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2022年云南楚雄州大姚縣衛健系統招聘緊缺人才9人公告

來源:楚雄州人力資源和社會保障局 2022-06-21 17:19:03

大姚縣衛健系統2022年公開招聘緊缺人才公告

 

為進一步加強全縣衛生人才隊伍建設,適應醫療衛生改革和發展的需要,根據《楚雄州基層招聘引進人才辦法(試行)》文件精神,大姚縣衛健系統決定公開擇優招聘緊缺專業技術人才9名,現將有關事項公告如下。

一、招聘計劃人數

2022年大姚縣人民醫院計劃招聘緊缺人才6名;大姚縣疾病預防控制中心計劃招聘緊缺人才3名,招聘的具體崗位信息詳見《大姚縣衛健系統2022年緊缺人才公開招聘崗位信息表》。

二、招聘條件

(一)報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,具有良好的職業道德;

3.身體健康,具備履行崗位職責要求的身體條件;

4.符合法律法規規定的其他條件;

(二)招聘具體條件

1.報考年齡在30歲及以下(1992年7月10日以后出生);

2.本科及以上學歷,且有學士及以上學位;

3.具備招聘崗位所要求的專業及其他資格條件。畢業證所載專業名稱須和崗位要求的具體專業一致,研究生須本科學段專業與崗位要求的具體專業一致方可報考,不接受相近相關專業報名,學位證不作為專業名稱認定依據;

4.符合招聘公告規定的具體崗位條件。

(三)不符合報名條件的情形

1.受黨紀、政紀處分尚未解除處分或正在接受紀律審查的;

2.受刑事處分并在服刑期間或正在接受司法調查的;

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

4.其它按法律法規規定不符合應聘條件的;

5.住院醫師規范化培訓的在培學員;

6.在職在編工作人員。

三、招聘程序

(一)報名時間、方式及要求

1.報名時間:2022年7月11日8:00—7月12日18:00。

2.報名方式及要求:此次報名采取網絡線上報名的方式進行,不接受其它任何形式的報名,報名考生將所需材料掃描成一個文檔(PDF格式)后傳至指定郵箱(dyrsfjg@163.com),郵件標題一律命名為“報考單位+報考崗位+真實姓名”。為便于后續聯系,報考考生加入大姚縣衛生2022年緊缺人才招考QQ群:719068808;進群后修改備注名為“報考單位+報考崗位+真實姓名”。

3.報名所提交材料

(1)《大姚縣衛健系統2022年衛生緊缺人才招聘報名資格審查表》(附件2),電子版照片要求小一寸白色底板彩色近期標準證件數碼照;

(2)本人有效《身份證》或《戶口冊》(要求正反兩面掃描在一頁上)掃描件;

(3)畢業證書、學位證掃描件。

4.報名注意事項:考生需注意報名起止時間,在此時間段之外的報名一律無效。考生所填信息、上傳材料、所留號碼、必須真實準確無誤,若所填信息錯誤或預留號碼錯誤,導致初審不合格或無法與本人取得聯系的,后果由考生自行承擔;若提供虛假材料,弄虛作假、隱瞞真實情況不符合報名資格者的一律取消考試資格,一切后果由本人負責。

(二)資格初審

資格初審對考生線上提供的材料采取人工審核的形式進行,資格審查的主要內容是:報考者是否符合所報崗位規定的范圍對象和學歷、專業及其他資格條件;是否符合應聘的其他要求。因本人不真實準確填寫信息、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由本人負責。資格初審不符合報名所需條件者,將以電話通知的方式告知本人。

(三)考試時間及地點

1.筆試時間為2022年7月14日上午9:00-11:00,具體考試地點詳見準考證,準考證領取事項另行通知;

2.面試時間為2022年7月15日,具體時間和地點以面試通知為準。

(四)考試考核

本次招聘考試考核采取筆試和面試的方式進行。

1.筆試

資格審核合格人員參加筆試,碩士研究生及以上學歷的考生直接進入面試。筆試為閉卷考試,滿分為100分,筆試主要測試報考人員對所報考崗位對應的專業基礎知識和相關專業知識。

2.面試

(1)人員確定:根據筆試成績,按照崗位招聘人數1:3的比例從高到低的順序確定進入面試人員。若面試人數達不到1:3比例的崗位,按參加筆試人數進入面試。研究生進入面試的人數不受比例限制。

(2)評分辦法:面試成績滿分100分,以結構化面試的方式進行,由7名評委依據考生面試表現分別評定面試成績,按照去掉一個最高分和一個最低分后,剩下5名評委的平均分即為該考生的面試成績。設定面試成績最低合格分數為60分,低于合格線60分的視為面試不合格,不得參與后續體檢和考察。

