2022年河南安陽(yáng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘201人公告
來(lái)源：河南招教網(wǎng)1
2022-05-30 12:31:42
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2022年安陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘教育系統(tǒng)工作人員(幼教)公告
為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定為安陽(yáng)縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員201名，其中縣直單位77人、教育系統(tǒng)37人（幼教）、衛(wèi)生系統(tǒng)17人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)70人。為做好招聘工作，公告如下：
一、 招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
具體招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見(jiàn)《2022年安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
（二）應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行，身心健康；
4.符合報(bào)考年齡條件：30周歲以下是指1992年1月1日及以后出生，35周歲以下是指1987年1月1日及以后出生；
5.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.在職人員報(bào)名需提供所在單位同意報(bào)考證明（需所在單位、主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位及主管部門公章）；
7.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考；
8.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、安陽(yáng)縣管理的衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”大學(xué)生、“369人才工程”大學(xué)生、“三支一扶”大學(xué)生及“特崗教師”等政府基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期未滿的人員；
5.安陽(yáng)縣在編人員；
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2022年5月27日在安陽(yáng)縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)發(fā)布招聘公告，本次招聘工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者主動(dòng)登錄查詢，不再另行通知。
(二)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名
（1）報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名方式分為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日09:00至2022年6月15日17:00。
電腦端網(wǎng)上報(bào)名流程：
①在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://410522.zgacc.com/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;
②考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);
③點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;
④考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;
⑤點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;
⑥點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁(yè)面，微信掃碼即可支付;報(bào)名期間如有任何問(wèn)題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢】來(lái)獲得幫助;
手機(jī)端報(bào)名流程：
①考生掃描二維碼或搜索公眾號(hào)名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】關(guān)注公眾號(hào);
②點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;
③選擇【河南省安陽(yáng)縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;
④考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;
⑤考生使用注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;
⑥登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開(kāi)始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過(guò)在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。
備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片（白底/藍(lán)底/紅底），照片格式為JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審核)。
（2）報(bào)名要求
崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。
考生必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
招聘崗位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，應(yīng)聘人員須是在安陽(yáng)縣服務(wù)的我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“政府購(gòu)崗”計(jì)劃、農(nóng)技特崗計(jì)劃、特招醫(yī)學(xué)畢業(yè)生等參加基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格的人員。
招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。
2.資格初審
資格初審時(shí)間：2022年6月13日09:00至2022年6月16日17:00。
應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審?fù)ㄟ^(guò)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行微信支付考務(wù)費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人60元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄，繳費(fèi)時(shí)間截止到2022年6月17日17:00。
享受政策的脫貧戶、邊緣易致貧戶和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明材料、縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復(fù)印件于2022年6月13日至6月15日（工作時(shí)間內(nèi)）到安陽(yáng)縣人社局考試中心（安陽(yáng)市站南路與誠(chéng)信路交叉口東南角安陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心三樓305房間）辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。
4.崗位及人員調(diào)整
通過(guò)資格初審的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員，崗位代碼23002）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（消防崗位，崗位代碼23003）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（法律崗位，崗位代碼23004）崗位的 ，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3:1，核減或取消的崗位數(shù)調(diào)整至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（崗位代碼23001）；報(bào)考住建局（住房建設(shè)事務(wù)中心、崗位代碼11002）、住建局（市政維護(hù)污水處理中心、崗位代碼11004）崗位的，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3:1，取消的崗位數(shù)分別調(diào)整至（崗位代碼11001、崗位代碼11003）。被核減或取消崗位的考生于2022年6月18日09:00至2022年6月18日17:00期間登錄原報(bào)名系統(tǒng)重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合其他崗位要求的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)（系統(tǒng)原路退回）。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
為貫徹落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有關(guān)要求，通過(guò)資格初審及繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，請(qǐng)密切關(guān)注安陽(yáng)縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)及報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)招聘公告信息，準(zhǔn)考證打印時(shí)間會(huì)根據(jù)疫情防控情況綜合研判后確定，造成不便請(qǐng)各位考生諒解。
準(zhǔn)考證用A4紙打印，準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。報(bào)名登記表打印以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。
應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
（三）確定加分對(duì)象
根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件精神有關(guān)規(guī)定，退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的應(yīng)聘人員，于2022年6月13日至6月15日（工作時(shí)間內(nèi)）攜帶《加分申請(qǐng)表》（附件2）及入伍通知書(shū)、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)到安陽(yáng)縣人社局考試中心（安陽(yáng)市站南路與誠(chéng)信路交叉口東南角安陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心三樓305房間）提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員將在安陽(yáng)縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)予以公示，公示無(wú)異議的，享受筆試成績(jī)加10分政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。
