潯陽區勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘書記員公告

因工作需要，經我院研究決定現面向社會公開招聘1名合同制勞動人事爭議仲裁書記員。現將有關事項公告如下:

一、工作原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試和面試相結合，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、報名資格及條件

1、年齡在35周歲及以下(1986年6月1日以后出生)。

2、大專及以上學歷，專科專業:公共管理與服務、新聞傳播、財經商貿;本科專業:法學、文學、管理學、經濟學。

3、需要經常深入一線調查，具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質。

4、具有下列情形之一的，不具備報考資格

(1)曾受過刑事處罰的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有法律規定不得聘用的其它情形的;

(4)其他不宜從事本崗位工作的。

三、報名及資格審查

(一)報名時間:2022年6月1日-6月10日 9:00—17:30(工作時間)。

(二)報名地點:潯陽區廬峰東路中段38號勞動力市場三樓勞動人事爭議仲裁院。

(三)報名方式:采取現場報名的方式進行，不接受電話、信函和網上等方式報名，報名截止后，報考人數與職位招考計劃數比例應不低于1:3 ，方可開考，如不足1:3規定開考比例的，經請示主管部門同意作為緊缺崗位開考。

(四)考生需提供以下材料進行報名:

(1)畢業證書原件及復印件一份，學歷認定證明或學歷證書電子注冊表(網上下載打印);

(2)有效居民身份證件原件及復印件一份;

(3)近期彩色同底免冠正面一寸照片4張;

(4)《潯陽區勞動人事爭議仲裁院招聘書記員報名登記表》一份(見附表);

本次考試實行誠信報名，報考人員須認真閱讀招聘公告，如實填寫《潯陽區勞動人事爭議仲裁院招聘書記員報名登記表》和提交本人的有關報名材料，并對自己所提供資料的真實性和完整性負責，并保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。如出現報名信息錯誤、遺漏、電話聯系不暢而影響考試和聘用等環節的，責任自負。凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環節發現不符合資格條件者，隨時取消其考試錄取資格。

(五)筆試準考證發放

《準考證》于通過報名及資格審查后發放。

《準考證》領取地點和時間:潯陽區廬峰東路中段38號潯陽區勞動力市場三樓勞動人事爭議仲裁院，時間另行通知。

《準考證》和有效居民身份證件是考生參加招聘考試的重要憑證，請考生務必妥善保管。

四、考試錄用

考試分為筆試和面試。考試總成績按百分制計算，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。

報名人數少于20人(含20人)時取消筆試環節，直接進入面試。報名人數超過20人時，根據筆試成績從高分到低分按計劃數1:2的比例確定進入面試人員。

筆試分值100分。筆試內容:主要測試參加考試人員的公共基礎知識、公文寫作，筆試時間和地點將在資格審查合格后電話通知。

面試滿分100分。面試采取結構化方式進行，主要測試考生語言表達、邏輯思維、應變能力、分析問題、解決問題等方面的能力。按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算。面試時，如出現缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，導致實際面試人數等于招聘人數，則參加面試考生面試成績必須不低于75分，否則取消該崗位招聘計劃。

五、體檢

1.體檢項目及方法參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)及相關政策規定執行，體檢時間另行通知，費用自理。

2、體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現的空額，按考生總成績由高分到低分依次遞補。

3、體檢時間及具體事項詳見體檢公告。

六、公示

考試結束后，擬聘用人員名單在中國潯陽網(網址:http://www.xunyang.gov.cn/)公示，公示期為三個工作日。公示期滿，對公示期內無異議的人員按照有關規定程序辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，并按考試成績從高分到低分依次遞補，重新按程序確定聘用人員。

七、聘用及待遇

公示期滿后，按規定辦理聘用手續，試用期一個月。試用期滿考核合格后簽訂正式聘用合同，一年一聘，期滿考核合格，進行續聘。若經考試、考察、公示合格者在規定時間內放棄聘用資格，空缺職位從已參加面試人員中按總成績由高分到低分依次遞補。

薪資待遇:轉正后月薪2600元(含社會保險個人繳納部分)，不含工會福利、年終考核發放績效獎金等。

八、考生防疫注意事項

疫情期間，根據九江市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急指揮部疫情防控要求進行，請考生認真做好個人防護工作。

九、咨詢電話

潯陽區勞動人事爭議仲裁院 :0792-8226036

本次招聘由潯陽區勞動人事爭議仲裁院負責解釋。

潯陽區勞動人事爭議仲裁院

2022年5月31日