備案制教師新冠疫情防控告知暨承諾書.docx

 

　　溧陽市教育局

 

　　2022年6月24日