2022年內蒙古烏海市人民醫院招聘專業技術人員57人公告

來源：烏海市人民醫院 2022-06-07 13:10:54

2022年烏海市人民醫院公開招聘專業技術人員公告

根據醫院工作需要，經烏海市衛生健康委員會批準，公開招聘專業技術人員，招聘公告如下：

一、招聘計劃及專業

本次公開招聘專業技術人員共57人，具體崗位詳見附件《2022年烏海市人民醫院招聘專業技術人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員需具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和相關法律，擁護中國共產黨;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.具有良好的職業道德品行;

5.具備正常履職的身體條件;

6.具備與招聘崗位相適應的學歷、專業等條件;

7.年齡要求：大專及大學學歷年齡要求為18周歲以上，25周歲以下(1997年6月7日至2004年6月6日期間出生)，碩士研究生年齡可放寬至30周歲(1992年6月7日至2004年6月6日)期間出生;

8.崗位所需的其他條件：應聘人員學歷、學位取得日期截止至2022年7月31日，其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。

(二)招聘的普通高校畢業生，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待;經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按專業學位碩士研究生同等對待，其中，住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業類別要求相一致。報名時，考生所學專業與崗位要求專業須一致。

(三)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查調查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考;

6.烏海市列編人員和衛生系統控制數內的人員不得報考。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名

(1)報名采用現場報名方式進行。

(2)報名地點：烏海市人民醫院人力資源部(舊住院樓4樓)。詳細地址：內蒙古烏海市海勃灣區黃河東街29號，公交路線：可乘坐1路、20路到達。

(3)報名時間：2022年6月7日—2022年6月13日下午18:00(周六日除外)。

(4)同一次招聘，每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員須按要求填寫《烏海市市直醫療衛生單位公開招聘報名登記表》相關信息。在填寫個人簡歷時，報考人員須完整、準確填寫本人就讀高中、大學專科、本科和研究生的學習經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業、畢業證書編號);須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，否則，可不予審查通過。

(5)報考人員須用本人有效身份證(二代)報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

(6)報名須提交的材料。報考者需攜帶本人身份證、畢業證、學位證、執業證、職稱證等相關證件原件及復印件，附本人近期正面免冠2寸彩照1張。

(7)簽署考試誠信承諾書。由本人簽署《考生考試誠信承諾書》，并建立考生考試誠信檔案。由他人代辦報名手續的，必須在領取準考證前由本人簽署《考生考試誠信承諾書》，否則不得參加考試。

(8)報名咨詢電話0473-2061131。

2.資格審核

(1)資格審核在現場報名時進行，報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假，經查實，一律取消錄用資格。報考人員提交報名信息，經初審通過后，不得再改報其他崗位。

(2)《崗位表》中崗位設定的有關學歷、學科、專業等資格條件，其名稱應符合教育部頒布的相關目錄，涉及該方面的問題，由人力資源部負責解釋。

(3)對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

(4)領取準考證。到烏海市人民醫院人力資源部領取準考證，無準考證人員不得參加考試。領取準考證時間另行通知。

(二)筆試

1.筆試開考比例

筆試開考比例(報名人數與招聘計劃數之比)一般不低于3:1，對于急需緊缺專業的報考人員，筆試設合格線，分數為60分，筆試合格的進入面試。

2.筆試命題從專家庫中抽調專家進行命題，采用機考方式進行考試，每科成績滿分100分。

3.筆試提供漢語文字試卷。

4.筆試時間和地點統一在準考證上標明。報考人員憑身份證和準考證參加筆試。

5.報考人員筆試成績在烏海市人民醫院官網公布。

(三)面試

1. 面試工作由烏海市人民醫院公開招聘工作領導小組統一組織實施。

2.面試采取專業技術面試方式進行，面試成績滿分為100分，面試成績以現場發放面試成績通知單方式公布。

3.面試使用國家通用語言普通話作答。

4.報考人員憑《面試通知書》和有效期內居民身份證件(二代)按規定時間到指定地點參加面試，否則視為自動放棄面試資格。

(四)考試總成績計算

1.考試總成績的計算方法：筆試總成績的40%+面試總成績的60%。

2.成績公布。考試結束后，招聘工作組將在烏海市人民醫院官網站公布考試成績。根據考試總成績，按照招聘專業所需人數的1∶1比例確定考察、體檢人選。

(五)體檢與考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的，并列人員以面試成績高低排序，面試成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，按考生面試成績從高到低依次遞補。

1.體檢

(1)體檢必須在指定的醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。由醫院招聘領導工作小組辦公室負責組織。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。

(2)報考者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

(3)招聘領導小組或者應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢。

(4)體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。

2.考察

考察工作由醫院招聘領導工作小組辦公室按照有關規定和要求組織實施。具體考察時間、方式等由醫院招聘領導工作小組確定。報考者考察不合格的，取消聘用資格。如經核實存在虛報、瞞報和提供虛假信息的考生，將取消其錄用資格，按考生面試成績從高到低依次遞補。

(六)公示與聘用

1.根據報考人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在烏海市人民醫院官網進行公示，公示期為5天。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

2.公示結束后，醫院將聘用報告和擬聘人員花名冊報市衛健委及市人社局備案。

3.待遇

聘用人員與醫院簽訂聘用合同，期限一般不低于5年。聘用合同中應與聘用人員約定試用期，試用期為3至6個月，初次就業的新聘用人員，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用，試用期間或期滿不合格的取消聘用。