2022年江西萍鄉市司法所輔助人員招聘112人公告

來源：萍鄉市人事考試網 2022-06-23 10:29:13

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2022年萍鄉市公開招聘司法所輔助人員公告

為認真貫徹落實《江西省人民政府辦公廳關于切實做好我省2022屆高校畢業生就業創業工作的通知》和《江西省司法廳江西省人社廳江西省教育廳關于切實做好2022年司法所輔助崗位招錄工作的通知》要求，經研究決定面向社會公開招聘56名司法所輔助崗位編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及人數

具體招聘崗位及各縣區聯系方式詳見《2022年萍鄉市面向社會公開招聘司法所輔助崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

2022屆高校應屆畢業生，大專及以上學歷。高級技工學校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考；技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，遵紀守法，品行端正，熱愛司法行政工作，無違紀違法及違反誠信方面的記錄；

2.年滿18周歲，35周歲以下（1987年7月1日之后出生）；

3.具有正常履職的身體條件；

4.符合履行崗位職責所需的能力與其他要求。

下列人員不得報名：(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；(2)受過行政拘留、司法拘留處罰的；(3)受過黨紀政紀處分的；(4)有吸毒史或精神病史的；(5)在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分；(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的；(7)法律法規規定不得報考的其他情形。

四、招聘程序

招聘程序按發布招聘公告、網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.公告發布后，報考人員登錄萍鄉人事考試網（http://0799.jxpta.com），用本人身份證號和手機號進行網上注冊。一個身份證號對應一個手機號，只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。未進行注冊的報考人員不能進行網上報名。報考人員注冊信息應當真實、準確、完整，并對其負完全責任。

2.2022年6月24日9:00至6月30日18:00，報考人員登錄萍鄉人事考試網，進行網上報名。每人只能報考一個職位，填報崗位時請仔細閱讀崗位要求，填報符合自身條件的崗位，提交后所填寫的信息將無法修改。如因內容填報錯誤等所產生的責任由考生自負。

3.本次報考實行誠信報考制度，網上報名時，不進行資格預審。報考人員報名不符合條件、信息不實或弄虛作假被取消資格的責任自負，并要填寫誠信報考承諾書。如對報考內容有疑問，應先向各縣（區）司法局咨詢確認后再填報。面試前將進行資格審查，對不符合條件的考生將被取消考試資格。

4.各崗位報考人員須達到招聘計劃1:3的比例，否則取消或消減該崗位招聘計劃。

5.打印《筆試準考證》時間：2022年7月7日09:00至7月10日下午15:00在萍鄉市人事考試網上打印《筆試準考證》。未在規定的時間內打印準考證者視為自動放棄，不得參加考試。

（二）筆試

1.筆試時間：2022年7月10日下午15:00-16:40（如疫情或檔期沖突另行確定）。

2.筆試地點：詳見《筆試準考證》。

3.筆試內容：筆試內容為《綜合基礎知識》，主要測試報考人員適應職位應具備的知識水平和基本能力。

本次筆試試題為客觀性試題，分值100分，采取閉卷形式。考生憑身份證和準考證進入考場。應考時須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶規定以外的任何書籍、資料、草稿紙及手機、計算器、智能手表、智能手環等電子產品進入考場。筆試后，考生及時登錄萍鄉市人事考試網查詢本人筆試成績。

（三）資格審查

1.入闈面試資格審查人員確定

筆試結束后，根據考生崗位筆試成績從高分到低分的順序按相應比例確定入闈資格審查人員(末位同分者一并進入)，招聘計劃4人及以下的按1:3比例，招聘計劃5人及以上的按1:2比例。

2.現場資格審查

入闈面試資格審查人員于2022年7月18日至19日09:30-17:30在萍鄉市法律服務中心（萍鄉市公園中路98號）大廳進行現場資格審查。

在資格審查時考生須提供本人身份證、畢業證、2022屆高校應屆畢業生證明材料原件和以上材料的復印件兩份，網上打印的筆試準考證、報名登記表各兩份，本人近期與報名表同底一寸彩照2張。2022屆高校應屆畢業生證明材料為：由所在學校學院、研究生院（部）或教務管理部門出具的就業推薦表，或各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的相關證明材料。

未在規定時間內參加資格審查的，視為自動放棄。資格審查對不符合報考條件的，取消面試資格。因資格審查不合格的，按筆試成績依次替補 (末位同分者一并進入)。屆時以電話通知遞補入闈資格審查的考生，不再另行發布公告。現場資格審核通過后，當場領取《面試準考證》。資格審查通過人數未達到崗位相應比例時，則按實際人數進入面試。

（四）面試

1.面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。

2.面試時間和地點詳見《面試準考證》。

3.當面試人數出現小于或等于招聘計劃數時，考生面試成績必須高于70分（含）或高于本面試考場的平均分（含），否則取消或消減該崗位的招聘計劃。

（五）體檢

1.面試結束后，根據考試總成績由高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。入闈體檢人員中最后一名成績出現并列的，則按面試成績從高到低確定進入體檢人員。如進入體檢人員中出現本人放棄體檢、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況，不予聘用。

2.體檢項目及方法參照《公務員聘用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行，體檢時間另行通知，費用自理。

3.如因考生放棄或體檢不合格等原因出現崗位空額的，按考生崗位總成績由高分到低分遞補1次。

（六）考察

體檢完成后，適時啟動政審考察工作，主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質、工作能力等情況，作出考察合格與否的結論，考察由各縣（區）司法局組織進行。考察不合格或放棄的不遞補。

（七）公示

對擬招聘人員在萍鄉市人事考試網進行公示5個工作日，接受社會監督，公示期間，對來電、來信、來訪將按照有關規定及時進行調查處理。

（八）聘用

公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按有關規定和程序由各縣（區）司法局辦理聘用手續。試用期1個月，簽訂合同期限為3-5年。

此次招聘的人員實行聘用制管理，聘用人員薪酬待遇由用人單位所在縣（區）財政按規定統籌予以保障，聘用人員薪酬待遇含固定工資、社會保險等，具體請咨詢所報考縣（區）司法局。

五、考試疫情防控要求

考生應主動了解和遵守江西省和萍鄉市疫情防控相關規定，按要求做好各項準備。考試當天，考生應持48小時內核酸檢測陰性證明、贛通碼“一屏展碼”、“行程碼”以及其他證明材料進行查驗，確認健康狀態無異常后，方可入場參加考試。疫情防控要求詳見附件2。

此次考試疫情防控將根據疫情形勢及國家和我市疫情防控總體部署和要求適時調整。同時，根據疫情防控屬地管理原則，所在考區疫情防控部門可能就考試疫情防控做進一步具體規定和要求。考生應持續關注“萍鄉人事考試網”相關公告信息，及時了解并嚴格執行相關疫情防控要求。