為貫徹落實省委“推動農民務工就業穩規模、強技能、提質量”的部署要求，鞏固拓展農民務工就業成果，每個鄉鎮、城區設立就業服務站，配置3名公益性崗位人員，充實加強鄉鎮、城區就業服務工作力量，現根據要求和工作實際，繼續招聘16名基層就業服務公益性崗位人員，公告如下：

一、《靈石縣2022年公益性崗位招聘崗位表》（見附件1）

二、招聘人員范圍

（一）“4050人員”：女性滿40周歲、男性滿50周歲的我縣原國有、集體企業下崗失業人員（限非農業戶口）。

（二）高校畢業生：靠借貸上學或家庭穩定月收入低于本地區最低工資標準2倍，仍未就業的畢業五年內全日制高校畢業生。

（三）“零就業”家庭成員：法定勞動年齡內家庭成員均處于失業狀態的城市居民家庭成員。

（四）殘疾人。

（五）建檔立卡脫貧勞動力。

（六）長期失業人員：享受城市居民最低生活保障失業人員。

上述人員均需在2022年6月30日前到縣就業和人才服務中心（勞動保障大廈405室）辦理《就業創業證》，并認定為就業援助對象后方可報名。報名人員自行下載《靈石縣就業困難人員認定情況表》（見附件2）

(注:已享受過靈活就業人員社會保險補貼或公益性崗位補貼的除外)

三、招聘條件

1、遵紀守法，誠實守信，吃苦耐勞，愛崗敬業；

2、對工作認真負責，有較強的事業心和責任感。

四、招聘程序

（一）報名時間、地點。

1、報名時間：2022年6月1日-2022年6月30日

2、報名地點：靈石縣就業和人才服務中心（勞動保障大廈405室）

3、報名時攜帶的材料：

（1）近期一寸免冠紅底彩照1張；

（2）已經加蓋“就業援助對象認定專用章”的《就業創業證》、畢業證、身份證。

（二）面試。本次招聘不組織筆試，由各用人單位對符合條件的報名人員當場進行面試,招滿為止。

（三）公示。從面試合格的人員中確定擬錄用人員，在靈石縣人民政府網站、靈石縣人力資源和社會保障局辦公樓進行公示，時間為5個工作日。

（四）錄用。對公示無異議的人員，由各用人單位與其簽訂勞動合同，勞動合同期三年，試用期1個月，試用期滿合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用資格。

五、工資待遇

錄用人員的工資為每月1760元（工資隨我縣最低工資標準調整），參加養老、醫療、失業、工傷四項社會保險，其中單位部分由就業專項資金負擔，個人部分由被錄用人員自己承擔。

六、錄用人員的管理

所有錄用人員均與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位為其辦理相關的社會保險手續，并由用人單位按照《靈石縣公益性崗位開發使用及管理辦法》及本單位的規章制度進行管理。對違反上述規定的，依法依規解除勞動合同。

七、監督

本次招聘活動，誠請社會各界人士予以監督。如發現弄虛作假，徇私舞弊等行為，請向靈石縣人力資源和社會保障局紀檢監察室舉報投訴。

投訴電話：0354--7619508

咨詢電話：0354--7619507

 附件1：靈石縣2022年公益性崗位招聘崗位表

附件2：靈石縣就業困難人員認定情況表

靈石縣人力資源和社會保障局

2022年6月1日