2022年安徽阜陽市第四人民醫院校園招聘(安醫專場)專業技術人員公告
阜陽市第四人民醫院2022年度校園招聘(安醫專場)專業技術人員公告
阜陽市第四人民醫院始建于1992年,是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的潁東區唯一一家二級甲等市直公立綜合醫院。我院是安徽省直醫療保險定點醫院、阜陽市城鎮職工醫保定點醫院、阜陽三區五縣新農合定點醫院、市委保健對象定點醫院、阜陽市工傷保險定點醫院、阜陽市職業病防治院(籌),阜陽市“誠信醫院”。醫院堅持“特色建院,科技興院,西醫為主,中西醫并重”的辦院方針,秉承大型設備高精尖,小型設備多而全,堅持“院有重點、科有特色、人有專長”的辦院理念,著力把醫院建設成社會認可、群眾滿意,中西合璧,具有特色,設施先進,服務一流的三級綜合性醫院。醫院編制床位500張,現有職工316人,其中高中級專業人才136人,獲得科研國家專利1項,省、市級科技成果獎4項。設有神經內科、呼吸內科、心血管、內分泌、普外、泌尿外、骨科、肛腸科、婦產科、康復醫學科、中醫科、高壓氧科等臨床科室,其中肛腸科為阜陽市重點專科。門診、醫技、功能科室齊全。醫院占地面積50畝,住院環境優雅,被譽為“花園式醫院”。擁有1.5T核磁共振、德國西門子CT、DR、CR,西門子S2000彩超、西門子全自動血氣分析儀,日立7600最先進全自動生化分析儀、全自動五分類血液分析儀,美國貝克曼化學發光免疫分析系統,法國全自動微生物鑒定及藥敏分析系統、全自動細菌分歧桿菌培養監測系統,宏遠8座高壓氧艙等大型先進設備。為進一步深化醫藥衛生體制改革,公開選拔優秀人才,充實醫療衛生專業技術人員隊伍,根據安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)、阜陽市人民政府辦公室《關于市直公立醫院人事編制制度改革的意見》(阜政辦〔2013〕44號)、阜陽市編辦等部門《關于落實公立醫院編制周轉池制度的實施意見》(阜編辦〔2018〕68號)等有關文件精神,現將2022年度校園招聘專業技術人員工作有關事項公告如下:
一、招聘崗位:(具體見附件)
二、招聘專業和人數:(具體見附件)
三、招聘條件:
招聘對象為國家承認學歷的全日制應屆本科生,碩士研究生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)基本條件
1.中華人民共和國國籍,遵紀守法,無不良記錄;
2.品學兼優,德才兼備;
3.具有崗位所需的專業知識或技能及其他條件;
4. 適應崗位要求的身體條件;
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(二)具體條件
對于醫藥類院校應屆臨床醫學、醫技專業本科畢業生,在必須滿足以下幾個條件的基礎上,并經過面試合格者,根據招聘計劃,按綜合成績由高到低的方式擇優錄用,可直接簽訂聘用合同。條件如下:
1.在校期間誠實守信、作風端正,無任何考試作弊、剽竊他人學術成果及其它違法處分記錄的畢業生。
2.參加阜陽市第四人民醫院校園招聘的考生,普通高校應屆畢業生需提供綜合成績應在年級排名前1/3名次證明,需由所屬學校系部加蓋公章。
3.985、211院校應屆畢業生可不提供綜合成績排名;具有碩士及以上學歷(學位)的考生只需滿足年齡、專業等要求。
5.本科畢業生25周歲以下(1997年6月15 日以后出生);碩士研究生28周歲以下(1994年6月15日以后出生。
四、招聘流程
(一)考生報名
1.郵箱報名
安徽醫科大學校外考生可在公告發布之日起至6月15日11:00前將報名所需證件掃描成一個PDF文件(不要多個PDF文件發送),文件以“姓名+專業+報考崗位+聯系電話”命名,發送至fysyrsk@qq.com,逾期不再受理網絡報名。
2.現場報名
考生攜本人有效身份證原件及復印件、個人簡歷(含學校推薦表)、就業協議書(本科學歷的人員需提供學校出具的綜合排名前三分之一的證明及就業協議,碩士及以上學歷的人員需提供本科及以上畢業證書、學位證書或就業推薦表),于2022年6月15日上午9:00—11:00,在安徽醫科大學進行現場報名,逾期不予補報。資格審查
凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中,一旦發現有弄虛作假者,將隨時取消其聘用資格。
(三)面試
面試時間和地點另行通知,屆時,醫院將專門抽調專家,在上級主管部門的監督、指導下進行面試。
面試成績保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,則設定面試最低分數線為60分。面試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察環節。
