按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《轉發<關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知>的通知》(泰人社發〔2018〕21號)等文件要求，結合我縣衛健系統各單位崗位空缺情況和工作需要，現將2022年寧陽縣衛健系統事業單位(含備案制)公開招聘工作人員有關事項公告如下:

一、招聘條件和范圍

(一)應聘人員應具備的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍;

2．遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

3．應聘年齡須在40周歲以下(1981年6月7日以后出生)；

4．身心健康，具備適應崗位的身體條件、心理素質;

5．具備招聘崗位要求的專業或技能條件;

6．具備招聘崗位所需的其他資格條件；

7．符合法律、法規規定的其他條件。

有工作單位的人員和定向、委培應屆畢業生應聘，須征得工作單位或定向、委培單位同意。

(二)不得應聘的人員范圍

1．現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘；

2．因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

3．應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

(三)崗位應聘條件

1．崗位專業要求。各招聘崗位具體要求由用人單位根據單位工作實際需要，參照教育部相關專業學科目錄設置，人社部制定的全國技工院校專業目錄中符合招聘單位用人需求的專業也可報考。應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書注明的專業報考。

2．學歷學位要求。應聘人員在報名時應取得崗位條件要求的學歷學位證書(含留學認證書)，除2022年全日制普通高校應屆畢業生以及與國(境)內普通高校應屆畢業生同期畢業的海歸留學回國人員的學歷、學位及相關教育部認證書等相關證書，最遲于2022年8月31日前取得外，其他應聘人員的學歷、學位證書及相關認證書須于2022年6月7日前取得。

3．資格資質證書要求。所有應聘人員須于2022年6月7日前取得招聘崗位其他條件所要求的資格資質證書。

4．其他可應聘情形。自2021年8月4日起，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，并于2022年完成住院醫師規范化培訓合格的，按照應屆畢業生對待；經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

高級技工學校、技師學院全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師(含技師)職業資格的，可以分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

香港、澳門居民中的中國公民，以及取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

二、報名和資格審查

2022年寧陽縣衛健系統事業單位(含備案制)公開招聘共計招聘115個崗位，計劃招聘218人。各招聘單位具體崗位、招聘人數、資格條件等詳見《崗位匯總表》(附件1)。

應聘人員在報名前須仔細閱讀本《簡章》、《崗位匯總表》、《應聘須知》(附件2)及有關政策規定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行網上報名。網上報名期間，應聘人員所學專業、學歷學位、取得資格、從事工作經歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘主管機關依據本《簡章》公布的崗位條件研究審核認定。

提交報名信息時瞞報、漏報工作經歷，查實影響聘用的，取消應聘資格。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職不作為工作經歷。

(一)個人報名

報名時間：2022年6月7日9:00—6月13日16:00

查詢時間：2022年6月7日11:00—6月14日16:00

應聘人員登陸寧陽縣人民政府網站(http://www.ny.gov.cn)進行網上報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，填報的信息必須真實、全面、準確。因提交報名材料不真實、不準確、不完整、不符合要求、影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。每人限報一個崗位，報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。應聘人員要妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲得考試資格的，查實后取消其本次應聘資格并按有關規定處理。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時，可與縣衛健局或招聘單位聯系。

(二)線上初審

初審時間：2022年6月7日11:00—6月14日11:00

縣衛健局負責資格初審工作，報名期間及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。網上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據?，F場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。初審通過后，報名信息不能更改。2022年6月13日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應聘人員可于2022年6月7日11:00至6月13日16:00前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。應聘人員對報名初審結果有異議的，可在6月14日16:00前向縣衛健局反映，不在規定期限內反映的，視為對初審結果無異議。

(三)網上繳費

繳費時間：2022年6月7日11:00—6月14日16:00

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2022年6月7日11:00—6月14日16:00登錄報名系統打印《2022年寧陽縣衛健系統事業單位(含備案制)公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘人員誠信承諾書》(附件4)。免筆試的崗位，應聘人員報名資格審核確認成功后無需繳納筆試費用。

