湖南岳陽湘陰縣人民法院選調公告
湘陰縣人民法院關于公開選調工作人員的公告
為進一步加強我院干部隊伍建設,切實優化隊伍結構,促進法院工作的可持續發展,根據《中華人民共和國公務員法》《湖南省公務員公開遴選實施方法》和上級有關規定,結合我院隊伍建設和工作需要,經院黨組研究,報請相關部門同意,擬面向岳陽市范圍內公開選調工作人員3名,充實到湘陰縣人民法院工作。具體選調方案方案如下:
一、選調的基本原則
(一)堅持黨管干部的原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則;
(三)堅持事業為上、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公道正派、注重實績、群眾公認的原則;
(五)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(六)堅持依法依規的原則。
二、選調崗位名額及具體要求
(一)選調崗位
1.法官助理2名;
2.法官助理(執行)1名。
(二)崗位具體要求
序號 |
職位 名稱 |
職數 |
專業 |
最低學歷 要求 |
職業資格證書 要求 |
備注 |
1 |
法官 助理 |
2 |
法學 大類 |
本科 |
通過國家司法考試并取得法律職業資格A證 |
|
2 |
法官 助理 (執行) |
1 |
法學 大類 |
本科 |
通過國家司法考試并取得法律職業資格A證 |
限男性 |
專業認定以《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》為依據。
三、選調范圍
岳陽市范圍內在編在崗的公務員(含參照公務員法管理人員)。
四、資格條件
(一)基本條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
2.具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;
3.年齡在35周歲以下(1986年6月以后出生,含1986年6月),全日制碩士研究生和博士研究生年齡可放寬至40周歲(1981年6月以后出生,含1981年6月);
4.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員(參公人員)工作經歷(含試用期),且在現單位工作1年以上,新提拔職務和新晉升職級的應在現任職務職級崗位任滿1年,年度考核均為稱職及以上等次;
5.大學本科及以上學歷;
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
7.具有選調職位要求的其他資格條件;
8.法律法規規定的其他條件。
(二)不得參與選調的情形
有下列情形之一的,不得參與選調:
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.進入公務員隊伍或現單位時有服務期限規定,未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
6.尚在試用期的、提拔職務和晉升職級未滿1年的;
7.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
報考人員不得報考選調后即構成應回避關系的職位,且自愿在湘陰縣人民法院工作滿五年以上。
以上基層工作經歷、公務員工作經歷、任職時間、服務年限等計算時間均截至2022年6月30日。
五、選調程序
(一)發布公告。公告時間定為2022年6月27日至7月18日。通過《湖南省湘陰縣人民法院網》(http://yyxyfy.chinacourt.gov.cn)、湘陰縣人民法院微信公眾號等新聞媒體發布選調公告。
(二)報名方式及要求。
1.報名采取現場報名和網上報名的方式,凡符合公告規定條件的人員均可自愿報名。本次選調不收取考試報名費。
2.報名時間:2022年6月27日至7月18日下午5時報名截止(注:網上報名以郵箱收件時間為準)。
3.現場報名地點:湖南省湘陰縣人民法院政治部(地址:湖南省岳陽市湘陰縣文星街道新世紀大道湘陰縣人民法院515辦公室,電話:0730-2265830,19892502336)。
4.網上報名:將報名材料掃描件或電子檔發送至指定郵箱:xyxrmfyzzb@163.com。
5.報名者應在報名截止前提供下列資料:
①本人近期免冠同底(紅底)二寸照片2張,并提供照片電子版(制作準考證用);
②本人有效身份證、學歷證、學位證、教育部《學歷證書電子注冊備案表》、公務員登記表(需加蓋組織人事部門公章)、法律職業資格證書(正副本)原件和復印件;
③《湘陰縣人民法院公開選調法院工作人員報名登記表》(見附件1);
④其他能夠證明本人能力、業績、榮譽(市級以上)的證明材料(如榮譽證書、等級證書等);
⑤現單位同意報考證明(見附件2)。
網上報名的,請向上述指定郵箱發送資料①電子版,資料②③④⑤掃描件。領取準考證時,應提供照片和證件原件進行核對。存在弄虛作假的,取消報名(考試)資格,并將情況通報至現用人單位和主管部門。