根據崗位招聘計劃數和應聘人員面試成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定擬體檢考察對象,最后一名如有考生面試成績相同的,則當場加試確定擬聘用人選。
按照面試成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選,并現場與其簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》和《阜陽市第四人民醫院校園招聘擬聘協議書》。
(四)體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。考察重點核實考察對象是否符合規定的報名資格條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確。
對體檢、考察出現缺額的,按面試成績從高分到低分在規定時間內依次遞補。
(五)公示與聘用
醫院對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜陽市第四人民醫院網站公示5個工作日。經公示無異議的,按照規定辦理有關聘用報批手續。其中,已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員,至2022年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件,或原件與提供材料不一致的,取消聘用資格。
五、監督檢查
堅持招聘工作信息公開,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的工作人員,按有關規定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考,自覺遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。
六、其他事項
堅持招聘工作信息公開,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的工作人員,按有關規定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考,自覺遵守考試紀律。應聘者需對提供材料的真實性負責。資格審查貫穿公開招聘的全過程,凡提供虛假信息、偽造相關材料者,一經發現,立即取消應聘資格。已辦理聘用手續者取消聘用,本人承擔由此產生的一切后果。我院保留追究法律責任的權利。
本公告由阜陽市第四人民醫院負責解釋。
咨詢電話:0558-2789208;
監督電話:0558-2789205。
阜陽市第四人民醫院
2022年6月12日
阜陽市第四人民醫院2022年度校園招聘專業技術人員計劃(27人) |
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專業 | 科室(崗位) | 學歷(學位) | 人數 | 相關要求 |
臨床醫學 | 神經內科 | 統招全日制普通高校本科及以上畢業生 | 2 | 介入方向,碩士28周歲以下,本科25周歲以下 |
心內科 | 統招全日制普通高校本科及以上畢業生 | 1 | 介入方向,碩士28周歲以下,本科25周歲以下 | |
內分泌科 | 統招全日制普通高校本科及以上畢業生 | 3 | 碩士28周歲以下,本科25周歲以下 | |
風濕免疫科 | 統招全日制普通高校本科及以上畢業生 | 1 | 碩士28周歲以下,本科25周歲以下 | |
老年醫學 | 統招全日制普通高校本科及以上畢業生 | 3 | 碩士28周歲以下,本科25周歲以下 | |
肛腸科 | 統招全日制普通高校本科畢業生 | 1 | 本科25周歲以下 | |
普外科 | 統招全日制普通高校本科畢業生 | 2 | 本科25周歲以下 | |
皮膚科 | 統招全日制普通高校本科畢業生 | 1 | 本科25周歲以下 | |
耳鼻喉科 | 統招全日制普通高校本科畢業生 | 1 | 本科25周歲以下 | |
急診科 | 統招全日制普通高校本科畢業生 | 3 | 本科25周歲以下 | |
醫學影像學 | 影像中心 | 統招全日制普通高校本科及以上畢業生 | 2 | 碩士28周歲以下,本科25周歲以下,CT室1人,MR室1人 |
B超室 | 統招全日制普通高校本科畢業生 | 2 | 本科25周歲以下 | |
醫學檢驗技術 | 輸血科 | 統招全日制普通高校本科畢業生 | 1 | 本科25周歲以下 |
麻醉學 | 麻醉科 | 統招全日制普通高校本科及以上畢業生 | 2 | 碩士28周歲以下,本科25周歲以下 |
公共事業管理/預防醫學/信息管理與信息系統(醫學信息) | 行政科室 | 統招全日制普通高校本科及以上畢業生 | 2 | 醫學院校,碩士28周歲以下,本科25周歲以下 |
合計 | 27 |