湖北宜昌宜都市總工會招聘鄉鎮工會協理員公告
宜都市總工會公開招聘鄉鎮工會協理員公告
為充實我市工會協理員隊伍，推進工運事業健康發展，根據《湖北省工會協理員崗位管理辦法》（鄂工辦〔2020〕18號）、《宜昌市工會協理員管理辦法》文件精神，結合我市工會工作實際，宜都市總工會決定面向社會公開招聘鄉鎮工會協理員（非正式編制人員）。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則面向社會公開招考，堅持為工會選用德才兼備，素質優良的骨干力量。
二、招聘崗位及報考條件
（一）招聘崗位
鄉鎮工會協理員1名。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治思想素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.年滿18周歲且在35周歲以內(1987年1月1日及以后出生)；
6.全日制大學專科及以上學歷，專業不限，具有較強的文字寫作和口頭表達能力，應屆畢業生或往屆具有2年以上鄉鎮、企業工作經歷者優先（由報名考生提供原單位工作有效證明）；
7.愛崗敬業，能接受不定期加班，熱心為職工做好維權服務工作。
（三）有下列情形之一的不予報考
1.違反法律法規，曾受過刑事處罰或勞動教養的；
2.涉嫌違反黨紀黨規和法律法規，正在被審查調查（偵查）的；
3.受撤銷黨內職務及以上黨紀處分的，受撤職及以上政務處分的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的，有考試違紀違規行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的；
5.現役軍人、在讀普通高校非當年應屆畢業生；
6.在辦理入職手續前未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
7.法律、法規、規章及政策規定其他不予聘用的人員。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
通過宜都市人民政府官方網站（網址：http://www.yidu.gov.cn/）、宜都市總工會網站（網址：http://www.yidu.gov.cn/zgh/）和“宜都工人”微信平臺向社會公開發布招聘公告。
（二）現場報名和資格審查
1.現場報名
（1）報名時間及地點。
時間：2022年5月30日至2022年6月6日（上午8:30-11：30，下午2:30-5：30）；地點：宜都市城河大道4號宜都市總工會辦公室；聯系人：黃曉榕，聯系電話：0717-4843846，15572701642。
（2）報名所需資料。
報名時需提供本人身份證、畢業證、戶口簿、工作經歷有效證明等相關資料原件和復印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2張，《報名表》1份。
（3）報名后，報考人應保持《報名表》上所填聯系電話號碼正常使用和暢通，因個人原因（如改號、停機等）影響招聘的，責任由報名個人承擔。
2.資格審查。報名時接受資格審查，市總工會對報考人員進行資格審查，相關資料及復印件審核一致后，原件退還報考人員，復印件由市總工會留存。若報考人員提供偽造、變造資料的，一經查實，取消考試資格。
3.準考證領取時間。通過宜都市人民政府官方網站（網址：http://www.yidu.gov.cn/）和宜都市總工會網站（網址：http://www.yidu.gov.cn/zgh/）公告。
4.開考比例。在實施筆試前，招聘職數與報名人數須達到1:3的比例。未達到規定比例的,取消招聘崗位，并通過宜都市人民政府官方網站http://www.yidu.gov.cn/和宜都市總工會網站（網址：http://www.yidu.gov.cn/zgh/公告。
（三）考試安排
1.筆試。考生須持準考證、本人有效身份證原件、健康碼和行程碼為綠碼且行程碼到訪地無星號標志、考試前48小時內核酸檢測證明和《考生健康聲明及安全考試承諾書》在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
（1）考試時間及地點：預計6月18日，具體時間及地點以公告為準。
（2）考試內容：筆試內容主要包括時事政治、工會基礎知識、勞動法律法規等。
（3）筆試成績公布方式：宜都市人民政府官方網站（網址：http://www.yidu.gov.cn/）、宜都市總工會網站（網址：http://www.yidu.gov.cn/zgh/）發布。
（4）筆試成績結果運用：此次筆試成績保留一年。
2.面試。根據筆試成績，按招聘職數1：3比例從高分到低分確定進入面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)。面試當天因考生缺考等原因，面試考生達不到規定比例的，不再進行遞補，該崗位正常開考。對僅有1人參加面試的，設置面試最低合格分數線為75分，達不到面試最低合格分數線的，不得進入體檢階段。面試采取結構化面試形式進行，重點測評應聘人員的綜合素質及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
（1）面試時間、地點：以宜都市人民政府官方網站http://www.yidu.gov.cn/和宜都市總工會網站（網址：http://www.yidu.gov.cn/zgh公告為準。
（2）面試要求：考生須持準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
（3）面試方式：面試采取百分制，現場打分并公布成績。未按時參加面試者自動棄權面試，其成績按零分處理。面試成績和總成績一并在宜都市人民政府官方網站（網址：http://www.yidu.gov.cn/）和宜都市總工會網站（網址：http://www.yidu.gov.cn/zgh/）公布。
3.考試成績計算。
（1）成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按筆試成績60%和面試成績40%的權重計入考試總成績。
（2）計分方法。筆試滿分為100分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的60%，其計算公式為：筆試總成績＝筆試成績×60%；面試成績占總成績的40%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×40%。考生總成績＝筆試總成績+面試總成績。
（3）考試總成績精確到小數點后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定；若筆試、面試成績都相同，則加試筆試。考生總成績及時在宜都市人民政府官方網站http://www.yidu.gov.cn/和宜都市總工會網站（網址：http://www.yidu.gov.cn/zgh/網上公布。
（四）體檢、考察和公示
1.體檢。面試結束后，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢工作參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》實施，費用由個人負擔。體檢不合格或自動放棄體檢的，則按總成績從高分到低分依次遞補。
2.考察。體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察報考人員的思想品行、能力素質等情況。考察不合格或放棄考察的，按考試總成績從高到低排序依次遞補。
3.公示。經考試、體檢、考察合格的人員，由宜都市總工會黨組研究確定擬聘用人員，其名單將在宜都市總工會網站上公示，公示期7天。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用，按總成績從高分到低分依次遞補，另行公示。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格，并從招考人員中按總成績依次遞補。
四、防疫要求
應聘人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。一是省外(內)低風險地區來宜返宜人員要出具健康碼、行程碼及48小時核酸檢測陰性證明，遵守現場防疫守則，健康碼、行程碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。二是省外(內)中高風險地區來宜返宜人員(含行程碼雖為綠碼，但到訪地有星號標志)不得參加本次考試。三是考前應本人填寫《考生健康聲明及安全考試承諾書》。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
五、工資待遇
擬聘用工會協理員試用期3個月，試用期滿合格者，按照《勞動合同法》規定，雙方在平等自愿、協商一致的原則下訂立勞動合同，明確雙方的權利與義務；薪酬按照《宜昌市工會協理員管理辦法》規定執行。試用期滿考核不合格者，不予聘用。
六、紀律監督
本次公開招聘協理員工作嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照規定的程序、條件和標準進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。
附件:
