2022年內蒙古烏蘭察布衛生健康事業單位招聘專業技術人員228人簡章
來源：烏蘭察布市人事考試網
2022-06-24 11:08:35
烏蘭察布市2022年衛生健康事業單位公開招聘專業技術人員簡章
根據工作需要，為加強我市衛生人才隊伍建設，做好2022年全市衛生健康事業單位公開招聘專業技術人員工作，制定本簡章。
一、招聘計劃
本次公開招聘計劃聘用228人。其中，部分崗位定向招聘服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員和大學生退役士兵（以下簡稱“項目人員”）。
?。ㄒ唬┱衅笉徫患叭藬翟斠姟稙跆m察布市2022年衛生健康事業單位公開招聘專業技術人員崗位需求表》（附件，以下簡稱《崗位需求表》）。
?。ǘ┍敬喂_招聘崗位所要求的專業名稱依據教育部頒布的高校研究生、本科、專科目錄設置。招聘專業審核以應聘人員普通高等學校畢業證上標注的專業進行審核，不允許應聘人員以第二學位報考。
（三）“高校畢業生服務基層項目人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。
“大學生退役士兵”是指：按照國家規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的大學生士兵。
二、招聘條件
?。ㄒ唬溉藛T應具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.應聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年6月24日至2004年6月24日期間出生）；另有規定的，以《崗位需求表》為準；
7.按照《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號），自2017年起入學，由國家統一下達招生計劃，且取得學位、學歷證書的非全日制研究生具有同樣報考資格；
面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待；經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。報名時，考生所學專業與崗位要求專業須一致。
8.應聘人員學歷學位取得時間截止到2022年7月31日；執業醫師資格證、執業助理醫師資格證取得時間截止到2021年12月31日；
9.具備招聘崗位所要求的其他資格條件；
?。ǘτ诙ㄏ蛘衅?ldquo;項目人員”的崗位，要求應聘人員須為2021年12月31日前取得服務期滿證書的高校畢業生服務基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。
凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。
?。ㄈ┫铝腥藛T不得報考
1.現役軍人；
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；
3.在烏蘭察布市服務未滿五年（2017年6月24日以后聘用）的事業單位工作人員（列編招聘、引進人員）；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
5.在讀普通高校?？?、本科、研究生（不含2022年應屆畢業生）；
6.應聘后即構成回避關系崗位的人員；
7.2017—2022年在烏蘭察布市醫療衛生單位辦理聘用手續后自行辭職的人員；
8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、報名和資格初審
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1.報名統一采取網上報名方式進行。應聘人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心（http://www.wmpta.org.cn）進行網上報名。
2.報名時間：
?。?）“項目人員”崗位報名時間：2022年6月27日9:00至6月27日18:00；
?。?）普通崗位報名時間：2022年6月30日9:00至7月1日18:00。
3.每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須用本人身份證報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時，應聘人員須按要求在網上簽署考試誠信承諾書并填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠數碼彩照（應聘人員須按照烏蘭察布市人事考試中心網發布的《烏蘭察布市人事考試中心網上報名操作流程圖文說明》進行操作，下載并使用“報名照片處理工具”對本人近期正面免冠2寸數碼彩照進行檢驗和處理，檢驗合格后上傳）。應聘人員須完整填寫學習經歷和工作經歷（填寫上學起止年月，就讀院校、院系、專業；工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審查通過。
4.報名期間，應聘人員可實時查詢各崗位報名人數情況，根據各崗位報名人數情況選擇并填報崗位。
5.應聘人員在核對所填寫每一項信息均準確無誤后點擊“提交審核”（不提交審核不進入審核流程），提交后無法修改信息。應聘人員手機應保持暢通，因本人預留信息錯誤造成未聘后果，由應聘人員自行承擔。
6.應聘人員在資格初審期間須登錄烏蘭察布市人事考試中心報名系統，查閱個人報名信息是否審核通過。
7.應聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。
