因工作需要，按照公開、公平、公正、擇優的原則，陽春市紀律監委公開招聘合同制職員12名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及待遇

具體詳見附件1《2022年陽春市紀委監委公開招聘合同制職員崗位表》。

二、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.政治素質好，道德品行端正，事業心和責任感強，遵紀守法，吃苦耐勞；

3.符合崗位表所要求的年齡、文化程度、身份和性別等條件；

4.具有正常履行職責的身體條件，身心健康，能夠勝任所聘崗位工作；

5.服從安排，具有較強的組織紀律觀念，無違紀違法記錄；

6.符合招聘職位所規定的其它條件。

（二）下列人員不得報考：

1.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.配偶、子女皆已移居國（境）外人員，或配偶、子女兩者之一已移居國（境）外的人員，以及聘用后可能產生不良影響的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

5.法律法規和規章規定不宜聘用為機關單位工作人員的其他情形。

三、報名辦法

（一）報名方式。

本次招考工作采用現場報名方式

報名時間：2022年6月27日至2022年7月1日，上午9：00至12：00，下午2：30至5：00。

報名地點：陽春市迎賓大道331號陽春市人社局四樓勞動關系與合同制職員管理股，聯系電話：0662-7660710，聯系人：林小姐。

（二）報名要求。

1.報考人員需自行下載并填寫報名表（附件2），報名時必須提供有效期內的二代身份證、戶口簿、學歷、學位證書等原件及復印件各1份，近期1寸免冠半身彩照3張，不按照上述規定或上述材料不全者作報名不成功處理；

2.考生須誠信報名、誠信考試，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理；

3.國有單位在編在職（崗）及在崗的政府購買服務工作人員報考，須征得工作單位同意，并在報名時出具工作單位同意報考書面證明；

4.報考者須在報名之日前取得相應學歷、學位證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考；

5.報考人員須留有效的手機號碼，并保持通訊通暢。若有因填寫聯系電話有誤、報名后更改電話號碼或其他自身原因，招聘單位不能聯系到報考人員的，責任由報考人員承擔。

四、資格審查

由本次招聘工作領導小組組織相關人員對報名者進行資格審查，符合條件都參加筆試。

五、考試形式

考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試后面試，筆試和面試滿分均為100分。

（一）筆試

1.筆試內容為公共基礎知識，不指定參考書;

2.筆試時間：另行通知；

3.筆試地點：以準考證為準。

（二）面試

由筆試成績從高至低按1：5的比例確定為面試對象。

面試主要考核應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、思維應變能力、組織協調能力、舉止儀表等方面的綜合素質。

確定面試對象。面試對象根據筆試成績從高到低順序，按所報職位招錄人數比例1：5從筆試合格考生中確定，筆試考生達不到規定比例的，按參加筆試人數確定面試對象。

六、成績構成

1.筆試滿分為100分。

2.面試滿分為100分，由市人社局組織面試，面試對象在參加筆試考生中從高分到低分的順序按職位擬招聘人數1：5的比例確定面試人選。

3.考試結束后在陽春市人民政府網公布總成績，總成績由筆試（占50％）和面試（占50％）構成，按四舍五入保留小數點后2位。總成績合格分數線由招聘主管部門根據考試實際情況科學劃定，若同一類考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。總成績保留一年。

七、體檢

體檢人選根據招錄名額1:1按總成績從高分到低分的原則進行確定。體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，體檢不合格者不予聘用，并按分數高低依次遞補人選。

八、考察及遞補

體檢合格的確定為擬聘用考察人選，由用人單位對其政治素質、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合聘用資格條件。如遇被錄取人員放棄聘用資格，可從未被聘用人員中按最高分的進行遞補。凡是體檢、考核政審不合格的、公示不通過的、自動放棄聘用的則按總成績高低順序依次遞補聘用。

九、公示

應聘者體檢和考察合格后，在陽春市人民政府網公示7天。

十、聘用及補錄

經公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，按規定程序聘用為陽春市紀委監委合同制職員。聘用人員必須服從工作分配，不服從分配者取消錄取資格。凡是體檢、考核政審不合格的、公示不通過的、自動放棄聘用的則按總成績高低順序依次遞補聘用。考生入職后一年內因個人原因離職的，將在總成績合格的考生中從高至低的順序按缺額人數進行補錄。合同制職員的工資和福利由市財政負責，由市財政局統一撥到用人單位，用人單位每月按時劃到合同制職員個人賬戶。

十一、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時在有關網站發布公告。報考者“粵康碼”須為綠碼，通信大數據行程卡正常（考前14天內無國內中高風險地區及所在地市旅居史），憑考前48小時內核酸檢測陰性證明，經現場測量體溫正常（體溫<37.3℃）的考生可正常參加考試；報考者自備一次性醫用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

十二、注意事項

1.筆試時間、筆試成績、面試時間、地點和面試成績、考試總成績以及聘用公示等有關事項在陽春市人民政府網發布。不再另行電話、短信通知。

2.筆試、面試必須憑準考證和本人身份證進場。

3.咨詢電話：陽春市人社局：0662-7660710。

附件：

1.2022年陽春市紀委監委公開招聘合同制職員崗位表.docx

2.2022年陽春市紀委監委公開招聘合同制職員報名表.docx

陽春市人力資源和社會保障局

2022年6月20日