為滿足單位日常工作需要，現面向社會公開招聘2名聘用制工作人員,現就有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照崗位設置所需條件要求,面向社會公開招聘德才兼備的優秀人才。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和其它法律法規;

3.符合招聘職位要求的其他資格條件;

4.法律、法規規定的其他條件。

有以下情況之一者不具備應聘資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

3.列入誠信失信名單的人員;

4.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;

5.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員;

6.法律規定其他不得錄(聘)為國家工作人員的其他情形的人員;

7.通過定向招聘考試或地方優待政策聘用到事業單位,或已錄聘用在我省各級各類機關事業單位的人員。

三、招聘崗位、人數、資格條件

招聘崗位：文秘崗位

招聘人數：2人

資格條件：

(1)年齡30周歲以下(1992年7月1日以后出生)，身體健康，無重大或慢性疾病;

(2)本科學歷及以上，中文、經濟、管理等相關專業;

(3)應具備較強的文字材料撰寫能力，責任心強，工作認真嚴謹;

(4)熟悉計算機各類辦公軟件的操作;

(5)有在行政事業單位從業經驗者優先考慮。

工作內容：從事服務發展改革有關工作。

四、招聘程序

(一)招聘公告

通過江西贛中人才市場統一發布招聘公告，并負責招聘全程工作。

(二)報名程序

1.報名材料

(1)身份證原件(復印件2份)，本人近期一寸免冠彩照4張;

(2)學歷學位證書原件、學信網學歷認證報告(復印件2份);

(3)相關工作經驗佐證材料(需原單位蓋章)2份;

(4)個人近期防疫贛通碼，行程碼復印件2份;

(5)個人發表新聞、寫作材料原件(復印件2份)

(6)新余市發展和改革委員會公開招聘(聘用)工作人員報名表2份。

2.報名時間

報名自公告發布之日起至2022年6月17日16時截止;

3.報名方式

現場報名：江西贛中人才市場(仰天大道623號);

咨詢電話：0790-6443870 2198800(現場報名時請全程佩戴口罩)。

(三)資格審查

根據招聘條件和崗位要求，對報考人員的基本信息、報考資格等進行資格初審。報名材料應當真實、準確。報考人員提供虛假材料的，一經查實，立即取消報考資格。資格審核貫穿公開招聘的全過程，在后續面試、考察、公示、聘用等環節，還將對考生相關信息進一步審查核實，發現應聘人員不符合報考資格條件的，取消其報考或聘用資格。

(四)組織考試

考試分為筆試和面試，滿分均為100分，各占總成績50%。根據報名情況，按崗位數與報考人員數之比至少達到1:3，確定開考。如報考人數低于開考比例的，經研究同意確定招聘人數后開考。根據筆試成績排名，按照1：3的比例進入面試(最后一名有相同分數同時入選)。對未達到該比例的，按實際參考人數進行面試。進入面試人員名單將在江西新余人才網進行發布。

(1)筆試

筆試內容：公共基礎知識、行政職業能力測驗、公文寫作;

筆試時間：2022年6月18日(上午9：00—11:00);

筆試地點：詳見《筆試準考證》;

(2)面試

① 面試形式：結構化面試，了解考生分析、判斷、溝通等各方面綜合能力等。

②面試時間和地點：另行通知。

計分總成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%)。

(五)體檢和考察

1.根據綜合成績排名，按照1:2比例確定考察人選(綜合成績相同者，按面試成績高者確定人選)。通過考察者，按1:1比例確定體檢人選。體檢、考察人選將通過電話進行通知，未進入體檢、考察的人員不再另行通知。應聘人員由江西贛中人才市場統一安排進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。

2.考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。

3.擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應聘的，將按排名進行遞補。

(六)公示和聘用

體檢及考察通過后，擬聘用人員將向社會公示7個工作日。公示期間若無異議,我單位將按有關規定辦理試用期聘用手續，待試用期滿且符合用人單位工作需求，并能較好的完成單位交辦的各項工作任務，經單位會議研究后5個工作日內將正式簽訂聘用勞動合同。

五、福利待遇

試用期兩個月，轉正后基本工資2600元/月，繳納五險(按規定個人應繳納五險部分由個人承擔)，享受午餐補貼、工會福利和獎金，轉正后根據個人表現納入單位績效考核，待遇從優。

六、有關要求

(一)報考人員須認真如實填寫個人信息。未認真填寫或仔細檢查，造成信息不全、有誤的，由報考人員承擔責任。通過報名初審后，報名信息將不得修改。

(二)報考人員要在報名表中注明常用的通訊方式，并保持通訊暢通。報名后，請及時關注江西新余人才網(網址：rcw.xinyu.gov.cn)查看考試安排等信息。

(三)新聘用人員實行試用期制，試用期(2個月)內享受本公告中所規定的待遇。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,則不予聘用。

(四)報名人員應服從招聘單位防疫安排,并嚴格遵守新余市疫情防控規定。對報名人員在應聘過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格、聘用審批后無故放棄報到等不誠信行為的,我單位將上報有關部門記入考生誠信檔案,三年內將不得參加新余市各級各類招聘考試。對觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

(五)電話咨詢: 0790-6443870

七、其它

(一)監督舉報電話：0790-6441161。

(二)本公告由新余市發展和改革委員會負責解釋。

新余市發展和改革委員會

2022年6月7日

附件：新余市發展和改革委員會招聘聘用工作人員報名表