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2022年浙江金華永康醫院人才引進公告

來源:永康人才網 2022-06-02 10:33:50

永康醫院關于2022年人才引進的公告

 

永康醫院前身是永康市紅十字會醫院,始建于1952年,是一家有60多年發展歷史和深邃醫學淵源的醫院。擁有一支積極肯干、團結向上的醫療團隊,是一家集急救、醫療、預防、康復保健、科研和教學為一體的市直屬二級乙等綜合醫院。開設有急診科、內科、外科、婦產科、兒科、眼科、老年醫學科、康復科、口腔科等專科科室,其中眼科、口腔科、婦產科在當地享有較高的聲譽,眼科、老年醫學科是永康市重點學科,口腔科是永康市重點專科。因工作需要,擬引進事業編制醫務人員9名,現將引進對象、條件公告如下:

一、引進對象和條件

1.年齡35周歲以下相關專業全日制大學本科、碩士研究生;年齡40周歲以下相關專業博士研究生。

2.具體引進條件如下

招聘崗位

招聘人數

學歷

需求專業

學科帶頭人

1

博士

眼科學

學科帶頭人

1

博士

口腔醫學

學科帶頭人

1

本科及以上

外科學

學科帶頭人

1

碩士

口腔醫學

眼科醫師

1

碩士

眼科學

內科醫師

1

碩士

心血管內科學

內科醫師

2

本科

臨床醫學

外科醫師

1

本科

臨床醫學

二、引進程序

(一)報名

1.報名方式:采取網上報名方式,報名者根據公告鏈接下載報名表,并將填報后的報名表及所需材料(拍照或掃描)電子版打包在報名截止時間前發送至指定報名郵箱627368090@qq.com。

2.報名時間:2022年6月2日-2022年6月15日。

3.報名材料:報名表;應屆生上傳學校核發的就業推薦表、《普通高校畢業生就業協議書》、身份證、戶口簿、1寸彩色正面近照;歷屆生上傳學歷學位證書、身份證、榮譽證書、戶口簿1寸彩色正面近照。

(二)考核

考核主要由永康醫院組織,采取面試方式考核,人力社保局和衛健局做好考核監督及指導工作。

(三)簽約

各職位根據考核成績從高分到低分排序,按1:1比例確定簽約對象,確定為簽約對象的與其簽訂《就業協議書》。

(四)體檢

入圍體檢的對象按規定參加體檢,體檢合格者進入考察。體檢時間另行通知。

(五)考察。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執行。

(六)公示與聘用

體檢、考察合格者確認為擬聘用人員,按相關規定辦理聘用手續。所有聘用人員凡提供虛假信息報名的,或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取引進資格的,一經查實,將取消聘用資格。

三、其他事項

1.所有聘用人員凡提供信息報名的,或偽造有關證件材料騙取引進資格的,一經查實,將取消聘用資格。

2.永康醫院聯系人及聯系方式

聯系人:黃紅艷聯系方式:0579-87143100

附:報名表

永康市人力資源和社會保障局

 2022年6月2日

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