一、招聘條件

1、思想政治素質好，熱愛護理專業，有志從事臨床護理工作。

2、年齡28歲以下（1994年1月1日后出生），具有全日制護理大專及以上學歷的應屆或往屆畢業生。

3、在校成績良好，無違法違紀行為。

4、往屆畢業生須具有護士執業證；2022年應屆生可應試，應聘上的須取得當年護士執業考試成績合格證明方可正式聘用，報到上崗，護士執業考試成績不合格者取消聘用資格。

二、招聘方式

1、招聘程序。招聘流程按現場報名→資格審核→初次面試→筆試→操作考核→面試→體檢進行。

2、初次面試實行百分制，面試成績從高到低進行排序，按崗位計劃數1：5比例進入筆試，如低于1：5可視具體情況放寬進入筆試的比例。初次面試成績不帶入下一輪。

3、筆試、操作考核、面試成績分別按3:3:4比例計算綜合成績；成績保留小數點后兩位，若出現成績相同，延后小數點后一位。

4、筆試成績從高分到低分按1：2比例進入操作考核，筆試與操作考核成績之和從高分到低分按1:1.5的比例進入面試。

5、綜合成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象，體檢合格者錄用為臨時護士，因個人原因未完成體檢者視為體檢不合格。如有體檢不合格者不實行遞補。

三、報名及有關事項

1、現場報名和初次面試。

報名時本人攜帶有效身份證、護士執業證、畢業證原件、學位證原件（專科學歷免于提供）及復印件、攜帶本人近期二寸免冠照片3張（未經PS處理）（應屆生提供在學信網上下載的學籍在線報告），并下載填寫《2022年湘西自治州人民醫院護理人員招聘報名表》、《新冠肺炎疫情防控承諾書》各打印1份進行現場報名，資格審核合格后進行初次面試，領取筆試準考證時需繳納考務費100元。

2、報名、初次面試時間和地點

報名及初次面試時間：2022年6月27日9：00-5：30止

地點：湘西州人民醫院黨員活動中心一樓學術報告廳

3、筆試、操作考核、面試考試時間和地點另行通知，請應聘者隨時關注我院網站考試時間。

4、合格錄用人員有工作單位的，報到時須與原工作單位解除勞動合同關系，否則不予錄用。

5、根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實疫情防控需求，落實防控措施，考生需認真閱讀《2022年湖南省湘西土家族苗族自治州人民醫院招聘考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》，簽署《2022年湖南省湘西土 家族苗族自治州人民醫院招聘考試考生新冠肺炎疫情防控承諾書》；在規定的時間內，憑有效身份證、招聘報名相關資料、健康碼、行程碼及48小時內的核酸檢測結果單（報名、領取準考證及每個階段考前都需提供核酸檢測結果）、佩戴口罩等進入我院。

6、報名者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，用人單位核實后可取消其應聘資格。資格審查貫穿招聘全過程。

7、本次招聘我院未委托任何培訓機構進行相關招聘培訓。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

8、咨詢單位及聯系方式：湘西自治州人民醫院人事科：0743-8669019/8669020

四、管理及待遇

1、經錄用的臨時護士必須嚴格遵守相關法律法規及醫院各項管理規定。

2、臨時護士第一年為見習期，簽訂見習培訓協議書，學生檔案交州人力資源管理服務中心。見習期滿經護理部、人事科考核合格，與院方簽訂為期兩年的臨時用工勞動合同。兩年內組織對臨時護士進行考核，連續兩年考核合格，護理部結合崗位需要提出申請，經院人事科提交院黨委會研究同意可轉為編外聘用護士。

3、臨時護士的工作職責及工作內容由院方制定，護理部負責對臨時護士進行管理和工作安排、崗位質量監管、進行每年一次德能勤績的全面考核，連續兩年考核不合格者，解除用工合同終止勞動關系。

4、工資待遇3500元/月，每滿一年經考核合格，在原工資基礎上遞增10%；

5、見習期滿一年后，臨床一線護士出勤獎根據當年職工出勤獎的50%按考核合格與出勤天數發放。見習期間按上級人社部門繳納人生意外傷害險及工傷保險；簽訂臨時用工勞動合同后單位按相關規定繳納養老保險、醫療保險、工傷保險，福利待遇按院臨時工相關規定執行，享受晚夜班補貼，不享受月績效。

6、臨時護士合同期滿自動終止勞動關系，合同期內辭職者需提前一個月寫出書面辭職報告，單位同意后方可離職。

7、未盡事宜由院人事科負責解釋。

五、院紀委全程監督招聘工作，其它未盡事宜由院人事科解釋。

附件1：2022年湘西自治州人民醫院臨時護士招聘報名表

附件2：新冠肺炎疫情防控告知書

附件3：新冠肺炎疫情防控承諾書