2022年云南省社會科學院中國(昆明)南亞東南亞研究院招聘高層次人才公告

來源：云南人力資源和社會保障網 2022-06-06 17:27:07

云南省社會科學院中國(昆明)南亞東南亞研究院2022年公開招聘高層次人才公告

云南省社會科學院中國（昆明）南亞東南亞

按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，根據工作需要，經云南省人力資源和社會保障廳批準，我院2022年計劃面向社會公開招聘高層次人才7名，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

我院2022年計劃公開招聘高層次人才7名。具體招聘崗位及條件詳見《云南省社會科學院中國（昆明）南亞東南亞研究院2022年公開招聘高層次人才計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《云南省社會科學院中國（昆明）南亞東南亞研究院2022年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。報名人員年齡在40周歲及以下。年齡計算截止日期為2022年6月1日。

四、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者不得報名：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情況的人員；

3.有其他違反國家法律、法規行為的人員。

五、報名

（一）報名時間

2022年常年招聘，崗位招滿后，該崗位自動取消，不再接受報名。

（二）報名方式

采取線上郵件報名的方式，不接受電話、短信、書面、現場等報名方式。應聘人員將下列材料原件掃描打包壓縮，以“姓名+畢業院校+專業+應聘崗位”命名，包內材料再分類打包，發送至郵箱：454058783@qq.com。

1.本人有效居民身份證原件掃描件；

2.畢業證、學位證原件掃描件。其中，暫未取得畢業證、學位證的2022年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》；

3.國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》原件掃描件。《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；

4.招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員），須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件；

5.證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書原件掃描件；

6.《云南省社會科學院中國（昆明）南亞東南亞研究院2022年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）原件掃描件;

7.本人近期半寸彩色免冠照;

8.代表性業績成果(學術論文及被引用情況、項目、專利、專著、獲獎等);

9.個人簡歷(包括從高中起的詳細學習經歷、工作履歷等);

地點：昆明市環城西路577號云南省社會科學院16樓1610辦公室。

聯系人：李老師0871-64142561；施老師0871-64142561。

（三）報名要求

1.應聘人員每人限報1個崗位；

2.報名與考試時使用的身份證必須一致；

3.應聘人員須按要求提交真實有效的材料，所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。

六、資格審查

（一）收到報名材料5個工作日內，由我院招聘工作領導小組辦公室負責組織資格初審，采用人工審核的方式進行。

（二）資格初審通過的應聘者，再由我院組織對應聘人員進行資格復審。資格復審貫穿招聘工作全過程，一旦發現不符合崗位資格條件的，立即取消聘用資格。

（三）資格復審須應聘者本人提交材料，現場審驗。材料與報名材料相同，原件查驗后現場退還，并提交1份紙質復印件材料，紙質材料提交后恕不退還。

（四）應聘者可在我院官網查詢審查結果，應聘人員如有疑問，可直接與我院人事教育處聯系詢問。凡提交報名材料不準確、不真實的、不完整，造成的一切后果由應聘人員自行承擔。弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，一經查實，取消本次應聘資格。

七、面試

（一）面試時間及地點

具體面試時間和地點將另行公告通知，請應聘人員關注云南省社會科學院門戶網站，保持電話暢通。

（二）面試要求

資格審查合格的應聘人員免筆試，直接參加面試。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等，面試滿分100分，合格分數為60分。

八、體檢

根據面試成績確定參加體檢與考察的應聘人員。由我院組織應聘用人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘用人員自理。孕產婦在孕產期，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由我院組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

九、考察

體檢合格人員進入考察。由我院組織考察工作，通過與應聘人員所在學校或單位聯系，充分聽取各方面意見，主要針對應聘人員政治思想表現、道德品質、業務成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面進行全面深入的考察了解，掌握其現實情況，作為聘用的參考依據，考察不合格者，不予聘用。

十、公示與聘用

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，并在我院門戶網站（http://www.sky.yn.gov.cn/）面向社會進行公示，公示不少于7個工作日。公示期滿無異議的，經審核同意后，報省人力資源和社會保障廳批準后辦理聘用手續。

十一、崗位待遇

本次公開招聘的高層次人才，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位人事管理的相關規定執行。

十二、招聘紀律與監督

在公開招聘過程中，嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動申請回避。

在公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

十三、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源和社會保障廳、云南省社會科學院門戶網站面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注我院門戶網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘考試專業目錄參照教育部相關專業目錄執行，本公告專業設置為本次招聘專業審核的主要依據。若出現考生專業與本公告專業包涵關系不清時，請考生出據相關證明材料。