根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發改成本〔2022〕55號)核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。符合減免筆試考務費用的應聘人員(脫貧享受政策人口和即時幫扶人口、城鄉低保對象和特困人員以及殘疾人員)，在網上初審通過后，于2022年6月14日16:00前將有關材料發送至電子郵箱zgk5632215@163.com，并撥打0538-5391039進行確認。

報名結束后，按照省委組織部、省人社廳《關于進一步做好縣鄉事業單位公開招聘工作的若干意見》(魯人社規〔2017〕21號)和市衛健委、市委組織部等8部門《關于印發泰安市各級疾病預防控制中心標準化建設三年行動實施方案的通知》(泰衛疾控發〔2020〕11號)的相關規定，根據崗位類型，考試形式分別為：

1．本次面向碩士研究生及以上學歷招聘的崗位，以及縣疾病預防控制中心招聘公共衛生相關專業本科及以上學歷招聘的崗位，為我縣衛健系統急需緊缺專業人才，不設筆試環節，直接進入面試。達不到1:3規定開考比例的招聘崗位，經設區的市事業單位人事綜合管理部門批準，可適當降低開考比例，或不設開考比例劃定合格分數線，按照降低后的開考比例核減招聘計劃數。

2．基層醫療衛生單位招聘崗位，達不到1:3規定開考比例的，經設區的市事業單位人事綜合管理部門批準，可適當降低開考比例，或不設開考比例劃定合格分數線，按照降低后的開考比例核減招聘計劃數。

3．其他崗位，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。

取消或核減計劃的招聘崗位在寧陽縣人民政府網站予以公布。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人申請，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。改報只進行一次，請報名人員關注核減和取消崗位公告，并保持通訊暢通。

(四)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。在招聘工作任一環節中，發現應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試及應聘資格，并按有關規定處理。

進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后(在寧陽縣人民政府網站公布，同時發布資格審查通知)，需按照招聘崗位要求，在規定時間內提交相關材料。招聘主管機關對進入面試范圍人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。需提交的材料主要包括：

1．《2022年寧陽縣衛健系統事業單位(含備案制)公開招聘工作人員報名登記表》《應聘人員誠信承諾書》《筆試準考證》、1寸近期正面素顏免冠照片2張(與網上報名上傳照片同底版)。

2．應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表及崗位要求的資格資質證書，并向招聘主管機關作出承諾。學歷、學位證書、于2022年8月31日前取得，未按時提供的不予聘用。

3．其他人員應聘的，提交身份證、國家承認的學歷、學位證書(崗位沒有學位要求的可不用提供學位證書)、學信網學歷證書電子注冊備案表及崗位要求的資格資質證書。所有證書須在2022年6月7日前取得。

4．國(境)外高校畢業生還需提交教育部留學中心出具的學歷學位認證書。對與國(境)內普通高校應屆畢業生同期畢業暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，向招聘主管機關作出承諾，學歷、學位證書及教育部認證書于2022年8月31日前取得，未按時提供的不予聘用。

5．在職人員、已與用人單位簽訂就業協議的應屆畢業生，還需提交解除合同(協議)證明或加蓋單位(組織人事部門)公章的《同意應聘介紹信》(見附件3)。教育、衛健系統事業單位在編人員應同時提供所在單位和主管部門出具的《同意應聘介紹信》。

6．香港、澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民往來內地通行證》；臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

7．限寧陽戶籍的需要提供戶口簿。

8．就業機構簽發的報到證。

9．崗位資格條件需要的其他證書及證明材料。

資格審查的具體要求以資格審查公告為準(確定入圍面試人員后發布)。取得面試資格的應聘人員，在規定時間內未提交資格審查相關材料的視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補，并在寧陽縣人民政府網站上公布。

三、考試流程

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算總成績。其中報考面向碩士研究生及以上學歷招聘的崗位和縣疾病預防控制中心招聘公共衛生相關專業本科及以上學歷招聘的崗位采取直接面試的方式，不進行筆試，面試成績即為總成績。

(一)筆試

筆試只考一科，筆試內容包括衛生公共基礎知識和專業基礎知識兩部分，專業基礎知識分為臨床醫學、中醫、預防醫學、藥學、護理、醫學檢驗技術、醫學影像技術7個類別。各崗位筆試科目詳見《崗位匯總表》。

