廣東廣州荔灣區(qū)西村街道招聘紀工委輔助人員公告
荔灣區(qū)西村街道公開招聘紀工委輔助人員公告
為進一步充實西村街道紀工委工作人員隊伍，更好地推進我街紀檢監(jiān)察工作的開展，現(xiàn)擬面向社會公開招聘西村街道紀工委輔助人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開報名，擇優(yōu)聘用。
二、招聘的崗位和數(shù)量
紀工委輔助人員1名。
三、崗位職責
負責辦公室文字處理、信息管理、印箋處理、文件資料收集整理歸檔工作；負責接聽工作電話和記錄工作任務，接待來訪人員；負責領導交辦的其他工作。
四、招聘條件
(一)中共黨員，具有國家承認的大專或以上學歷，專業(yè)不限。
(二)男女不限，具有正常履行職責的身體健康條件。男性年齡在45周歲以下（1977年6月10日及以后出生），女性年齡在40周歲以下（1982年6月10日及以后出生）。
(三)政治素質好，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，熱愛基層工作。
(四)符合崗位要求的語言表達、文字綜合、組織協(xié)調、計算機操作等工作能力，同等條件下，熟悉社區(qū)工作或有文字材料崗位工作經驗者優(yōu)先。
（五）具有以下情形之一的，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的；受行政開除處分的；尚未解除紀律處分、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；在廣州市轄區(qū)范圍內的街道（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）工作期間，年度考核不合格或被單位辭退的；聘用后即構成回避關系的；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不應報名的其他情形。
五、工資福利
按西村街道合同制工作人員規(guī)定待遇執(zhí)行。
六、招聘程序和要求
（一）職位公布
2022年6月10日起，在廣州荔灣網(www.lw.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告。
（二）人員報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間和地點：2022年6月10日-2022年6月17日（周六日休息）。荔灣區(qū)協(xié)和路1號西村街道辦事處二樓紀檢監(jiān)察辦公室（203室）。（聯(lián)系人：陳小姐 聯(lián)系電話：020-26282716）
3.相關要求：報考人員填寫《招聘報名表》，并提供本人身份證、戶口簿（個人戶口簿復印件需復印戶口簿首頁及本人頁）、畢業(yè)證（學位證）、離職證明、工作經歷（社保單）、黨員證明等有關證明材料，所有證件均要求提交復印件。報考人員提供的材料應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經查實，取消報考資格。
4.資格審核：報名和資格初審由西村街道紀檢監(jiān)察辦公室組織實施。
如報名并通過資格審核，且參加了本次面試，單位有其他編外人員崗位時，可直接遞補，單位不再發(fā)放其他崗位編外人員公告。
七、考核程序
（一）資格審核：對應聘者提供的資料進行審核，符合本公告條件者將通知進入面試。
（二）面試：通過資格審查的應聘人員，將電話通知面試時間。面試側重測試應聘者溝通協(xié)調、舉止儀表、個性特征、口頭表達能力、專業(yè)技能等方面對招聘職位的適應程度。
（三）確定人選：根據(jù)應聘者面試成績，從高至低順序確定人選，若因審查資格不合格或其他因素，從高至低遞補確定人選。
（四）體檢：按面試及考察結果確定體檢對象，應聘者按要求到區(qū)指定醫(yī)院體檢，費用自理。體檢不合格者不予錄用，并按面試成績高低順序進行體檢遞補。
八、聘用及試用期待遇
面試合格后，初定擬聘用人員需提供無犯罪記錄證明、計生證明、離職證明等資料；擬聘用人員實行2個月試用期，按照試用期工資發(fā)放待遇；試用期后考核合格，按有關規(guī)定簽訂勞動合同，按照《西村街編外人員人事管理制度》執(zhí)行。試用不合格的，不予聘用。
本次招聘過程由西村街道黨建辦（組織人事辦）負責解釋、并全程監(jiān)督。聯(lián)系電話：020-81978032。（報名事宜請聯(lián)系020-26282716）
西村街道辦事處
2022年6月10日
