2022年浙江金華永康醫院人才引進公告
永康醫院關于2022年人才引進的公告
永康醫院前身是永康市紅十字會醫院,始建于1952年,是一家有60多年發展歷史和深邃醫學淵源的醫院。擁有一支積極肯干、團結向上的醫療團隊,是一家集急救、醫療、預防、康復保健、科研和教學為一體的市直屬二級乙等綜合醫院。開設有急診科、內科、外科、婦產科、兒科、眼科、老年醫學科、康復科、口腔科等專科科室,其中眼科、口腔科、婦產科在當地享有較高的聲譽,眼科、老年醫學科是永康市重點學科,口腔科是永康市重點專科。因工作需要,擬引進事業編制醫務人員9名,現將引進對象、條件公告如下:
一、引進對象和條件
1.年齡35周歲以下相關專業全日制大學本科、碩士研究生;年齡40周歲以下相關專業博士研究生。
2.具體引進條件如下
招聘崗位 |
招聘人數 |
學歷 |
需求專業 |
學科帶頭人 |
1 |
博士 |
眼科學 |
學科帶頭人 |
1 |
博士 |
口腔醫學 |
學科帶頭人 |
1 |
本科及以上 |
外科學 |
學科帶頭人 |
1 |
碩士 |
口腔醫學 |
眼科醫師 |
1 |
碩士 |
眼科學 |
內科醫師 |
1 |
碩士 |
心血管內科學 |
內科醫師 |
2 |
本科 |
臨床醫學 |
外科醫師 |
1 |
本科 |
臨床醫學 |
二、引進程序
(一)報名
1.報名方式:采取網上報名方式,報名者根據公告鏈接下載報名表,并將填報后的報名表及所需材料(拍照或掃描)電子版打包在報名截止時間前發送至指定報名郵箱627368090@qq.com。
2.報名時間:2022年6月2日-2022年6月15日。
3.報名材料:報名表;應屆生上傳學校核發的就業推薦表、《普通高校畢業生就業協議書》、身份證、戶口簿、1寸彩色正面近照;歷屆生上傳學歷學位證書、身份證、榮譽證書、戶口簿1寸彩色正面近照。
(二)考核
考核主要由永康醫院組織,采取面試方式考核,人力社保局和衛健局做好考核監督及指導工作。
(三)簽約
各職位根據考核成績從高分到低分排序,按1:1比例確定簽約對象,確定為簽約對象的與其簽訂《就業協議書》。
(四)體檢
入圍體檢的對象按規定參加體檢,體檢合格者進入考察。體檢時間另行通知。
(五)考察。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執行。
(六)公示與聘用
體檢、考察合格者確認為擬聘用人員,按相關規定辦理聘用手續。所有聘用人員凡提供虛假信息報名的,或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取引進資格的,一經查實,將取消聘用資格。
三、其他事項
1.所有聘用人員凡提供信息報名的,或偽造有關證件材料騙取引進資格的,一經查實,將取消聘用資格。
2.永康醫院聯系人及聯系方式
聯系人:黃紅艷聯系方式:0579-87143100
附:報名表
永康市人力資源和社會保障局
2022年6月2日