為保證招聘人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試時間、地點根據疫情防控情況另行通知，屆時將在寧陽縣人民政府網站予以公告。

應聘人員憑筆試準考證和本人身份證參加筆試，缺一不可。身份證丟失可憑公安機關核發的臨時身份證參加考試，退伍證、學生證、駕駛證、戶口簿、戶籍證明等其他證件均不能代替身份證作為考試憑證。

(二)面試

進入面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據各崗位招聘計劃由高分到低分按照1:3的比例依次確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消本招聘崗位；達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數確定進入面試人選。因棄權或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。個人筆試成績查詢和面試人選(含遞補人員)在寧陽縣人民政府網站公布。

面試的方式、時間和地點另行通知。根據物價部門核定的標準，面試考務費標準為每人70元，繳費方式、時間另行通知。符合條件減免筆試考務費的，可繼續申請減免面試考務費。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定面試合格分數線，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績在寧陽縣人民政府網站公布。

四、體檢考察

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，依次確定進入體檢考察范圍人選。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選；如繼續并列，則加試面試一次，按面試成績由高分到低分確定人選。對自動放棄或體檢考察不合格造成的空缺，可從同一崗位面試成績合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補。

(一)體檢。體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規定處理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

(二)考察。招聘主管機關成立考察小組，具體負責考察工作?？疾觳扇《喾N方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形等情況，并對應聘人員是否符合資格條件進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或處理不到位的，不予辦理聘用手續?？疾炱陂g，考察人員與考察對象無法取得聯系的，視為放棄，終止考察程序。

綜合以上情況，考察小組實事求是、客觀公正、全面詳細地評價考察對象，作出依據充分、合理合法的書面考察結論，并提出是否聘用的建議。

五、公示聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在寧陽縣人民政府網站統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題，符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管機關提出聘用意見，辦理聘用手續。

對編制管理人員，由縣事業單位招聘主管機關發放《事業單位招聘工作人員通知書》，憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續；對實行人員控制總量備案管理人員，由縣事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘備案管理工作人員通知書》，憑《事業單位招聘備案管理工作人員通知書》辦理相關手續。聘用人員名單報同級編制管理部門備案。

受聘人員須作出承諾并與聘用單位簽訂在寧陽縣域內最低為5年的服務協議(含試用期，其中應聘到鄉鎮、街道崗位的須在本鄉鎮、街道服務滿3年)。聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同和《最低服務期限協議書》，確立聘用關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

實行人員控制總量備案管理的受聘人員按照《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發〔2017〕53號)執行。

六、疫情防控

在公開招聘實施過程中，按照疫情防控有關要求，認真落實各項防疫措施。現場資格審查、考試、體檢和考察時，應聘人員須主動掃描場所碼、出示山東省電子健康通行碼、通信大數據行程卡和本人事前48小時內(依采樣時間計算)新冠病毒核酸檢測陰性證明，規范佩戴一次性醫用防護口罩，接受體溫測量，查驗合格后方可進入。視疫情防控形勢，必要時對有關疫情防控標準要求進行適當調整，考試前的疫情防控具體要求另行通知，相關信息將及時在寧陽縣人民政府網站發布，望應聘人員給予理解、支持和配合。

七、其他需要說明的問題

(一)嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。對存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘誠信檔案庫。

(二)應聘人員應認真閱讀本《簡章》《崗位匯總表》和《應聘須知》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄寧陽縣人民政府網站，了解報名網站發布的招聘相關信息，因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

(三)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。其他未盡事宜，按照上級有關規定執行。

本《簡章》由寧陽縣人力資源和社會保障局、寧陽縣衛生健康局負責解釋。

咨詢電話：寧陽縣衛健局　0538-5391039

監督電話：寧陽縣人社局　0538-5620056

咨詢時間：2022年6月2日—6月13日 8:30-11:30 15:00-18:00

寧陽縣人力資源和社會保障局

              寧陽縣衛生健康局

2022年6月2日

附件1：2022年寧陽縣衛健系統事業單位（含備案制）公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2：2022年寧陽縣衛健系統事業單位（含備案制）公開招聘工作人員應聘須知.docx

附件3：同意應聘介紹信.xlsx

附件4：應聘人員誠信承諾書.docx