為進一步加強紅河州人才隊伍建設，改善和優化人才隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》等有關規定及《紅河州“紅河奔騰”人才計劃》文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向國內外高校招引優秀畢業生50名。現將有關事項公告如下：

一、招引對象及范圍

（一）招引對象

1. 全日制博士研究生。

2. 紅河州急需緊缺專業（專業目錄詳見附件3）。

（1）全日制碩士研究生，建筑規劃類、建筑工程監理類、建筑工程造價類、建筑工程技術類、建筑管理類、園林設計類、國土管理類（碩士研究生或本科階段為以上專業類別均可）。

（2）全日制碩士研究生，經濟貿易類、國際貿易類、財稅金融類、物流管理類等（本科須為第一批次錄取院校畢業）。

3. 非紅河州急需緊缺專業。“雙一流”建設高校及建設學科或相當層次高校全日制碩士研究生（本科須為“雙一流”建設高校及建設學科畢業）。

（二）招引范圍

近三年（2020年、2021年、2022年）高校畢業生，不含單位定向生、委培生、非全日制學歷學位學生、紅河州內在職在編（含試用期）人員。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅定走中國特色社會主義道路；遵守國家法律法規，作風正派，思想品德、職業道德良好；能夠積極主動服務紅河發展。

（二）有志從事黨政工作，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；品學兼優，綜合素質和發展潛力好，有一定的組織協調能力；志愿到基層工作，服從組織安排。

（三）學習成績優異，2022屆畢業生須如期畢業并取得相應學歷、學位證書。

（四）博士研究生年齡在35周歲以下（1987年5月以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1992年5月以后出生）。

（五）承諾在紅河州工作服務期不少于5年（含試用期）。

（六）中共黨員（含中共預備黨員），博士、碩士研究生本科階段在“雙一流”建設高校及建設學科或相當層次高校就讀，擔任過校級或院級主要學生干部或獲得校級以上獎勵人員，同等條件下優先引進。

（七）不存在因受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查，以及其他有關法律法規明確不得聘用為事業編制人員的情形。

三、政策待遇

（一）崗位安排。聘用為事業單位正式在職在編工作人員。入職后達到公務員調任資格條件的可調任公務員，也可根據工作需要或個人意愿，繼續聘為事業單位工作人員或轉入州屬國有企業任職。

（二）生活補助。全日制博士研究生40萬元，全日制碩士研究生20萬元，分5年平均發放。

（三）住房補助。服務期內可申請入住租賃式人才公寓；服務期滿5年后，可按低于市場價的優惠價格在全州范圍內選購一套相關標準的商品房，碩士研究生可享受90平方米以內購房優惠，博士研究生可享受120平方米以內購房優惠。

（四）培養選拔。作為黨政領導干部儲備人才和優秀年輕干部重點培養對象，有計劃地組織參加各類培訓、實踐鍛煉，符合條件的優先選拔任用。

（五）其他優惠。享受在紅河州內子女入學、州內景區免票、每年一次免費健康體檢等優惠政策。

四、方式和程序

（一）政策宣講。通過網絡云端宣講、赴全國部分知名高校現場宣講，對政策進行解讀說明。具體事宜通過高校校內就業信息網站另行通知。

（二）發布公告。在各高校校內就業信息網站、“紅河人才網”“紅河州智慧黨建”公眾號等媒體發布公告。

（三）報名和資格初審。報名采取個人自愿和組織推薦相結合的方式，將填寫好的《紅河州“紅河奔騰”青年黨政干部儲備人才報名推薦表》及本人身份證、經歷業績等相關證明材料制作成PDF文檔，連同EXCEL版《紅河州“紅河奔騰”青年黨政干部儲備人才基本信息表》打包發送至指定郵箱：zwzzbrcb1@163.com或zwzzbrcb2@163.com，郵件標題固定格式為：“學校+專業+學歷+姓名”（如：北京大學+金融學+碩士研究生+張三）。不符合招引對象資格條件的視為無效報名。

