浙江寧波余姚市鹿亭鄉人民政府招聘編外工作人員3人公告

來源：余姚人才網 2022-05-31 15:17:20

余姚市鹿亭鄉人民政府公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員3名，現將有關事項公告如下：

一、崗位、職數及崗位要求

崗位名稱	招聘指標	具體要求
旅游管理	1	1、余姚市戶籍； 2、年齡35周歲及以下（1987年5月31日及以后出生）； 3、大專及以上學歷，會熟練運用計算機辦公軟件。
社會服務	1	1、余姚市戶籍； 2、年齡35周歲及以下（1987年5月31日及以后出生）； 3、大專及以上學歷，會熟練運用計算機辦公軟件。
工程管理	1	1、余姚市戶籍； 2、年齡35周歲及以下（1987年5月31日及以后出生）； 3、大專及以上學歷，土木類、建筑類、管理科學與工程類等相關專業，會熟練運用計算機辦公軟件。

二、招聘條件

（一）擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法犯罪記錄；

（二）報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業素質，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配，紀律觀念強；

（三）具備正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。

四、報名辦法

本次考試采取網上報名辦法。

報名時間：2022年5月31日-2022年6月8日。

報名方式：填寫《鹿亭鄉人民政府公開招聘編外用工人員報名登記表》（附后，請自行下載），將本人居民身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件）或戶籍證明、學歷證書、個人電子照片（近期免冠正面照）及已填寫的報名登記表（掃描件或電子版）發送至郵箱315887917@qq.com，郵件名稱請注明：×××（報考人姓名）應聘×××（報名崗位）。

五、招聘程序及辦法

（一）考試（包括筆試和面試）

筆試：根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將由鄉政府組織統一進行筆試。筆試采取閉卷形式,滿分為100分。筆試具體時間、地點另行通知。

面試：各崗位根據筆試成績從高分到低分按招聘人數1:3的比例（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數）確定面試人選。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。面試時間、地點另行通知。

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢。各崗位在入圍體檢人員中先根據考試成績從高到低按招聘人數1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢且考試成績排名前三的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

（三）考察

體檢合格者進入考察。按規定程序和標準對體檢合格人員進行考察，考察內容主要是德才表現和報考資格條件等。根據考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢且考試成績排名前三的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢且考試成績排名前三的人員中按規定予以遞補。

聘用后根據工作實際需要，須服從單位崗位調配安排。

六、其它相關規定

1.有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告。報名表所填寫信息及提供材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。

2.網上報名僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。

3.報考人員接到報到通知后，須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員按規定簽訂聘用合同，合同期為1年，試用期3個月（2022年應屆生在取得畢業證后簽正式合同），試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

4.聘用人員性質為余姚市鹿亭鄉人民政府編外職工，工資、福利按規定收入標準執行。已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理與原單位終止人事勞動關系相關手續。

5.本次考試，面試成績合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。

6.學歷、戶籍取得時間統一截止到2022年5月31日。