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2022年河南洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)中小學(xué)_幼兒園考試招錄教師43人公告

來(lái)源:洛陽(yáng)瀍河 2022-06-16 16:45:28

2022年瀍河回族區(qū)中小學(xué)、幼兒園考試招錄教師實(shí)施方案

 

為滿足瀍河回族區(qū)教育工作需要,經(jīng)瀍河回族區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定面向社會(huì)為瀍河回族區(qū)公開招聘區(qū)屬中小學(xué)、幼兒園教師43名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)、中共河南省委組織部 河南省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事〔2016〕4號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào))、《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定實(shí)施方案如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次考試招錄教師工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢組監(jiān)督下,由區(qū)教育體育局組織實(shí)施,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)招錄工作進(jìn)行指導(dǎo),區(qū)教育體育局成立考試招錄教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則;

(三)嚴(yán)格按照程序,切實(shí)做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,提高招聘工作的透明度,接受紀(jì)委監(jiān)委等部門和廣大群眾的監(jiān)督。

三、招聘計(jì)劃

此次招聘涉及學(xué)校11所,幼兒園4所,公開招聘人數(shù)43名,其中中小學(xué)教師35名,幼兒園教師8名。各學(xué)科崗位計(jì)劃人數(shù)、專業(yè)條件等情況詳見《2022年瀍河回族區(qū)公開招聘教師職位表》(附件1)

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.身心健康,具備適應(yīng)職位要求的身體條件,符合體檢要求;

3.熱愛(ài)教育事業(yè),具備崗位要求的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和技能;

4.具有良好的政治素質(zhì)和個(gè)人品德;

5.崗位所需的其他條件;

6.現(xiàn)未在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式就業(yè)。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.報(bào)考人員報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6.國(guó)家、省和市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)報(bào)考資格條件

1.學(xué)歷學(xué)位要求:普通高等教育本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部認(rèn)定承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷,對(duì)所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位的審查以教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書記載為準(zhǔn))。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消招聘或聘用資格。

2017年起招收的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

2.年齡要求:本科學(xué)歷30周歲以下(1991年6月至2004年6月期間出生),碩士研究生學(xué)歷35周歲以下(1986年6月至2004年6月期間出生),博士研究生學(xué)歷年齡適當(dāng)放寬。

3.教師資格要求:應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相對(duì)應(yīng)的教師資格。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。聘用后未能在一年試用期內(nèi)(自上崗聘用之日起開始計(jì)算)取得教師資格的,試用期滿不予聘用。

五、招錄辦法和程序

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名辦法

報(bào)考人員采取個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

2.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間:2022年6月27日9:00 — 2022年6月30日17:00。

考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:洛陽(yáng)人事考試網(wǎng)(www.lysrsks.com)),按網(wǎng)站提示進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按照要求填寫并保存報(bào)名信息。報(bào)名信息保存后,報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào),報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。報(bào)名信息保存后,請(qǐng)及時(shí)按系統(tǒng)提示上傳照片,以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名人員上傳照片時(shí),必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核,照片上傳成功后方可繳納筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致,不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考,凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.報(bào)考資格審查

報(bào)名信息提交審核后,可于提交審核申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報(bào)考資格審查。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員,不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間(6月30日17:00)之前,未進(jìn)行審查或未通過(guò)審查的人員,可以修改報(bào)考信息,提交信息截止時(shí)間(6月30日17:00)之后,所有報(bào)考者將不能再修改報(bào)考信息。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間:2022年6月27日9:00 — 2022年7月1日17:00。

報(bào)考人員在資格審查通過(guò)之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站,繳納考務(wù)費(fèi),每人60元,網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡,未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

5.打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。

報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站,按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證,造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

6.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,視為自動(dòng)放棄,不再補(bǔ)報(bào)。

7.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員報(bào)考的,可免繳考務(wù)費(fèi),考生通過(guò)審核后可以辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的考生須提供以下材料:考生本人身份證掃描件,并備注聯(lián)系方式;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明的掃描件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡的掃描件。2022年6月30日17:00前把所需材料掃描件發(fā)送至電子郵箱chjyjrsk@163.com。

8.通過(guò)資格審查人數(shù)與聘用計(jì)劃的比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員,退還已交考務(wù)費(fèi)。

9.本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,資格審查時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其考試、聘用資格。

(二)加分條件及認(rèn)定

1.加分條件

根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分政策:

(1)參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃,截止2016年12月31日在洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部,加10分;

(2)在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,加10分;

(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃,在洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生),加10分;

(4)大學(xué)生退役士兵享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策,服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次,不累計(jì);

(5)在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員,加10分。

2.提交材料

符合加分條件申請(qǐng)加分的報(bào)考人員,應(yīng)提交以下材料(原件及2份復(fù)印件):

(1)自行下載并填寫《2022年瀍河回族區(qū)考試招錄教師加分申請(qǐng)表》(附件2);

(2)有效身份證;

(3)筆試準(zhǔn)考證;

(4)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交洛陽(yáng)市委組織部、瀍河回族區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件3);

(5)在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;

(6)大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)洛陽(yáng)市委、瀍河回族區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書;

(7)大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件5);

(8)在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員提交《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書》。

3.提交加分材料時(shí)間和地點(diǎn)

提交加分材料時(shí)間:筆試結(jié)束后第1個(gè)工作日上午9:00—11:30,下午15:00—17:30。

提交地點(diǎn):瀍河回族區(qū)教育體育局人事科(洛陽(yáng)市九都東路18號(hào)瀍河回族區(qū)政府大樓503辦公室)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出加分申請(qǐng)并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。

