2022年廣東省陽江市陽東區定點招聘教師公告
廣東省陽江市陽東區2022年定點招聘教師公告
為推進我區教育系統人才隊伍建設，開創人才工作新局面，推動我區教育高質量發展，我區擬在湖南師范大學、華南師范大學設點招聘教師9名（其中教師8名、校長1名）。現將有關事項公告如下：
一、陽江陽東區簡介
陽東區位于廣東省西南沿海之濱，珠江三角洲西緣，東連臺山、恩平市，西與陽江市江城區接壤，北接陽春市，南臨南海。全區轄11個鎮，戶籍人口約52.01萬人。
陽東區海岸線長130公里，325國道、沈海高速公路、西部沿海高速公路、深湛高鐵貫通境內，交通便利；陽江民用飛機場設在境內合山鎮，東平漁港是國家中心魚港；是中國雙肩玉荷包荔枝之鄉、中國黃鬃鵝之鄉、中國菠蘿蜜之鄉、中國果用益智之鄉。陽東五金刀剪產業集群被定為廣東省首批產業集群升級示范區，初步形成以五金制造、食品、服裝、木器加工等行業為主導的工業體系。“中國菜刀中心”“中國剪刀中心”“中國腳輪中心”“中國腳手架中心”“中國燒烤用具中心”、亞洲最大的果凍布丁生產基地、中國最大的核電基地落戶陽東。
陽東歷史文化淵源久遠，民歌、書法、繪畫等尤具特色，文學、詩詞、書畫、音樂、舞蹈、攝影等文藝團體活躍。此外，陽東也是廣東省旅游強區，海水、溫水、淡水“三水一線”旅游獨具特色，傳統龍舟文化、風箏文化、疍家文化、刀剪文化和飲食文化豐富多彩，東平大澳村是“廣東人文歷史類最美鄉村旅游示范（區）點”。
近年來，陽東深入實施“創新興區”發展戰略，開展“融灣先行”攻堅行動，著力打造陽江“兩個定位”先行區和大灣區產業延伸拓展區，全面推動高質量發展。區委、區政府高度重視人才引進工作，陽東的生活待遇和工作條件將會越來越好。
二、招聘崗位
本次定點招聘教師8人、陽江市陽東區鳳凰中學校長1人，具體崗位見《廣東省陽江市陽東區2022年定點招聘教師崗位表》（附件1）。
三、教師薪酬待遇
（一）執行陽江市陽東區所屬事業單位工資福利政策。
（二）聘用人員為全日制碩士（畢業于“雙一流”建設高校或海外知名高校），具有碩士學位且副高級教師專業技術資格，按規定發放安家費。
（三）聘用人員為全日制碩士學歷學位，或具有副高級教師專業技術資格的，按規定發放生活補貼。
符合領取安家費或生活補貼（兩者均符合的，只享受最高的待遇）的聘用人員，需與用人學校簽訂5年以上聘用合同。
四、陽東區鳳凰中學校長薪酬待遇
（一）聘用人員實行試用期制，試用期為一年。試用期滿根據人事管理權限，由相應的組織（人事）部門牽頭，對其進行考核。經考核合格的，正式聘用，任期三年（含試用期）；考核不合格的，免去其校長職務，在編的另行調整崗位，非在編的予以解聘。首任任期結束，經考核通過后可予續聘。
（二）安家費和生活補貼標準與教師政策待遇相同。
（三）非在編人員，通過公開選聘聘任為鳳凰中學校長的，聘期內實行年薪制，每年年薪60萬元（稅前），聘期結束后如目標考核等級在合格以上再一次性給予20萬元的目標考核獎勵。
（四）陽江市陽東區以外的在編人員，通過公開選聘聘任為鳳凰中學校長的，聘期內實行國家統一規定的事業單位人事管理制度，享受與本區中學領導干部同等待遇，聘期結束后由區教育行政部門按規定進行考評。
（五）聘用人員可按照其原聘任專業技術崗位的級別進行聘任。
（六）聘用人員在我區落戶的，家屬戶口可自由選擇是否隨遷。配偶需要就業的，根據原就業情況和個人條件，由用人單位和區有關職能部門優先推薦就業；配偶屬于在職在編公職人員的，按組織人事有關管理規定執行。
（七）聘用人員子女可在我區公辦幼兒園、小學和初中學校自主選擇入學，由陽東區教育局給予安排。
五、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（二）遵守中華人民共和國法律法規，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
（三）愿意服務我區教育事業，自覺履行教師崗位職責；身體健康，心理素質強，品行端正。
（四）年齡條件
1.報考教師一般年齡為35周歲以下，即1987年6月30日后出生；全日制普通高等院校2022年應屆碩士研究生以最高學歷報考教師的，報考年齡放寬到40周歲（1982年6月30日后出生）；以教育類副高專業技術職稱報考教師的，年齡放寬到45歲（1977年6月30日后出生）；以教育類正高專業技術職稱（或省級以上特級教師榮譽）報考教師的，年齡不超過50周歲（1972年6月30日后出生）；