(三)資格初審。
本院將對選調報名人員的相關信息,包括年齡、身份、工作時間等進行初審,并通過電話反饋資格審查結果。對符合條件的報考者,不得拒絕報名;對因不符合條件而未通過審查的,退回并說明理由;對填報資料不全的,注明缺少的內容,及時通知補充。
通過資格審查的報考人員,按電話通知時間,由本人持有效身份證到湘陰法院政治部515辦公室領取準考證。
報考人數與職位計劃數的比例應達到5:1方能開考,如報名人數未達到開考比例,經公務員主管部門批準,可酌情降低開考比例,最低不得低于3:1。報考人數低于最低開考比例的,將取消該選調職位。未達到開考比例,選調職位被取消的,報考人員可在補充公告規定的時間內申請改報符合條件的其他職位。
(四)筆試
筆試不指定復習用書,成績采用百分制,注重相關專業知識、綜合業務能力和審執實務水平。
筆試具體時間、地點另行通知。
(五)面試
筆試成績公布后,按照選調計劃以筆試成績排名,由高分到低分,按3:1的比例確定面試人選。
面試成績為百分制,采取結構化面試方式,面試時間、地點另行通知。
面試公告發布后,考生放棄面試的,在同一職位中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試結束后,按照筆試成績占60%和面試成績占40%的比例計算考生的綜合成績,由高分到低分按照選調計劃2:1比例確定體檢人選。綜合成績分數相同的,依次按筆試成績、主觀題得分高低順序排序。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
(六)體檢與考察
由選調機關組織,在指定體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格出現空缺,按綜合成績從高到低依次遞補。
采取差額考察的辦法,每個職位按照體檢合格、差額1人形式確定考察對象。根據職位要求對考察對象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行審查,對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調職位的適應程度以及是否有報考回避情形等方面的情況進行全面考察,并如實寫出考察報告。
出現放棄考察或考察出現不合格人選時,由選調機關決定是否遞補,并報公務員主管部門同意。遞補按綜合成績從高分到低分依次確定人選。
考察對象進入考察后、調動前,不得突擊提拔職務或晉升職級。如有此類情形,不予辦理轉任手續,取消選調資格。
(七)公示與辦理選調手續。
根據綜合成績和考察情況,由湘陰縣人民法院黨組研究按選調職位確定選調人員,名單在湖南省湘陰縣人民法院網公示,公示期為5個工作日。
公示期間,如有舉報或異議,經查實不符合選調條件的,取消其選調資格,由選調機關決定是否遞補,對遞補人員進行體檢和考察后公示。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,正式確定為選調對象,報縣委組織部審核,符合轉任條件的,辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消選調資格。
六、說明事項
(一)被確定的考察對象須在考察進行前,提供現工作單位和上級主管部門出具表示同意調出的書面意見。
(二)選調對象的現有職務級別和職級能否保留,由選調機關在職數范圍內研究決定,原擔任的行政職務自行解除。
(三)報考者需按照公告要求,誠信參與考試的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規違法,不隨意放棄。資格審查貫穿公開選調工作全過程,在任何環節發現報考者不符合報名條件或弄虛作假的,取消其選調資格,并將情況通報其所在單位。
(四)對違反考試紀律的報考者,按照《湖南省公務員公開遴選實施辦法》和《公務員考試錄用違規違紀行為處理辦法》等有關規定進行處理,并將其違規違紀情況通報現用人單位及主管部門;構成犯罪的,依法追究刑事責任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的,一經查實,依紀依法追究責任。
(五)在選調組織實施過程中,嚴格按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求,落實防疫措施。報考者須嚴格履行防疫義務,按照各階段考務工作通知要求,配合做好防疫檢查和處置等相關工作。
(六)保持通訊暢通。報考者須在遴選過程中保持通訊暢通,電話無法聯系者,由報考者自行承擔相應責任。
(七)未盡事宜,按照法律、法規及有關政策規定辦理。
湘陰縣人民法院
2022年6月24日
附件1:湖南省湘陰縣人民法院公開選調工作人員報名登記表.docx
附件3:湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx