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2022年云南文山硯山縣第五中學初中教師空缺崗位競爭上崗公告

來源:硯山縣人民政府 2022-06-24 16:09:35

硯山縣第五中學2022年初中教師空缺崗位競爭上崗公告

 

依照省、州“縣管校聘”的相關文件精神,為滿足學校教育教學工作需要,經縣教育體育局批準,硯山縣第五中學決定對初中教師空缺崗位面向全縣鄉鎮小學、初級中學在職在編教師實行公開競爭上崗,現將相關事宜公告如下:

一、空缺崗位(33人)

語文5人數學5人英語5人政治4人歷史4人

地理2人生物2人美術2人音樂2人 體育2人

二、競崗原則

堅持德才兼備、以德為先、因事設崗、依法依規的用人標準,貫徹公平、公正、公開、擇優的原則。

三、競崗范圍

縣內鄉鎮小學、初級中學,鄉鎮服務年限滿5年及以上的在職在編教師(截止時間計算至2022年8月31日)。

四、競崗條件

1.擁護中國共產黨,認真學習黨的路線、方針、政策,遵紀守法,熱愛教育事業,品行端正,身心健康,吃苦耐勞,有較強的事業心和責任感。

2.全日制本科學歷,3年及以上工作經驗,年齡45歲以下。

3.認同我校辦學理念,接受和服從學校的作息時間和管理制度,家庭負擔輕。

4.具有承擔班主任能力,并愿意承擔班主任工作。

5.具有初中及以上相應學科教師資格證。

6.不符合競爭上崗的情形

(1)受過刑事處罰的。

(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的,受黨政紀處分期限未滿的。

(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(4)法律、法規、規章及政策規定不能參加競爭上崗的其它情形。

五、薪資待遇

被聘用教師福利待遇除享受財政工資外,還享受硯山實驗中學所捐贈的績效獎勵。補貼按硯山實驗中學教師工資標準執行。

六、競崗程序

(一)報名

1.報名時間:2022年6月24日至7月1日(截止時間:2022年7月1日17:30以前)。

2.報名地點:硯山縣第五中學行政樓一樓辦公室

3.報名方式:本人現場報名

4.報名時需提供的材料:

(1)本人身份證、畢業證、教師資格證、考核證書(證明)、普通話等級證書、近三年成績證明、近三年榮譽證書復印件1份。

(2)提交《硯山縣第五中學2022年教師空缺崗位競爭上崗報名登記表》1份。

5.報名咨詢電話

硯山縣第五中學辦公室:17869136508 盧老師

(二)資格審查

由硯山縣第五中學教師競爭上崗工作領導小組統一進行資格審查。在審查過程中,凡發現報名者崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消應聘資格。所有崗位不受競聘崗位比例限制。

(三)測試

測試分為筆試(或專業技能測試)和面試,筆試成績作為取得面試資格的條件。

1.筆試

(1)筆試時間:2022年7月2日上午8:30—10:30。上午7:20通過報名資格審查需要筆試的應聘者,攜帶本人身份證到硯山縣第五中學集中,聽取考試要求并參加考試,7:50未報到者視為棄權。

(2)筆試地點:西側教學樓四樓1-403教室

(3)筆試內容:語文、數學、英語、生物、政治、歷史、地理科目的筆試采取閉卷方式進行,主要考查初中階段對應學科教材相關內容,考試時間語文、數學、120分鐘,試卷總分100分;英語、生物、政治、歷史、地理90分鐘,試卷總分100分。音樂、美術科目不參加筆試,進行現場專業技能測試,考試時間30分鐘,總分100分。

2.面試

(1)面試時間:英語、政治、歷史、地理、生物、音樂、美術科目2022年7月3日下午13:30開始(考生13:00到校封閉)至面試結束,13:20未報到者視為棄權。語文、數學科目2022年7月4日上午8:00開始(考生7:30到校封閉)至面試結束,7:20未報到者視為棄權

(2)面試地點:西側教學樓四樓1-403教室

(3)面試人選:按筆試成績從高到低的順序確定面試人選,筆試成績低于60分者不能進入面試。面試人選名額比例為:符合面試條件人數達到或超過所設崗位數3倍的,按1:3的比例進入面試;符合面試條件人數未達到所設崗位數3倍的,全部進入面試。若筆試成績出現并列,并已達到面試范圍的,可一同進入面試;若進入面試者有放棄面試的,可按筆試成績從高到低順延通知下一名應聘人員進入面試。進入面試人員名單2022年7月3日12:00在硯山縣第五中學行政樓前公示。

(4)面試方式:采取講課的方式進行,備課30分鐘,講課15分鐘。講課滿分100分。

(四)確定擬聘用人員

綜合成績=筆試成績(技能測試成績)×50%+面試成績×50%。

上述成績中,筆試成績、面試成績四舍五入保留2位小數,并按保留2位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中,綜合成績按四舍五入保留2位小數予以計算。面試結束后,公布應聘人員面試成績,根據各崗位的競爭上崗計劃數,從高到低依次擇優聘用(70分及以上),如面試成績并列,無法確定人選的,按筆試成績高者優先的原則確定擬聘人選。同一學科招聘3個以上崗位的,錄用同一初級中學同一學科教師不得超過2名,超過的從其他初級中學順延錄用。

(五)審核

1.審核工作由學校采取審閱個人檔案、復查資格條件等方式,重點對擬競爭上崗對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行審核。并要核實擬競爭上崗對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。

2.審核結果作為是否聘用的依據。審核不合格、個人放棄等情況出現崗位空缺的,從報考該崗位成績達到合格成績分數線(綜合成績低于70分不予聘用)的其他人員中,按成績從高到低順延遞補。

(六)公示

審核通過的擬聘用人員名單將在硯山政務網公示,公示期5個工作日。公示期有異議經調查屬實不符合競爭上崗的,不予聘用。

(七)聘用

1.公示期滿無異議的,按干部人事管理權限及有關規定辦理工作調動和聘用手續。在辦理干部人事調動手續時,對報考者的資格條件、干部檔案等進一步審核,條件不符的,取消聘用資格。

2.已確定聘用人員,試用期一年,試用期間,教師職稱按相關規定執行,不能勝任相應工作的將交由上級主管部門另行安排。

七、監督電話

硯山縣教育體育局人事股:0876-3121014

硯山縣教育體育局法規德育股:0876-3127440

八、其它事項

(一)成立競爭上崗工作領導小組,在競爭上崗過程中如遇特殊情況無法確定的,由競爭上崗工作領導小組研究并上報縣教育體育局確定。競爭上崗工作在縣教育體育局指導下,由硯山縣第五中學組織實施。工作人員與競聘人員存在回避關系的實行回避。

(二)本公告未盡事宜,由硯山縣第五中學競爭上崗工作領導小組辦公室負責解釋。

附件:硯山縣第五中學2022年教師空缺崗位報名登記表.docx

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