2.報考陽東區鳳凰中學校長的，年齡不超過50周歲（1972年6月30日后出生）。
（五）報考教師崗位的學歷、職稱（榮譽）、資格及專業要求：
1.具有全日制碩士研究生及以上學歷（學位）或國內優秀院校（具體院校詳見附件5）的全日制本科學歷、學士學位，或副高以上教師專業技術職稱或省級以上特級教師榮譽稱號。
以副高以上教師專業技術職稱報考的，要求學歷為全日制本科以上學歷（學位），要求學歷或職稱專業為對口專業。
以省級以上特級教師榮譽報考的，要求學歷或職稱專業為對口專業。
2.應具有相應學段學科教師資格。暫未取得教師資格證書的2022年國內普通高等院校應屆畢業生可憑在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》（筆試、面試均已通過）、普通話二級乙等以上等級證書報考，但需于2022年8月31日前取得教師資格證書，否則不予聘用（根據國辦發〔2022〕13號文規定，受疫情影響嚴重地區，在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施）。
（六）報考陽江市陽東區鳳凰中學校長崗位的學歷、職稱（榮譽）、資格及專業要求：
1.具有全日制普通高等院校大學本科師范類以上學歷、學位（國內優秀院校畢業或研究生以上學歷可不限師范類專業）。
2.高中高級及以上教師專業技術職稱。
3.具有高級中學及以上教師資格。
4.具有高中校長崗位任職資格培訓合格證書。
5.具有10年以上完全中學或高級中學教育教學工作經歷，曾任省級以上示范性高中學校（完全中學或高級中學）校級領導正職3年以上或副職以上級別5年以上；以上年限計算截止時間2022年8月31日。
6.所任職學校教育教學成績顯著，在區域同類學校中發揮示范作用，受到師生和家長的廣泛認同，任職期間學校獲得地市級以上黨委、政府或教育行政部門授予的綜合性先進單位稱號（需提供有關文件及證書等）。
7.同等條件下，中共黨員優先考慮。
（七）本公告的“以上”“以下”“以后”均含本級。
（八）有下列情況之一者，不得報考：
1.在公務員或事業單位工作被辭退未滿5年的，受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2.近2年內，在機關、事業單位招錄（聘）中存在違紀違規行為的。
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5.廣東省內行政、事業單位已被聘用但承諾服務期限未滿人員、還在報考限制期內的違約人員。
6.現已是我區事業單位在編在崗的財政供養人員或辭職不滿兩年（即2020年6月30日起至今）的人員。
7.法律、法規規定的其他不得應聘的情形。
六、招聘程序
（一）發布招聘公告。2022年6月8日起在“陽江市陽東區人民政府網”（http://www.yangdong.gov.cn/）發布公告。
（二）接受網上報名。
1.公告發布后，應聘教師的人員填好《廣東省陽江市陽東區2022年定點招聘教師報名表》（見附件2），連同身份證、畢業證、學位證、職稱證、教師資格證、獲獎證書等相關資料的掃描件打包壓縮后，發送到電子郵箱：yd6616795@126.com（郵件標題按“應聘××學校教師+姓名”格式命名）。未取得畢業證、學位證、教師資格證的2022年普通高等院校全日制應屆畢業生提供就業推薦表、學業成績單（有學校/學院蓋章）、《中小學教師資格考試合格證明》、普通話二級乙等以上等級證書。
2.應聘陽江市陽東區鳳凰中學校長的人員填好《2022年陽江市陽東區公開選聘陽東區鳳凰中學校長報名表》（見附件3），連同身份證、學歷證書、職稱證、教師資格證、校長任職資格證、獲獎證書、個人自薦書（樣式見附件4）及其他相關佐證資料掃描件打包壓縮后，發送到電子郵箱：yd6616795@126.com（郵件標題按“應聘鳳凰中學校長+姓名”格式命名）。
不符合報名條件、不按要求打包壓縮或者提供的個人資料不齊全的，不予受理報名。網上報名初審合格者，電話通知現場審核時間及地點。
網上報名時間自公告發出之日起至2022年6月14日下午3:00，截止后不再受理網上報名。
（三）招聘教師和鳳凰中學校長現場報名時間和地點（如因疫情或其他原因影響，招聘時間和地點另行安排）：
第一站：時間：2022年6月14日9：00-16：00；
地點：湖南師范大學。
第二站：時間：另行通知；
地點：華南師范大學。
