因工作需要，興化市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘人數(shù)

本次面向社會公開招聘編外合同制工作人員6人，招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《興化市人社局2022年招聘編外合同制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件和招聘對象

（一）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3．品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

4．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年7月4日至2004年7月5日期間出生）；

5．具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）；

6．具備崗位要求的身體條件；

7．具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。

（二）招聘對象

1.報考者應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。具有普通高校學(xué)歷、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）、黨校序列學(xué)歷人員，可以報考；由國家（省）教育行政部門下達招生計劃，參加全國（省）統(tǒng)一招生考試，按規(guī)定被軍隊院校錄取并取得軍隊院校學(xué)歷的，可以報考；在軍隊服役期間取得軍隊院校學(xué)歷的人員，可以報考；取得軍隊院校學(xué)歷證書，經(jīng)國家教育部學(xué)歷認(rèn)定并注冊的（教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站核驗），可以報考。

2.報考者須于報名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2022年8月31日。非2022年取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報考人員，其第二學(xué)位證書（須全日制）經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗的，可以第二學(xué)位的專業(yè)報考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。

4.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年（截止時間為2022年8月31日）內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

5.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

6.下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；興化市機關(guān)事業(yè)單位仍在首個服務(wù)期內(nèi)的編外人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由興化市人力資源和社會保障局（以下簡稱興化市人社局）組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實施。

（一）公布招聘事項

興化市人社局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過興化市政府網(wǎng)站向社會公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。

（二）報名與資格初審

報名時間：2022年7月4日—5日，上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

報名地點：興化市人力資源和社會保障局人事科（興化市楚水路43號三樓310室）。

本次報名工作采用現(xiàn)場報名方式，報考人員報名時須提供以下材料原件及復(fù)印件：

（1）本人有效期內(nèi)的居民身份證。

（2）學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）。其中，2022年普通高校畢業(yè)生能夠提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2022年8月31日。

（3）本人近期同底免冠1寸彩色照片2張、以身份證號命名的近期免冠電子證件照片（高320×寬240像素），jpg格式，大小為50Kb以下,例：321281********1111.jpg）。

（4）2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報名還須：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或檔案托管和未就業(yè)的證明）。

報名費100元/人。

報考人員自行下載填寫《報名表》（附件3），凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

考生報考時，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請按照《專業(yè)參考目錄》（附件2）。考生所學(xué)專業(yè)與報考專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可憑所學(xué)專業(yè)的課程表在報名現(xiàn)場向招聘單位提出書面申請，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的專業(yè)，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后，及時在現(xiàn)場發(fā)布，考生可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加截止時間為2022年7月4日下午16：00。凡未提出添加，及市人社局未同意添加，最后沒有在現(xiàn)場公開發(fā)布添加的專業(yè)，不得作為可報考的專業(yè)。

報名結(jié)束時，若符合條件報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足3∶1開考比例，降低開考比例或核減（取消）崗位招聘計劃。

（三）筆試

筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分，最低合格線為50分，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容：《綜合知識和能力》。

筆試時間：詳見準(zhǔn)考證。

報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。筆試成績將以百分制形式在興化市人民政府網(wǎng)公布，報考人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

（四）資格復(fù)審與面試

1．資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進入面試的人選（同分跟進）；不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。

興化市人社局負(fù)責(zé)對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生須交驗本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書等相關(guān)材料原件；對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人員。

資格復(fù)審時需繳納面試費100元/人。

2．面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點見面試通知書。

3．總成績計算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績和面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（五）體檢

按崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例在面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據(jù)筆試成績確定，筆試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔(dān)。

（六）考察

體檢合格人員進行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（七）公示與聘用

考試成績、體檢、考察都合格的確定為擬聘用人員，并在興化市人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。首次聘期2年（含試用期），聘期內(nèi)不得辦理辭職手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期（二個月），試用期考核不合格的，解除用工合同。

在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求或主動放棄等出現(xiàn)缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

四、人員待遇

聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級機關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》（興委辦發(fā)[2007]144號）享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會保險。

五、本簡章由興化市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-83242007（興化市人社局人事科）

監(jiān)督電話：0523-83228870（興化市人社局事業(yè)科）

0523-83242558（中共興化市紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢組）

附件1：興化市人社局2022年公開招聘編外合同制工作人員崗位表.xls

附件2：興化市人社局2022年公開招聘編外合同制工作人員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：興化市人社局2022年公開招聘編外合同制工作人員報名表.doc

興化市人力資源和社會保障局

2022年6月23日