8.應聘人員必須填寫是否服從調劑，不填寫是否服從調劑者，視為不服從調劑。
?。ǘ┵Y格初審及交費
1.資格初審在報名網站上進行，由市衛健委負責組織實施。
?。?）“項目人員”資格初審時間：2022年6月27日9:00至6月27日19:00。
（2）“項目人員”交費及打印《報名登記表》時間：2022年6月28日9:00至6月28日18:00。
“項目人員”崗位交費時間截止后，無人報考或報考未交費，轉為普通崗位再次進行報名，崗位條件不變。
項目人員資格初審通過后，高校畢業生服務基層項目人員須提供項目服務期滿證書原件和復印件，大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件，兩日內到市衛健委人事科（烏蘭察布市集寧新區察哈爾西街639號501室，聯系電話：0474-8324039）進行審核，未在規定時間內提交材料，視為自動放棄本次公開招聘資格。
（3）普通崗位資格初審時間：2022年6月30日9:00至7月1日19:00。
（4）普通崗位交費及打印《報名登記表》時間：2022年7月2日9:00至7月3日18:00。
2.應聘人員須登陸烏蘭察布市人事考試中心報名系統，查閱個人報名信息是否正確，交費狀態是否變化為“已交費”，如交費后狀態未改變，請在報名交費時間內與市人事考試中心工作人員聯系（咨詢電話詳見本簡章），否則視為放棄本次考試，交費成功后，所有應聘人員都要及時打印《報名登記表》（一式五份）。
3.應聘人員對《崗位需求表》中的專業、學歷、學位、其他條件等信息需要咨詢時，請直接向市衛健委咨詢（咨詢電話：0474-8324039）。
4.本次招聘報考費70元/人（報名費20元/人，考務費50元/人）。關于減免報名費、考務費等事宜在烏蘭察布市人事考試中心網上另行通知。
?。ㄈ┐_定進入筆試、直接進入面試、直接考核人員范圍
本次招聘筆試不設置開考比例。根據應聘人員網上報名和資格初審情況，確定進入筆試、直接進入面試、直接考核人員范圍：
1.博士研究生經考核、體檢合格后，按所報考崗位直接聘用。
2.報考同一崗位的人員超出招聘崗位計劃數，一律參加筆試；報考同一崗位的人員低于或等于招聘崗位計劃數，直接進入面試。
3.市衛健委根據報名情況進行分類統計，擬直接進入面試和參加筆試人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網上公布。
四、筆試
（一）筆試不指定教材，實行百分制。筆試內容詳見《崗位需求表》“考試科目”欄。筆試采用閉卷方式進行，提供國家通用語言文字試卷，應聘人員必須用國家通用語言文字作答，不按照要求作答的，按零分處理。
?。ǘ┚W上打印準考證時間：2022年7月12日9:00至7月16日9:00前。
（三）應聘人員參加筆試時，必須攜帶本人有效身份證件（有效期內的身份證、護照、社?？ɑ蚺R時身份證）、準考證。
（四）根據有關規定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績后加2.5分。
?。ㄎ澹┕P試總成績計算方法：筆試總成績＝筆試成績+政策加分。
（六）筆試時間：2022年7月16日上午9:00-11:00；地點詳見準考證。
（七）筆試總成績及筆試合格分數線在烏蘭察布市人事考試中心網上公布。
五、資格復審
（一）直接進入面試的應聘人員全部參加資格復審。參加筆試的應聘人員按照每個崗位筆試總成績由高到低的順序和1：3的比例確定進入資格復審范圍人員，對于達不到1:3比例的崗位，應聘人員全部進入資格復審范圍。同一崗位進入資格復審范圍最后一名人員筆試總成績出現并列的，全部進入資格復審。資格復審出現崗位缺額的，按該崗位應聘人員筆試總成績從高到低遞補一次。（以撥打擬遞補人員本人預留電話的方式進行通知，在一天內工作時間每間隔2至3小時分時段聯系1次，3次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理）。經資格復審及遞補后的人員仍達不到1：3比例的，以實際人數確定進入面試范圍人員。
?。ǘ┵Y格復審時間、地點在烏蘭察布市人事考試中心網上另行通知。
?。ㄈ┵Y格復審，重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、個人錯填民族信息導致加分的，一律取消招聘資格。
?。ㄋ模┻M入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。在規定時間結束前未參加資格復審的，取消招聘資格。應聘人員參加資格復審時，須攜帶以下材料：
1.《報名登記表》（一式二份）；
2.身份證原件和復印件（一式二份）；
3.畢業證、學位證原件和復印件（一式二份）、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。?；應屆畢業生未取得畢業證和學位證的，須提交加蓋院（系）和校教務處（研究生院、處）公章的學歷、學位證明；
4.報考“項目人員”崗位的應聘人員，高校畢業生服務基層項目人員須提供項目服務期滿證書原件和復印件（一式二份），大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件（一式二份）;
5.報考崗位要求的其他有關證件、證明的原件及復印件（一式二份）。
?。ㄎ澹┵Y格復審遞補工作由市衛健委組織實施。
六、面試及總成績計算
?。ㄒ唬┦行l健委負責制定全市衛生健康事業單位公開招聘專業技術人員面試方案并負責具體組織實施。公開招聘面試方案在烏蘭察布市人事考試中心網上公布；面試其他要求詳見面試方案。
（二）面試實行百分制，面試成績當場公布。
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參加筆試、面試應聘人員的考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%；
