為切實加強新形勢下社會治理工作需要，做實做細網格工作，有效提升城市基層治理效能，現就我縣面向社會招聘135名城市社區專職網格員，公告如下：

一、招考原則

貫徹德才兼備、以德為先的選人用人標準和“公正、公開、平等、擇優”的原則，本次考試實行誠信報考。

二、招聘崗位及人數

本次招考城市社區專職網格員135名。

三、報考條件

1.具有良好的思想政治素質，愛崗敬業、廉潔奉公，無違法違紀行為；

2.男性50周歲以下（1971年6月30日后出生），女性45周歲以下（1976年6月30日后出生）；

3.高中（職高、中專）及以上學歷；

4.熟悉辦公軟件操作；

5.常住分宜縣城區（含城中村）；

6.身體健康，可以勝任社區專職網格員工作崗位。

7.有下列情形的人員不得報考

（1）受過刑事處罰的；

（2）被開除公職的；

（3）被開除中國共產黨黨籍的；

（4）涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或司法機關審查尚未作出結論的；

（5）受黨紀、政務處分未滿處分期限的；

（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（7）有相關法律法規規定不得聘用等其他情形的。

四、報名時間、地點、方式及資格審查

1.報名時間：2022年6月27日—7月1日

（上午9：00-11：30、下午2:30-5:00）；

2.報名地點：分宜縣政務服務中心一樓C區（綜治中心）；

3.報名方式：只接受現場報名，不接受其他方式報名；

4.現場資格審查。

五、報考人員需攜帶相關證件（原件、復印件兩份）

報名時考生須攜帶本人畢業證、有效身份證、戶口本（房產證或購房合同、分宜鎮相關村委和街道各社區出具的常住證明）、報名表、近期免冠二寸照片4張。

六、考試

本次招考以筆試+面試的方式進行，總分值各為100分。筆試占總成績40%，面試占總成績60%，考試總成績=筆試成績+面試成績。

（一）筆試

1.筆試內容：公共基礎知識、社區業務知識等，總分100分；

2.領取準考證時間：2022年7月7日—7月8日（綜治中心）；

3.筆試時間：2022年7月10日；

4.筆試地點：分宜三中；

5.筆試成績將張貼公布在政務服務中心一樓，同時在分宜政府網公布。

（二）面試

1.面試方式：面試采取結構化面試，總分100分；

2.面試時間：另行通知；

3.面試地點：分宜三中；

4.面試成績以修正后的成績為準；參照公務員面試相應標準，引入修正系數計算最終面試成績。（修正系數=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試考場的平均分面試最終成績=個人原始面試成績×該考生所在面試考場的修正系數。考場修正系數保留小數點后7位數，第8位按四舍五入處理。修正系數計算時需去除面試成績異常數據【小于40分（含）或高于90分（含）】，以免影響修正系數的公平性和有效性。）

5.如遇末位總成績相同情況，以面試成績分數高者確定入圍體檢。

七、體檢和考察

1.體檢：考生面試結束后，根據計劃數1:1的比例，按照考試綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。體檢執行《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》。對體檢不合格的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢費用考生自己承擔。

2.考察：對體檢合格者進行考察，重點考察政治思想、道德品質等方面的現實表現情況。主要采取查看擬招錄人員所在學校、單位、街道、社區出具的相關證明材料，同時征求縣紀委監委、縣委組織部、縣委政法委、縣信訪局、縣法院等部門意見以及調閱個人檔案等辦法進行綜合考察。考察不合格的取消錄用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示和聘用

根據考生的考試成績和體檢、考察結果，對擬招錄人員進行公示，公示時間為7天。公示期滿無異議后，由縣公開招考城市社區專職網格員工作領導小組確定聘用人員。擬聘人員試用期兩個月，試用不合格的，不予聘用。擬聘用人員如與其他單位有勞動關系的，需與原單位解除勞動關系后，再與招聘單位簽訂聘用合同。試用期的考核由各街道辦負責，并將考核結果報縣公開招考城市社區專業網格員工作領導小組，考核不稱職的不予聘用；考核結果稱職的，與街道簽訂聘用合同，并辦理正式聘用手續，針對試用期后產生的缺額，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

九、聘用人員待遇

社區專職網格員的薪酬2800元/月（含基礎工資、績效工資、單位和個人應繳養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險等五險費用）。

十、其他

其他未盡事宜由分宜縣公開招考城市專職網格員工作領導小組研究決定。

分宜縣公開招考城市專職網格員工作領導小組辦公室

2022年6月23日

附件1：分宜縣社區專職網格員招考報名表

附件2：招考工作疫情防控要求

一、考前準備

與考人員（考生、招考工作人員和服務人員）有以下情況之一的不參加現場報名、考試和相關事務工作：

1.報名或考試前14天有境內高風險地區或有本土病例報告所在縣區旅居史，28天內有港臺地區及國外旅居史；被判斷為新冠確診、疑似病例或無癥狀感染者的親密接觸者，或次密切接觸者；與感染者有軌跡重疊的人員（含已確定的高風險場所暴露人員）。

2.尚在隨訪或醫學觀察期內的已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在落實疫情管控措施的人員。

3.報名或考試前48小時出現發熱、乏力、咳嗽、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀不適合考試的人員。

4.健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員。

5.經衛健部門評估認為不適合參加考試的其他人員。

組織方在考前負責對相關人員進行排查。

二、報名或考試期間防控

1.體溫檢測。現場入口處設置體溫檢測點，體溫正常者方可入場，體溫≥37.3℃者不得入內，由工作人員引導至臨時留觀區，上報組織方處置。

2.憑碼入場。考試現場設“健康碼”、“行程碼”，工作人員查驗應聘者“健康碼”、“行程碼”，健康碼為綠碼方可進入考試現場,行程碼帶星號者，需詳細詢問其旅居史，考試前14天有境內高風險地區或有本土病例報告所在縣區旅居史，28天內有港臺地區及國外旅居史不得入場。

3.佩戴口罩。工作人員全程佩戴口罩，應聘者規范佩戴口罩，除考試需要臨時不戴口罩外、其他時間均需佩戴口罩。

4.應保持安全社交距離，避免人員聚集。

5.做好個人健康監測。期間，所有應聘者和工作人員均應開展自我健康監測，如出現發熱（體溫≥37.3℃）、乏力、干咳及胸悶等異常情況時應立即報告招聘工作人員，不再進入報名或考場。