2022年博羅縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)），經(jīng)研究，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

共招聘41名，具體招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等條件要求，詳見(jiàn)《博羅縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1）。

三、薪酬待遇

獲聘人員為博羅縣事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

（三）年齡30周歲及以下，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格的適當(dāng)放寬年齡要求（見(jiàn)附件1）。

注：年齡30周歲及以下（1992年6月10日以后出生）、35周歲及以下（1987年6月10日以后出生）、40周歲及以下（1982年6月10日以后出生）。

（四）具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)或偏遠(yuǎn)的事業(yè)單位根據(jù)需要設(shè)置大專(zhuān)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷條件，并具備招聘崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)等要求。

五、有以下情況之一者，不得報(bào)考：

（一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職（崗）人員和被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員。

（二）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員以及曾受過(guò)刑事處罰、受過(guò)紀(jì)律處分或者被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（三）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)編制人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

（四）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

（五）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

六、報(bào)名程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月28日至6月30日（上午9：00—12:00；下午14：30—17:30）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：博羅縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（博羅縣羅陽(yáng)街道博羅大道西義和大小塘326號(hào)）。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式（由招聘單位或主管部門(mén)組織）。

4.報(bào)名需提交材料：

（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。

（2）有效第二代身份證。

（3）與招聘崗位要求相關(guān)的其他材料(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等)。

（4）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料。

（5）2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含擇業(yè)期、暫緩就業(yè)），可憑就業(yè)推薦表及成績(jī)單報(bào)名,須于2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的相關(guān)證明材料。

（6）單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件。

（7）近期大一寸免冠彩照2張。

（8）報(bào)考承諾書(shū)（附件3）。

以上材料都需提供原件及復(fù)印件，經(jīng)驗(yàn)證后，除指定需提供的原件材料外，其他證件材料的原件退回本人。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告及要求，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考具體條件，且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得報(bào)考多個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

（2）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（3）此次公開(kāi)招聘考試不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒考生不要輕信謠言，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（二）資格審核

由招聘單位或主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員提交報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。資格審核結(jié)束后，各招聘單位或主管部門(mén)將資格審核符合條件的報(bào)考人員匯總報(bào)博羅縣人力資源和社會(huì)保障局，由博羅縣人力資源和社會(huì)保障局按照統(tǒng)一的編排要求制作準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證的領(lǐng)取和筆試時(shí)間另行通知（請(qǐng)關(guān)注博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告）。

七、考試

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范（試行）》規(guī)定，考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（一）筆試

1.筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效身份證原件、準(zhǔn)考證原件，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到進(jìn)行筆試。

3.筆試成績(jī)將在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，考生可登錄網(wǎng)站查詢(xún)。

4.考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載《考生查分登記表》，填寫(xiě)后送交博羅縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行查分。博羅縣人力資源和社會(huì)保障局收到查分申請(qǐng)3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)查分考生作出書(shū)面答復(fù)，經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù)，并會(huì)及時(shí)通知因更改分?jǐn)?shù)而受到影響的考生。每位考生只能申請(qǐng)查分一次。

（二）面試

在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定面試對(duì)象。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

1.面試主要采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力，滿(mǎn)分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。

2.參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。面試人員憑有效身份證原件、準(zhǔn)考證原件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

3.考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。面試成績(jī)和總成績(jī)將在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，考生可登錄網(wǎng)站查詢(xún)。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分，筆試未達(dá)到60分不進(jìn)入面試，面試未達(dá)到60分不進(jìn)入體檢。

八、體檢和考察

按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象，并統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用，出現(xiàn)空缺崗位的，從本崗位總成績(jī)由高到低補(bǔ)缺參加體檢。體檢時(shí)間另行通知?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。

九、公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的考生，在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理人員聘用有關(guān)手續(xù)。

十、遞補(bǔ)

因擬聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)工作一般于招聘單位首批擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)完成，最遲不超過(guò)本次招聘周期。

十一、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘者被確定為聘用對(duì)象的，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，則取消其聘用資格。

（二）被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

（三）被聘用人員試用期為1年，試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

（四）對(duì)有約定服務(wù)期的聘用人員，期間除報(bào)考公務(wù)員外,不得在事業(yè)單位之間交流調(diào)動(dòng)。

十二、防疫要求(以最新防疫要求為準(zhǔn))

本次招聘在疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，考生須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。在公開(kāi)招聘過(guò)程中,將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。

請(qǐng)各位考生認(rèn)真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）》（附件4），并提前了解考點(diǎn)當(dāng)?shù)匾咔榉揽氐挠嘘P(guān)規(guī)定，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，按照疫情防控要求做好相關(guān)準(zhǔn)備工作?？忌毴鐚?shí)進(jìn)行健康申報(bào)，自覺(jué)做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，密切關(guān)注考區(qū)疫情防控要求。

報(bào)考者應(yīng)佩戴好口罩（自備），持粵康碼綠碼、有效行程卡、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果（以當(dāng)時(shí)疫情防控要求為準(zhǔn)），并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)正常（體溫＜37.3℃）后，方可參加報(bào)名、資格審查、考試等環(huán)節(jié)?？忌舸嬖凇稄V東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）》中明確的不得參加考試情況的，不得參加考試。

十三、咨詢(xún)電話(huà)

博羅縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（電話(huà)：0752-6291791）。

附件1：博羅縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：報(bào)考承諾書(shū).docx

附件4：廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知.doc

博羅縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月10日