經(jīng)審核符合加分條件人員,將在瀍河回族區(qū)政府官方網(wǎng)站予以公示,公示無(wú)異議的,享受相應(yīng)的加分政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

(三)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。考生持筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,兩證不齊者不允許參加筆試。

2.筆試內(nèi)容

筆試共考2門,教育理論和專業(yè)知識(shí),卷面滿分均為100分。

教育理論:主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、教材教法、班級(jí)管理。

筆試卷面成績(jī)=教育理論卷面成績(jī)×30%+專業(yè)知識(shí)卷面成績(jī)×70%

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

4.筆試成績(jī)的查詢

筆試卷面成績(jī)?cè)谠瓐?bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布,請(qǐng)考生注意登錄查詢。

(四)面試

1.面試資格確認(rèn)

(1)根據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員,比例內(nèi)末位成績(jī)相同者,均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。因考生自動(dòng)放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn)形成的空缺,按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。參加面試資格確認(rèn)的人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在瀍河回族區(qū)政府官網(wǎng)公布。

(2)考生須持《2022年瀍河回族區(qū)公開招聘考試招錄教師面試資格確認(rèn)表》一式2份(見附件6),并提交以下材料原件及2份復(fù)印件(復(fù)印件附每份《2022年瀍河回族區(qū)公開招聘考試招錄教師面試資格確認(rèn)表》后):

①本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證或筆試卷面成績(jī)通知單(報(bào)名系統(tǒng)自行打印);

②畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可持畢業(yè)生推薦表或在讀證明,境外高校畢業(yè)生提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),教師資格證書(未取得的可暫不提供)。

③就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)無(wú)就業(yè)報(bào)到證者,持全套本人就業(yè)協(xié)議書);

(3)通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《瀍河回族區(qū)2022年考試招錄教師面試通知單》。

(4)面試資格確認(rèn)結(jié)果在瀍河回族區(qū)政府官網(wǎng)公布。

2.組織面試

面試資格確認(rèn)通過(guò)的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié),考生持本人有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證、《瀍河回族區(qū)2022年考試招錄教師面試通知單》參加面試,證、單不齊者不得參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在瀍河回族區(qū)政府官網(wǎng)公布。

(1)面試形式

面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行(美術(shù)學(xué)科另行設(shè)定),面試成績(jī)滿分為100分。試講為無(wú)學(xué)生模擬上課,從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課,準(zhǔn)備15分鐘,講授一節(jié)15分鐘微型課,滿分70分;答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí),答辯時(shí)間為5分鐘,滿分30分。美術(shù)學(xué)科面試設(shè)置為試講、答辯、技能測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié),滿分100分。試講為無(wú)學(xué)生模擬上課,從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課,準(zhǔn)備15分鐘,講授一節(jié)15分鐘微型課,滿分50分;答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí),答辯時(shí)間為5分鐘,滿分20分;美術(shù)學(xué)科技能測(cè)試內(nèi)容為速寫,滿分30分。

報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生,其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī);報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生,面試成績(jī)采取“二次平均法”,由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)4舍5入保留3位小數(shù)外,其余計(jì)算過(guò)程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留2位小數(shù)。

若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招錄計(jì)劃,則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于80分,低于80分者不予錄用;若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于招錄計(jì)劃,則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于70分,低于70分者不予錄用。

(2)總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。總成績(jī)并列時(shí)依次按照面試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定排名。

面試全部結(jié)束后,報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考生總成績(jī)將適時(shí)在瀍河回族區(qū)政府官網(wǎng)公布。

(四)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序,按照聘用計(jì)劃1:1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

體檢相關(guān)事宜通過(guò)瀍河回族區(qū)政府官網(wǎng)進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知。

(六)考察

體檢合格人員,根據(jù)聘用計(jì)劃,按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員名單。主要考察擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、社會(huì)信用紀(jì)錄等情況,并進(jìn)行資格復(fù)查。同時(shí),根據(jù)河南省人民檢察院、河南省教育廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(豫檢會(huì)〔2019〕5號(hào))文件對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職查詢。因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺,不再遞補(bǔ)。因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)查時(shí),考生需提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)、個(gè)人人事檔案等材料原件。

(七)公示與聘用

考察合格人員,在瀍河回族區(qū)政府官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者,即確定為擬聘用人員,擬聘用人員可與用人學(xué)校進(jìn)行雙項(xiàng)選擇,雙項(xiàng)選擇無(wú)果的由區(qū)教育體育局統(tǒng)一分配,不服從分配或未按規(guī)定時(shí)間到崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。新聘用人員的試用期為一年,試用期內(nèi)相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理,試用期滿后,由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用關(guān)系。

六、疫情防控要求

招聘期間,考生須嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和洛陽(yáng)市關(guān)于新冠疫情防控的最新規(guī)定,遵守招聘組織方的防疫要求。

七、其他

(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的通知、公告均在瀍河回族區(qū)政府官網(wǎng)“公示公告”欄進(jìn)行公布,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

(二)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解招聘公告相關(guān)內(nèi)容,確定本人符合崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效,已繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(三)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的,取消資格。在招聘過(guò)程中,若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處,對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必保證電話暢通(6:00-22:00),因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。

(五)本方案未盡事宜,按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)本方案由2022年瀍河回族區(qū)教育體育局考試招錄教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0379-65235736

監(jiān)督電話:0379-63350680

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0379-69933807。

附件1:2022年瀍河回族區(qū)公開招聘教師職位表.doc

附件2-2022年瀍河回族區(qū)考試招錄教師加分申請(qǐng)表.doc

附件4-河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明.doc

附件3-河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明.doc

附件5-大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表.doc

附件6-2022年瀍河回族區(qū)考試招錄教師面試資格確認(rèn)表.doc

免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)