符合退役大學(xué)生士兵加分的，應(yīng)聘人員須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的）；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。
(四)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
筆試科目：本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個(gè)類別。
綜合類筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科，每科滿分均為100分。
綜合類筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+加分。
教育類筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育理論》兩科，每科滿分均為100分。
教育類筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×40%+教育理論成績(jī)×60%+加分。
衛(wèi)生類筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。
衛(wèi)生類筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×40%+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×60%+加分。
筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
筆試成績(jī)請(qǐng)考生登錄安陽(yáng)縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)進(jìn)行查詢。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前資格確認(rèn)，資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在安陽(yáng)縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)站上公布。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料，復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1（比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。
資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料：
（1）《安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求的相應(yīng)證件原件和復(fù)印件。
尚未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函（需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào)），并應(yīng)于8月30日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)的，取消招聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
（如因疫情原因推遲畢業(yè)，以國(guó)家公布的實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)，屆時(shí)如未提供，取消其聘用資格）
（2）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打印），留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。
（3）在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位及主管部門公章）。
（4）在安陽(yáng)縣服務(wù)且合同期滿、考核合格的河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃等我省招募的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，報(bào)考定向招聘崗位的另須提交基層服務(wù)證書(shū)或工作合格證書(shū)原件及復(fù)印件。
（5）符合加分的退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員還須提交入伍通知書(shū)、退伍證書(shū)原件及復(fù)印件。
（6）崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）政治面貌的須提交《入黨志愿書(shū)》批準(zhǔn)入黨相關(guān)證明頁(yè)的復(fù)印件（并加蓋黨委或黨支部章）或組織關(guān)系所在部門出具的證明。
注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同的，綜合類按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、教育類按教育理論成績(jī)、衛(wèi)生類按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。
資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加本縣組織的任何招聘考試，所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。
3.面試
通過(guò)資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間在安陽(yáng)縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》視為參加面試，逾期未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺，按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
同一崗位因參加人員較多需設(shè)置2個(gè)以上面試考場(chǎng)的，面試時(shí)采取二次平均法，面試后先當(dāng)場(chǎng)公布面試原始成績(jī)，待進(jìn)行平衡后再公布面試成績(jī)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書(shū)》，兩者缺一不可。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。
4.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試、面試和總成績(jī)均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，綜合類按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、教育類按教育理論成績(jī)、衛(wèi)生類按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。綜合類和衛(wèi)生類體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，教師類體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）的通知》標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，筆試和面試成績(jī)均相同的，綜合類按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、教育類按教育理論成績(jī)、衛(wèi)生類按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。
（六）考察
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選。考察采取查閱檔案資料、走訪調(diào)查、函詢等形式進(jìn)行。考察的主要內(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況，并對(duì)擬聘崗位資格條件進(jìn)行復(fù)審。被考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案等全部考察材料，考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，筆試和面試成績(jī)均相同的，綜合類按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、教育類按教育理論成績(jī)、衛(wèi)生類按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
（七）公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在安陽(yáng)縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)上公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用與待遇
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門匯總后，報(bào)組織人社部門備案后辦理相關(guān)手續(xù)。
應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員的考生，由縣組織人社部門組織進(jìn)行二次擇崗，擇崗辦法為按照考生總成績(jī)由高到低依次擇崗，考試總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)由高到低依次擇崗，面試成績(jī)相同時(shí)，綜合類按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、教育類按教育理論成績(jī)、衛(wèi)生類按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分依次擇崗，擇崗結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)按照要求參加崗前培訓(xùn)。縣直單位擬聘用人員在用人單位最低服務(wù)期為3年（含試用期），3年服務(wù)期內(nèi)不許調(diào)動(dòng)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年，5年服務(wù)期內(nèi)不許調(diào)動(dòng)。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，考察合格的，按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；考察不合格的，取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
（三）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
四、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注安陽(yáng)縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
特別提示：應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由安陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:
0372—5961615（工作時(shí)間內(nèi)）
0372—5936923（工作時(shí)間內(nèi)）
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：188 3828 9760
注：工作時(shí)間為周一至周五上午09：00至12:00，下午13:00至17：00。
安陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年5月27日
附件1：2022年安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(1).xls
附件3：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄.pdf
附件4：研究生人才培養(yǎng)學(xué)類目錄.doc
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