為適應電白區醫療衛生事業形勢發展的需要，建設高素質的醫療衛生隊伍，進一步推動電白區衛生健康系統事業單位全面、均衡、優質、和諧發展，電白區衛生健康局所屬衛生醫療單位現決定到廣東醫科大學（東莞校區）面向全國公開招聘專業技術人員108名。

一、招聘職位及人數

具體招聘職位及人數見《茂名市電白區2022年醫療衛生單位公開招聘工作人員職位表》附件1。

二、招聘對象

（一）報考人員應當具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛醫療衛生事業，遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。

2.具有從事醫務工作所必須具備的基礎理論和專業知識，具備崗位所需的專業或者技能條件；

3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力；

4.應聘者必須是國家承認學歷的大專及以上學歷畢業生。

5.在校表現良好，各學科成績均達到合格標準以上。

6.年齡要求為18至35周歲，年齡計算時間截至2022年6月12日（即1986年6月13日至2004年6月12日期間出生）。中級職稱可放寬到45周歲，高職稱可放寬到50周歲，具體崗位條件詳見崗位職位表。

（二）下列人員不得報考

1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

2.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.電白區衛生健康系統在編人員。

6.法律、法規規定的其他不得應聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員納入事業單位編制人員管理,執行國家政策規定的薪酬待遇和按相關政策規定繳納社會保險費。

四、招聘時間和地點

1.報名時間及地點：2022年6月12日（星期日）9:00-12:00在廣東醫科大學東莞校區體育場接受報名并資格初審。

2.面試時間及地點：2022年6月12日下午，具體時間及地點以電話通知為準，請各位考生保持電話暢通，如因考生個人原因導致聯系不上的，后果由考生自負。

五、報名辦法及要求

（一）應聘人員現場報名并攜帶相關證件資料在現場驗核，每人限報一個職位（詳見附件1）；報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。資格條件審核貫穿本次招聘全過程。考生須誠信報名、誠信考試，凡不按要求提供報考申請材料或提供虛假材料的，一經查實，即取消資格。本次招聘的專業及專業代碼均參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業目錄》設置，考生所學專業未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業目錄》的，可選擇招聘專業中相近專業報考，但所學專業必修課程須與應聘崗位要求的專業主要課程基本一致，并在報名時一并提供畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業學校教學主管部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

（二）報名方式：應聘者現場填寫《電白區事業單位公開招聘人員報名登記表》（詳見附件2），按通知規定要求準備相關材料（報名登記表、學歷證書、學位證書、學習成績單、身份證、獲獎證書、所在院校的就業推薦表、專業方向證明材料等，2022年畢業的應屆生須于考察結束前取得學歷學位證書）的原件和復印件，到招聘地點提交資料，由電白區衛生健康局成立招聘工作小組進行資料驗核。招聘工作小組人員審核后將原件退回應聘者，符合初審的應聘者留下上述材料復印件各1份。

（三）招聘工作小組根據預報名和專業招錄名額的情況，符合崗位條件的報名人數超過招聘人數3倍的，按執業資格、職稱、學歷、成績（或績點）獎學金獲獎情況、是否中共黨員、學生干部、各類榮譽獲得情況等綜合條件進行篩選，按計劃招聘人數1:3的比例確定參加面試對象。不足1：3比例的，均列入面試人選。

六、現場招聘辦法

本次招聘采用結構化面試的形式。面試滿分為100分，面試分數精確到小數點后面兩位數，各職位根據應聘者的面試成績，按招聘人數由面試成績從高至低依次等額確定擬聘用人選，并簽訂三方協議書；如末位成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定擬聘用人選；如面試主評委給分仍然相同的，則抽簽確定擬聘用人選。面試成績低于60分的，不予聘用。面試成績在招聘現場公布。本次現場招聘除現場決定錄用外，不作遞補。

七、體檢

經面試、考核等程序后，確定體檢人選，由電白區衛生健康局組織按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》組織進行體檢。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由電白區衛生健康局按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合招聘資格條件。

九、公示和聘用

經體檢、考察合格人員，被確定為擬聘用對象，名單在茂名市電白區人力資源和社會保障局政府信息公開目錄（http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/index）公示7個工作日。經公示無異議或不影響聘用的確定為聘用人員，辦理相關入職聘用手續。

十、疫情防控有關注意事項

1.本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時招聘工作組可綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發布公告。應聘人員應當自覺遵守當地疫情防控工作規定，服從招聘舉辦單位和招聘點的疫情防控工作安排，配合做好疫情防控工作，不按要求配合疫情防控工作的，不得進入招聘現場，視為放棄資格。

2.應聘人員須提前14天注冊粵康碼，分別于報名、面試前14天起進行自我監測有無發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。在粵省事健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。

如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀，須及時在粵康碼進行申報更新，有癥狀的及時到醫療機構就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。

報名、面試各階段正常參加考試人員為：粵康碼為“綠碼”，省外低風險地區來廣州、東莞需在考前（以報名、面試時間為準）3天完成“三天兩檢”核酸檢測、提供考前24小時內廣東省內核酸檢測陰性證明（電子、紙質同等效力，下同）；省內低風險地區來廣州、東莞入校時出示考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明，現場測量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的應聘人員。

3.所有應聘人員進入招聘現場，均應主動出示粵康碼“綠碼”、行程碼、省外低風險地區應聘人員考前3天完成“三天兩檢”核酸檢測、出示考前24小時內廣東省內核酸檢測陰性證明，省內低風險地區的應聘人員出示考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明，接受體溫檢測，自備一次性醫用口罩，并全程正確佩戴口罩。

有以下情形的人員不得參加本次招聘：（1）正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的應聘人員；（2）考前14天內，有中、高風險地區（或發生本地疫情地區）所在縣（縣級市、區、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉鎮，未設區的地級市為街道和鄉鎮）或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史的應聘人員；（3）粵康碼為“紅碼”或“黃碼”的應聘人員；（4）省外低風險地區應聘人員不在考前3天完成“三天兩檢”核酸檢測、不能提供考前24小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的應聘人員；省內低風險地區的應聘人員不能提供考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的應聘人員；（5）現場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察區適當休息后，使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的應聘人員；（6）其他不符合正常參加考試情況的應聘人員。

4.未盡事宜，根據屬地疫情防控要求執行，具體另行通知。

十一、其它要求

1.凡因不符合招聘條件而采用隱瞞、作假手段的應聘人員，一經發現，將嚴肅查處，并取消其聘用資格。

2.聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
3.應屆畢業生自聘用之日起3年內未能考取相應執業資格的，由用人單位及其主管部門予以解聘。

4.被聘用人員在聘用單位服務期5年，期間可報考公務員，但個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任。

5.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和相關規定處理，涉嫌犯罪和移交司法機關處理。

6.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

7.本公告最終解釋權歸茂名市電白區衛生健康局所有。

聯系電話

0668-5111491（電白區衛生健康局人事股）

0668-5885502（電白區人社局事業單位人事管理股）

附件：

1.茂名市電白區2022年醫療衛生單位公開招聘工作人員職位表

2.茂名市電白區事業單位公開招聘人員報名表

3.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄

茂名市電白區衛生健康局

茂名市電白區人力資源和社會保障局

2022年6月1日