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江蘇鹽城射陽縣衛生健康委員會校園招聘編外檢驗專業人員30人公告

來源:射陽縣衛生和計劃生育委員會 2022-06-22 09:56:51

射陽縣衛生健康委員會2022年校園招聘編外檢驗專業人員公告

 

為充實專業人才隊伍,滿足實際工作需要,經中共射陽縣委機構編制委員會辦公室(射編辦函﹝2022﹞98號)同意,射陽縣衛生健康委員會(以下簡稱縣衛健委)決定赴江蘇醫藥職業學院公開招聘編外檢驗專業人員30名,現公告如下:

一、招聘職位及名額

招聘崗位詳見《射陽縣衛生健康委員會2022年校園招聘編外檢驗專業人員崗位表》(附件1)??忌傻卿浬潢柨h人力資源有限公司和射陽縣人民政府網站查詢。

二、報考條件

(一)堅定習近平新時代中國特色社會主義思想,擁護黨的基本路線和各項方針、政策。

(二)遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,團結協作。

(三)具備能適應崗位要求的身體條件。

(四)報考對象:江蘇醫藥職業學院2022屆畢業生。

(五)報考崗位要求及其他資格條件詳見附件1:《射陽縣衛生健康委員會2022年校園招聘編外檢驗專業人員崗位表》。

三、報名

(一)報名時間、地點及方式

①報名時間:2022年6月24日(星期五)13:30-16:30。

②報名地點:東園體育館射陽縣人力資源有限公司、射陽縣衛生健康委員會展位(鹽城市解放南路283號)。

③報名方式:采取現場報名形式,報名人員攜帶相關材料于規定時間到報名現場,填寫《射陽縣衛生健康委員會2022年校園招聘編外檢驗專業人員報名表》。

(二)報名材料及資格審核

1.報名材料

①本人近期一寸免冠正面彩照1張;②《射陽縣衛生健康委員會2022年校園招聘編外檢驗專業人員報名表》;③身份證;④所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、空白的《就業協議書》、在校成績單。上述材料提供原件及復印件各1份,資格審核后返還原件。

2.資格審核

由射陽縣人力資源公司和射陽縣衛健委共同負責資格審核。報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,在任何環節,凡發現報考人員弄虛作假,一經查實即取消其報考及聘用資格。

四、考核形式、時間及辦法

本次校園招聘采取直接面談的方式進行考核,考核通過人員現場簽約。報名人數超過擬招聘人數時,采取結構化面試形式,面試時間、地點另行通知。

五、聘用

(一)體檢、考察

組織考核(面試)通過人員體檢,體檢時間和地點另行通知。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

對體檢合格人員由縣衛健委及用人單位組織考察,考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執行。

(二)選崗

考核通過人員,依據考生在校必修課的平均分高低(保留小數點后兩位),按1:1的比例確定選崗人員。平均分相同時,以中共黨員、優秀實習生、一、二、三等獎學金等確定名次。

采取結構化面試形式時,根據面試成績(保留小數點后兩位)按1:1的比例從高分到低分確定選崗人員。面試成績相同時,確定名次辦法同前。

不按時參加選崗的視為自動放棄,按必修課平均分(面試成績)從高到低依次遞補(平均分或面試成績相同時取舍辦法同前)。

(三)公示

擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源公司和射陽縣人民政府網站公示5個工作日。

(四)聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的,由射陽縣人力資源有限公司與其簽訂勞動合同,派遣到用工單位工作,首聘服務期限不少于3年。擬聘用人員須于2022年8月31日前提供畢業證書,畢業專業與招聘崗位要求專業不一致或逾期不能提供的取消聘用資格。

六、薪酬待遇

聘用人員實行3個月試用期,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。

試用期工資不低于省定我縣最低工資標準。試用期結束后,工資不低于《射陽縣縣直機關、事業單位購買服務用工薪酬管理辦法(試行)》文件規定的專業技術崗位薪酬,參照用工單位編外同類人員薪酬標準執行,同時享受“五險一金”待遇。

七、招聘政策咨詢

咨詢電話:0515-69222866 (縣人力資源公司)

咨詢電話:0515-69858628 (縣衛健委組織人事科)

八、紀律監督

參與考試聘用工作人員的回避參照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)第七章第三十六條規定執行。經衛健、人社商定,本次招聘由縣人力資源公司組織實施,縣紀檢監察部門全程紀律監督。

監督電話:0515-82312222(縣紀委派駐人社紀檢組)

0515-69858630(縣紀委派駐衛健紀檢組)

附件1:射陽縣衛生健康委員會2022年校園招聘編外檢驗專業人員崗位表.xlsx

附件2:射陽縣衛生健康委員會2022年校園招聘編外檢驗專業人員報名表.xlsx

射陽縣衛生健康委員會

射陽縣人力資源和社會保障局

2021年6月20日

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