2022年河南新鄉市市直部分事業單位招聘57人公告
來源：新鄉市人力資源和社會保障局
2022-06-18 10:39:29
2022年河南新鄉市市直部分事業單位招聘公告已發布，報名時間為6月27日8：00至6月30日17：00，筆試時間為7月16日，筆試科目為《職業能力測驗》《公共基礎知識》。復習資料推薦：
復習資料推薦：事業單位系統班全新上線：公基+職測 點擊進入：報名入口（6月27日8：00至6月30日17：00）
新鄉市市直部分事業單位2022年公開招聘工作人員公告
為了切實做好新鄉市市直部分事業單位2022年公開招聘工作，滿足市直事業單位用人需求，依據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）及省市相關政策規定和要求，現將新鄉市市直部分事業單位2022年公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃及相關內容
本次市直部分事業單位共計劃招聘57人，具體招聘計劃及相關內容見附件1：《新鄉市市直部分事業單位2022年公開招聘工作人員計劃一覽表》。
二、招聘資格和基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
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（四）符合崗位要求的年齡條件（如35周歲以下指1986年7月1日以后出生，其他年齡段類推）；
（五）全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考；
?。ㄆ撸┻m應崗位要求的身體條件；
?。ò耍徫凰枰钠渌麠l件（見附件1）。
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1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
4、現役軍人、普通高等院校在校生(2022年應屆畢業生除外)；
5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序與相關事宜
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
本次報名采取網上報名的方式進行。
報名辦法：報考人員只能選擇一個崗位（專業）報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。
1、網上報名
（1）填寫并提交報名信息，上傳照片
報考者于2022年6月27日8：00至6月30日17：00期間登錄新鄉市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.xinxiang.gov.cn），進入“網上報名”系統，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片（近三個月內免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式;上傳照片須下載報名系統自帶“照片處理工具”，報名系統只識別利用此工具處理通過后的照片。照片必須反映本人特征，否則無法通過審查）?？忌顚憟竺畔⒉⑸蟼髡掌晒螅仨汓c擊“提交審核”。報名資料提交被接收后，系統將自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請報考人員務必牢記。
?。?）報考資格審核
按照“誰用人、誰審核、誰負責”的原則，用人單位在報考者提交報名申請的1日內對報考者的報名申請和照片進行網上審核，并提出審核意見。報名申請被接收的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，在報名有效時間內報考者應及時補充或更換并再次提交審查。報名時間截止后，報考者只能查詢到審核結果。
?。?）網上繳費
通過報考資格審核的人員，于2022年6月28日8：00至7月 1日17：00期間通過原報名網站新鄉市人力資源和社會保障局網（https://hrss.xinxiang.gov.cn）“網上報名”系統，按照提示步驟繳納筆試考務費（可以通過支付寶、微信、銀聯掃碼支付）。根據省財政、發改部門批準的收費標準，除經批準免繳筆試考務費的人員外，報考者按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務費；未在規定時間內繳費的視為自動放棄。
繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《新鄉市事業單位公開招聘工作人員報名表》一式2份，以備面試資格審查時使用。
?。?）網上打印準考證
網上繳費成功的報考人員，2022年7月12日9:00至7月16日14:00登錄新鄉市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.xinxiang.gov.cn），進入“網上報名”系統自行打印準考證（A4紙），以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。
2、崗位及人員調整
各擬聘用崗位通過資格審查的人數（以繳費人數確定）與擬聘用人數的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據招聘單位和主管部門意見，由市委組織部、市人力資源和社會保障局調整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調整到符合條件的其他招聘崗位，調整或調減的情況將通過新鄉市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.xinxiang.gov.cn）公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的報考者，憑本人《居民身份證》到新鄉市人事考試中心（新鄉市人民路商業步行街南口）退回本人筆試考務費。
對特殊行業、短缺專業或層次要求高、難以形成競爭的崗位，經市委組織部、市人力資源和社會保障局同意，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。
3、建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報名的，可免交筆試考務費。免交筆試考務費的人員，在網上報名提交申請、按規定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2022年7月1日8：00至11：30，15：00至18：00到新鄉市人事考試中心（新鄉市人民路商業步行街南口）辦理免繳費用的手續。擬免交筆試考務費的應提交以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧開發部門發放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡（原件和復印件）；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費用的視為自動放棄。
4、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
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招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
1、筆試
（1）筆試科目。筆試科目包括《職業能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
?。?）時間安排。筆試時間為2022年7月16日（周六），具體安排為：
上午9：00—10：30《職業能力測驗》
下午14：00－15：30《公共基礎知識》
本次考試在河南省新鄉市城區設置考場。應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。
?。?）加分政策。按省委、省政府有關文件規定享受招聘筆試加分政策的從我市入伍或入學前戶籍在新鄉的退役大學生士兵報名參加本次招考，筆試成績加5分（上述人員已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策），須在2022年7月8日8：00至11：30，15：00至18：00到新鄉市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（人民東路甲1號政府辦公大樓1025房間）提交有關加分材料，逾期不再受理。
退役大學生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合報名條件的畢業證。
?。?）筆試總成績計算：筆試總成績＝職業能力測驗成績×50%＋公共基礎知識成績×50%＋政策加分。