（如第一站招錄全部崗位已滿，第二站招聘不再安排）
（四）資格審查。現場報名時即進行資格審查，由區教育局、區人社局負責組織具體實施。資格審查時需提供報名時所需的材料原件及相關材料的復印件各1份，資格審核合格者，資格審核合格者參加見面洽談。
（五）見面洽談。見面洽談根據應聘者在校（原單位）的表現情況、任職情況和獎懲情況，考察應聘者掌握的專業知識和專業技能，應聘者的專業素養、綜合素質與應聘職位的要求是否匹配，并根據各項考察要素進行打分，按分數高低初步確定擬聘用人選。見面洽談的時間、地點：另行通知。
（六）初定擬聘人員。入圍體檢及考察人員現場簽訂《就業意向書》后，初定為擬聘人員。不愿意簽約的，視為自愿放棄應聘資格，所產生的空缺名額可依次遞補。如公示、體檢或考察結果影響聘用的，用人單位有權解除就意向，且不作任何補償。
（七）考察與體檢。考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）執行，全面、客觀、公正地對其思想政治、道德修養、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況進行考察。嚴格按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求，重點對考察人選檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷等。考察工作應在發出考察通知之日起15個工作日內完成。考察不合格或者放棄聘用的，可依次同一崗位考試成績由高到低順序進行遞補考察人選；體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號）的要求執行，體檢費由考生負責，具體事項另行通知。
（八）公示與聘用。擬聘用人員在“陽江市陽東人民政府網”（http://www.yangdong.gov.cn/）進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。
七、其他事項
（一）報名人員須誠信報名、誠信考試。資格審查將貫穿全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格，并按有關規定嚴肅處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。招聘實施過程中嚴格堅持規定的條件、程序和標準，招聘工作人員實行回避制度，如有涉及與報考人員為親屬關系或其他可能影響招聘公正性情況的，應當回避。招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督，防止和杜絕不正之風，確保工作順利進行。
（二）按照常態化疫情防控要求，現場報名和考試當天須現場查驗應聘人員本人的動態健康碼，檢測體溫并佩戴口罩，健康碼為綠碼，通信大數據行程卡正常（考前14天內無國內中高風險地區及所在地市旅居史），湖南師范大學考點，需憑長沙市考前24小時內核酸檢測陰性證明（湖南師范大學考生除外），經現場測量體溫正常（體溫<37.3℃）的人員方可參加。
具有以下情形之一的不得到現場報名和參加考試：
（1）“健康碼”“粵康碼”為紅碼或黃碼的人員；
（2）正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者；
（3）未按照有關防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內中高風險地區及所在地市（直轄市為區，下同）其他地區的人員；
（4）湖南師范大學考點的，不能提供長沙市考前24小時內核酸檢測陰性證明的人員（湖南師范大學考生除外）。
其他報名點、考點的不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的人員。
在招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在“陽江市陽東區人民政府網”發布公告或電話通知，請理解、支持和配合，務必密切留意網站公告、電話、短信通知。
（三）本方案如有未盡事宜，由區教育局、區人力資源和社會保障局共同解釋。
咨詢電話：陽江市陽東區教育局人事股0662-6616795
附件：
陽江市陽東區教育局
陽江市陽東區人力資源和社會保障局
2022年6月8日