直接進入面試人員的考試總成績為面試成績。
考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。應聘人員面試成績和考試總成績，在烏蘭察布市人事考試中心網上公布。
（四）對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場（同試題、同評委組）實際參加面試人員的平均成績，方可進入下一環節。
?。ㄎ澹┛荚嚱Y束后，按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃數，等額確定進入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名考試總成績出現并列并超出本崗位招聘計劃數的，取得《執業醫師資格證書》的，優先考核聘用；其他人員采取加試（加試形式根據實際情況確定），等額確定進入體檢和考核范圍的人選。
?。┻M入考核、體檢人員名單，在烏蘭察布市人事考試中心網上公布。
七、考核與體檢
（一）考核。市衛健委負責應聘人員的考核工作。對應聘人員考核根據擬聘用崗位要求，通過審閱應聘人員檔案材料和了解現實表現等方式，全面、準確、客觀、公正地評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查。應聘人員考核不合格的，取消聘用資格。因應聘人員自動放棄或考核不合格造成崗位缺額的，按該崗位應聘人員考試總成績從高到低遞補一次。
?。ǘw檢。體檢由市衛健委組織，在指定的醫院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。具體時間、地點在烏蘭察布市人事考試中心網上公布。應聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應聘人員考試總成績從高到低遞補一次。
八、聘用和調劑
（一）公示和聘用
1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考核結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，由用人單位按照有關規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按照干部管理權限的規定，將《事業單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《事業單位公開招聘工作人員備案表》報送至市人力資源和社會保障局備案。
2.擬聘用人員未能在規定時間取得畢業證、學位證的取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，不再進行遞補。
3.擬聘用人員在發出聘用通知后不按時報到、不簽定聘用合同的，視為自動放棄，由此造成崗位缺額的，不再進行遞補。
4.聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員一經辦理聘用手續后，5年內不準調動工作或參加其它機關事業單位的考錄聘用。
?。ǘ┱{劑
1.對于不同地區、不同單位的同一專業要求的招聘崗位出現缺額時，可從參加筆試及面試并在《報名登記表》中填寫“服從調劑”的應聘人員中進行調劑。
2.對于需要調劑的擬聘用人員，按照崗位要求專業依據考試總成績從高分到低分重新排序，由擬聘用人員重新自主選擇有空缺的崗位。調劑過程中，對于同一崗位考試總成績并列的，取得《執業醫師資格證書》的，優先考核聘用；其他人員采取筆試方式加試以確定調劑選擇順序。被調劑人員只允許調劑一次。
3.需要調劑的擬聘用人員必須在規定的時間內統一參加調劑。在規定時間內不參加調劑的，視為自動放棄聘用，由此造成崗位缺額的，不再進行遞補。
九、其他事項
（一）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間，發現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入誠信檔案。五年內不允許參加烏蘭察布市事業單位公開招聘考試。
?。ǘ┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
?。ㄈ┦苄鹿诜窝滓咔橛绊?，2022年烏蘭察布市衛生健康事業單位公開招聘有關程序、步驟、要求等，可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在烏蘭察布市人事考試中心網上發布相關公告，請應聘人員隨時關注。
?。ㄋ模┍敬喂_招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在烏蘭察布市人事考試中心網上發布，請予關注。應聘人員在公開招聘期間要保持預留電話通訊暢通，對需要通知的個人事項，將通過預留電話號碼進行通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責任自負。
本簡章由市衛健委負責解釋。
咨詢電話：0474-8324039（烏蘭察布市衛健委）
監督電話：0474-8303193（烏蘭察布市紀委駐市衛健委紀檢監察組）
報名電腦技術支持電話：0474-8246513（烏蘭察布市人事考試中心）
咨詢、監督電話開通時間：
工作日 上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。
烏蘭察布市衛生健康委員會
2022年6月24日
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