?。?）成績查詢。筆試成績及進入面試人選名單可登錄新鄉市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.xinxiang.gov.cn）進行查詢。
2、面試
報考人員在面試前須經面試資格審查，屆時考生需持筆試準考證、畢業證（尚未畢業的應屆畢業生須提供畢業院校開具的畢業生就業推薦函）、職業資格證（有要求的必須提供）、職稱證（有要求的必須提供）、有效身份證、就業報到證（或就業協議書或人事代理合同）等，留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，在職人員還須提供所在單位同意報名的證明，報考崗位要求具有工作經驗的還需出具工作經歷證明。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《新鄉市事業單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。
報考人員面試前的資格審查與確認時間另行通知。進入面試的考生要及時查看網上發布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進入面試確認范圍的應試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。
根據筆試成績，按照同一單位及其崗位（專業）招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位出現筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。
逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時直接電話通知），但從面試通知單與須知發放后出現空缺不再遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經公開招聘工作領導小組辦公室同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
特殊情況由公開招聘工作領導小組辦公室研究決定。
面試采取結構化面試或專業化面試的方式進行，滿分100分。具體面試工作另行安排。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達到75分以上；方可進入體檢和考察。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
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根據參加面試人員的考試總成績，按照同一單位及其崗位（專業）招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則按專業基礎知識成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如專業基礎知識成績也相同，則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。
體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行,費用自理。
（四）考察
體檢合格的人員確定為考察對象?？疾煲杂萌瞬块T（單位）為主，采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，由有關單位根據實際情況提出是否遞補的意見，報市委組織部、市人力資源和社會保障局同意后實施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。
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根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日。
2022年應屆畢業生辦理聘用審批手續時須提供畢業證書，不能按時畢業或不能取得崗位要求的學歷的，取消聘用資格。
新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發〔2002〕35號文執行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續；不合格的，由用人單位做出解聘意見，到有關部門備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。
四、組織領導及信息查詢
本次招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局分別按管理權限與用人部門統一組織實施，在實施過程中，遇到重要情況，及時向市委、市政府報告；需要有關部門、單位支持配合時，主動溝通協調。
市委組織部、市人力資源和社會保障局與用人部門商定抽調人員，并明確分工，按照本方案的規定，積極穩妥地開展工作。
新鄉市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.xinxiang.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請注意查詢。
本次公開招聘各用人單位工作日咨詢電話詳見《新鄉市市直部分事業單位2022年公開招聘工作人員計劃一覽表》咨詢電話欄。提交報名申請時新鄉市人事考試中心技術咨詢電話：0373-2054494（非報名技術問題請勿撥打）。
監督電話：0373-3696199、0373-3696591。
近年來，發現社會上個別不法分子借事業單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。
五、疫情防控要求
（一）流行病學史篩查
1、在考試前14天內有境內中高風險地區、港澳臺地區、國外旅居史，新冠病毒感染者(確診病例或無癥狀感染者)、密切接觸者、次密接觸者以及與新冠感染者有軌跡交集或時空伴隨人員不得參加筆試。
2、在筆試前14天內接觸過境內中高風險地區、港澳臺地區、國外旅居史人員，未排除感染風險者不得參加筆試或參與筆試工作。
3、尚在居家隔離或居家健康監測期內的人員不得參加筆試或參與筆試工作。
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1、入新所有考生須提前三天在“放新辦”報備，持“兩碼一證”（健康碼、行程碼、48小時內核酸檢測陰性證明），入新后掃場所碼并亮碼。
2、7天內有中高風險地區及所在縣（市、區）、封控區旅居史的入新考生，實施14天集中隔離。第1、2、3、4、5、7、10、14天各進行一次核酸檢測，解除隔離時“雙采雙檢”，均為陰性者方可參加筆試。
3、有管控區旅居史的入新考生、有本土病例報告但暫未劃定中高風險地區（或封控區）的縣（市、區）旅居史的入新考生，實施7天居家隔離醫學觀察，其間每天進行一次核酸檢測，均為陰性者方可參加筆試。
4、其他區域入新考生，入新后第1、3、5、7天各進行一次核酸檢測。入新后請做好個人防護，如出現身體不適應及時就診。
5、自筆試前14日起，所有外地考生每日測量體溫并如實填寫考生健康管理信息承諾書。
6、由于考生個人原因，未主動報告目前狀態、信息造假、不配合完成健康監測、未按時返回考試所在地，導致不能按時參加筆試的，后果由考生本人承擔。
7、考點在考生入口處安置電子測溫系統，擺放“場所碼”二維碼，由考點安排專人檢測進出考生測溫、驗碼、佩戴口罩等情況?？忌谶M入考點時需掃描并出示場所碼。當發現場所碼異常、體溫超過37.3℃時，應立即引導到臨時隔離點，并通知疾控人員按照疫情防控相關要求進行排查處置。
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參加本次考試的所有考生必須提供48小時以內核酸陰性紙質或電子報告。
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參加考試時所有考生及工作人員必須全程佩戴口罩。
六、紀律要求
?。ㄒ唬┌凑諊胰耸虏俊妒聵I單位公開招聘人員暫行規定》第27條之規定，實行回避制度。
?。ǘ┍敬握衅笀猿?ldquo;公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監察機構進行全過程監督。
（三）招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。
?。ㄋ模溉藛T要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯系用人單位并配合做好相關工作。
本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
中共新鄉市委組織部
新鄉市人力資源和社會保障局
2022年6月17日
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