報名不收取報名費，報名和資格審查同步進行，時間為2022年5月9日09:00至5月31日17:00。

（四）確定進入下一輪人選。州委人才工作領導小組辦公室根據報名人數和專業急需緊缺程度，綜合考慮畢業院校、學歷學位、學業水平、獲得獎勵、擔任學生干部、經歷業績等因素，確定并公示進入下一輪人選，并通過電話、短信或郵件方式反饋。

進入下一輪人選資格復審、面試、體檢的具體時間地點另行通知。無法聯系或未按要求按時到場的報名人員，視為自動放棄。

（五）資格復審。對確定進入下一輪人選進行資格復審，需現場提供《報名推薦表》（A4紙雙面打印）、本人身份證、《畢業生就業推薦表》及任學生干部情況、獎懲情況、文稿發表情況、經歷業績等相關證明材料的原件及復印件1份，留學回國人員還需提供教育部留學服務中心學歷學位認證書。資格復審合格人員進入面試環節并公示進入面試人員名單。

（六）面試。面試主要測試語言表達、邏輯思維、溝通協調、綜合分析、應變創新等方面能力。面試成績按100分計算，取綜合平均分，面試成績最低合格分數線為75分。面試成績未達到最低分數線的人員不得參與后續的引才環節。

（七）體檢。組織體檢人員到指定體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準進行。對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，復檢醫院為指定醫院。體檢結果以復檢結論為準。

（八）考察。考察由州委組織部牽頭，相關單位配合，主要考察報名人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

（九）確定具體單位。根據學校專業、面試表現、體檢結果、考察情況綜合評定確定擬聘用人員，并結合紅河州實際，經過雙向溝通，按照人崗相適的原則確定擬聘用人員的工作單位。

（十）公示。擬聘用人員名單在“紅河人才網”公示7個工作日（節假日順延）。公示期間因出現問題并查有實據或個人放棄有崗位空缺的，依次進行遞補。

（十一）聘用。公示期滿無異議辦理聘用手續。聘用后按現行事業單位人事管理相關規定進行管理。新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。若至2022年12月31日前仍未取得畢業證、學位證者，取消聘用資格。

五、紀律

（一）對違反招考紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格。

（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

（四）專項招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守事業單位招聘的有關紀律規定，杜絕弄虛造假。若發現影響公平、公正，違紀違規行為的，可直接向中共紅河州委組織部、紅河州人力資源社會保障局反映，對違反紀律的工作人員按有關規定處理。

六、重要提示

（一）公告及有關通知或安排發布的官方網站為“紅河人才網”（網址為：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動及時關注“紅河人才網”發布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，完全由本人負責。

（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（五）凡組織部門、人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

（六）招聘單位和考試機構對招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

（七）中共紅河州委組織部對參加面試考生給予往返交通補助（最高1000元），費用先由考生自行墊付，在考生寄回往返一致的車船票原始票據后，據實給予補助（考生須提供開戶名、開戶行、銀行卡號等信息）。考生須在面試結束后10日內（以郵戳為準）將車船票原始票據和相關信息郵寄到中共紅河州委組織部，逾期不予受理。

郵寄地址:云南省紅河州蒙自市天馬路69號州級行政中心州委辦公樓A406室（州委組織部人才辦），郵編661199。

交通費用報銷范圍：飛機經濟艙、高鐵或動車二等座及以下硬坐、客運汽車。

（八）按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“健康碼”“行程碼”，招聘各環節均須持“健康碼”“行程碼”進場。報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

七、未盡事宜另行公告。

八、本公告由中共紅河州委組織部負責解釋。

聯系方式：

中共紅河州委組織部人才辦：0873—3791729。

附件1：紅河州2022年“紅河奔騰”青年黨政干部儲備人才專項招引報名推薦表.doc

附件2：紅河州2022年“紅河奔騰”青年黨政干部儲備人才專項招引基本信息表.xls

附件3：紅河州2022年“紅河奔騰”青年黨政干部儲備人才專項招引專業指導目錄.docx

中共紅河州委組織部 紅河州人力資源社會保障局

2022年4月26日

聲明：如需轉載請注明來源于紅河人才網(www.hhzrc.cn)