3.綜合成績的計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,研究生考生的面試成績為最終成績。

4.成績公示

筆試成績于筆試結束當天由大姚縣衛生健康局在大姚縣人民政府網站及指定QQ群進行公示,面試成績與綜合成績一并于面試結束當天由大姚縣衛健局在大姚縣人民政府網站及指定QQ群進行公示,接受社會監督。公示期為7個工作日,如遇節假日順延。

(五)資格復審

1.資格復審對象確定。按綜合成績高分到低分的順序等額確定進入資格復審人員。如成績相同,按持有崗位履行職責相關執業資格證人員、學歷較高人員、戶籍地為招聘單位所在縣市人員的優先順序確定進入資格復審人員。

2.資格復審時間。資格復審時間計劃定于7月下旬,具體時間以電話通知。

3.資格復審內容。資格復審審核報考人員是否具備招聘崗位要求的所有條件,凡不具備招聘條件中的任何一項或資格復審時不能提供相關證件原件材料的,即視為不符合招聘條件,資格復審不合格。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的報考人員,取消體檢、考察、聘用資格。

資格復審時報考人員須提供的主要證件:身份證或戶口簿、畢業證、學位證等報考崗位條件要求的相關證書原件、復印件。資格復審時報考人員須提交無人事勞動關系糾紛的書面承諾,如考察階段發現報考人員原工作、協議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為考察不合格。

(六)體檢、考察及聘用

1.體檢:由大姚縣衛生健康局會同用人單位組織資格復審合格的考生到定點醫院(大姚縣人民醫院)體檢,標準參照現行公務員錄用體檢標準執行,體檢費用由應聘人員自理。

2.考察:由大姚縣衛生健康局會同用人單位對體檢合格的人員進行全面考察。主要考察應聘人員是否具備招聘基本條件,內容包括遵紀守法、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況,要求審核應聘人員檔案、查詢被執行失信記錄、違法犯罪等情況。

3.確定擬聘人選和公示:經體檢、考察合格的人員報縣人力資源和社會保障局在楚雄州人力資源和社會保障局網站上進行公示,公示時間為7個工作日,如遇節假日順延。公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題經核實不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。

4.遞補:報考人員資格復審、體檢及考察等環節有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位,可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補,但綜合成績低于60分的不再遞補,擬聘用人員公示后不再遞補。

5.辦理聘用手續:受聘人員經人力資源和社會保障部門審批后,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,確立人事關系。

四、紀律與監督

(一)報考人員須留下聯系電話并保持電話有效暢通,若報考人員不按時到場的,即視為自動放棄考試招聘資格。

(二)整個招聘工作接受大姚縣紀委縣監委派駐縣衛生健康局紀檢監察組的全程監督。為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,報考人員在報名、筆試、面試、體檢、考察等過程中,若有弄虛作假等違紀行為的,一經查實,即取消考試資格和招聘資格。監督舉報電話:

大姚縣紀委縣監委派駐縣衛生健康局紀檢監察組:0878-6213377;

大姚縣人力資源和社會保障局:0878-6211779;

楚雄州人力資源和社會保障局:0878-3389685。

五、疫情防控要求

按照新冠肺炎疫情防控相關要求,報考人員須主動申報個人健康狀況,提前申領本人的“云南健康碼”“通信大數據行程卡”,筆試及后續環節須持“兩碼”綠碼及考前48小時內有效核酸檢測陰性證明進場。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。健康碼為紅碼、黃碼、通信大數據行程卡帶*號或體溫≥37.3℃ 的人員,由駐點醫療防疫人員初步排查評估,排查評估為可排除疑似新冠肺炎的考生,身體適應的,由工作人員引導到備用隔離考場進行面試和筆試;身體有其他異常情況的考生,需配合駐點醫療防疫人員做好健康風險研判,經駐點醫療防疫人員現場排查;不能排除新冠肺炎的一律轉運至定點醫院就診排查。

特別提示:凡參加報名人員即視為已知曉本公告所有內容,應聘人員須留下有效聯系電話,因所填寫聯系電話不能取得聯系,影響招聘工作的,即視為自動放棄招聘資格。考試、體檢等事項通過公告、電話或當面告知等方式通知,報考人員不按時參與招聘相關工作的,視為自動放棄,責任由應聘人員自負。

未盡事宜請來電咨詢(大姚縣衛生健康局:0878-6148159;大姚縣人民醫院:0878-6223177;大姚縣疾病預防控制中心:0878-6221010)。

附件1:大姚縣衛健系統2022年緊缺人才公開招聘崗位信息表.xls 

附件2:大姚縣衛健系統2022年衛生緊缺人才招聘報名資格審查表.xlsx 

大姚縣衛生健康局

2022年6月20日

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