2022年龍泉市醫療衛生事業單位急需緊缺人才引進公告（二）

一、引進計劃

本次人才引進計劃共11名，具體崗位、人數和資格要求等詳見附件1《2022年龍泉市醫療衛生事業單位急需緊缺人才引進計劃表》（以下簡稱計劃表）。

二、引進范圍、對象和條件

應聘人員除應具備引進崗位所需的資格要求（詳見計劃表）外,還需符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；有較強的事業心、責任心，遵紀守法、品行端正。

3.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求。

三、引進的組織、程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，采取公開報名、集中統一測試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序如下：

（一）報名

本次招聘采用現場報名形式，報名地點：溫州醫科大學茶山校區學子廣場。

報名時間：2022年6月19日上午8:30--12:00，逾期將不再受理報名。

報名需提供的材料：

1.《2022年龍泉市醫療衛生事業單位急需緊缺人才引進報名表》（現場填寫）；

2.本人近期免冠照片（一寸）；

3.個人簡歷（紙質版）；

4.本人身份證復印件；

5.2022年應屆畢業生需提供學校核發的《就業推薦表》原件及復印件，教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》原件及復印件；歷屆生需提供畢業證書原件及復印件；有關獲獎榮譽證書原件及復印件。

6.需提供計劃表內崗位需要的相應執業資格證書原件及復印件。

若港澳、國外留學歸來人員報名相應崗位，須在報名前取得教育部中國留學服務中心（網址：www.cscse.edu.cn）境外學歷、學位認證書，并符合本公告規定的其他條件。

（二）測試

1.確定測試人員。通過報名資格審核后確定參加測試人員。應聘人員必須保持聯系方式暢通，并在規定時間到指定地點參加測試，否則視為應聘人員自動放棄本次測試資格。測試時間及測試地點另行通知。

2.測試形式。滿分100分、合格分為60分。測試形式視報名情況和崗位特點另行通知。

3.根據測試成績按照引進職位數的1:1比例確定入圍體檢考察對象。

（三）體檢和考察

入圍體檢考察對象將統一組織體檢、考察，具體時間另行通知。

體檢參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件執行。體檢結果以指定醫院的結論為準。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄處理。

考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。體檢、考察結果僅作為本次是否聘用的依據。放棄體檢、放棄考察、體檢或考察有不合格的，在該崗位測試合格人員中按測試成績從高分到低分依次遞補，并在龍泉市政府網公布。

（四）公示和聘用

體檢、考察結束后，根據體檢、考察結果，將擬聘用對象在龍泉市政府網公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。擬聘用對象憑畢業證書辦理聘用手續，不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示結束后相關崗位不再遞補。

本次人才引進崗位聘用實行最低服務年限制度，在龍泉市衛生系統服務期不少于8年（不含3年的住院醫師規范化時間），入編滿2周年仍未取得相應執業資格的，將予以解聘。

四、其他事項

1.應聘人員應對提交的一切信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消測試資格或聘用資格。

2. 本次人才引進專業設置及審核均參照附件3《2022年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》。

3.本次人才引進各環節都將按當地疫情防控要求采取相關防控措施，應聘人員應嚴格遵循相關防控要求。

4.本次人才引進工作的有關事項將在龍泉市政府網（http://www.longquan.gov.cn/）公布公示，請予關注。

5.本公告未盡事宜，由龍泉市衛生健康局負責解釋。

咨詢電話：

龍泉市衛生健康局0578-7262763。

監督電話：

龍泉市紀委監委派駐第七紀檢監察組0578-7763729。

中共龍泉市委人才科技工作領導小組人才工作辦公室

龍泉市衛生健康局

龍泉市人力資源和社會保障局

2022年6月11日