2022年山東青島即墨區龍山街道第一批城鄉公益性崗位招聘60人公告
即墨區龍山街道2022年度第一批城鄉公益性崗位招聘公告
為深入貫徹落實省、市、區關于穩就業保就業擴大公益性崗位安置的部署要求，著力提高城鄉低收入群體收入，根據《即墨區城鄉公益性崗位擴容提質工作實施方案》要求，2022年度城鄉公益崗在統籌現有從事公益事業人員基礎上，按需設崗，分步推進，現組織公開招聘龍山街道第一批城鄉公益性崗位，具體公告如下：
一、崗位性質
城鄉公益性崗位是依據《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》等文件要求設置并實施管理。不適用于《勞動合同法》有無固定期限勞動合同的規定以及經濟補償等規定。
二、崗位數量
計劃本批招聘鄉村公益崗60名，詳情見《龍山街道第一批城鄉公益性崗位信息表》（附件1）
三、崗位職責
詳情見《龍山街道第一批城鄉公益性崗位信息表》（附件1）
四、招聘要求
（一）遵紀守法，品行優良，無任何違法犯罪記錄，服從工作安排。
（二）身體健康，無任何不良嗜好，具備符合崗位要求的基本工作能力，熱愛生活，服務意識強。
（三）能夠運用智能手機，滿足崗位招聘要求，能就地就近工作，能滿足街道社區日常管理服務工作。
（四）有從事相關工作經歷的優先。
（五）有下列情形之一的，不予招聘：
1.曾受過刑事和治安處罰的；
2.曾受過黨政紀律處分的；
3.涉嫌違法、違紀正在接受審查的；
4.其他不宜擔任該崗位的情形。
五、人員條件
鄉村公益崗安置對象為有勞動能力和就業愿望并經認定的下列人員（不含已實現就業和享受城鎮職工養老保險待遇人員），主要包括：
（一）脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象），是指鄉村振興部門登記管理的相應人員。
（二）農村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員。
（三）農村殘疾人，是指殘聯登記管理的相應人員。
（四）農村大齡人員（45-69周歲），具有即墨區戶籍的常住人員，龍山戶籍優先錄用。
六、崗位待遇
鄉村公益性崗位補貼標準按照不低于我區小時最低工資標準，依據崗位類型、勞動時間等因素確定。
七、招聘程序
本次崗位招聘委托青島有福人力資源服務有限公司組織實施，按照發布公告、報名申請、民主評議、審核公示、區審核、簽訂協議、崗前培訓、安排上崗等環節進行規范上崗。
（一）現場報名
現場報名時間：自公告發布之日起至-2022年5月30日17:00。
現場報名地點：龍山街道辦事處保險辦公室
現場報名請在規定時間內將《即墨區城鄉公益性崗位申請報名表》（見附件2）填報一份、居民身份證原件及復印件（正反面）一份、戶口簿原件（戶口簿主頁、個人單頁、索引頁）及復印件一份。屬于農村低收入人口、農村殘疾人的報名者還需提交相關證明此材料的原件及復印件。
報名結束后。將統一對報名人員對應報名的相應崗位資質進行資格信息核實。
（二）民主評議
成立公益性崗位民主評議工作小組，對資格審查合格人員，根據實際情況綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，按照公開、公正、公平、競爭、擇優的原則采取面試或評選等形式對報名人員進行民主評議，評議通過后確定擬上崗人員。其中，報名人員多于崗位需求人數的，進行量化測評，按量化成績擇優錄用。
根據報名情況將電話通知崗位事項，請報名者保持電話通暢。
（三）審核公示及備案
民主評議合格的，經龍山街道辦事處審核同意后，對擬上崗名單通過即墨政務網龍山街道辦事處進行公示，并在申請人所在村莊進行公示，公示期為3天，公示期間有異議的將按照有關規定調查處理。公示期滿無異議將報即墨區城鄉公益性崗位擴容提質工作領導小組辦公室審批備案。
（四）簽訂協議及崗前培訓
審批備案后委托第三方服務機構與擬上崗人員簽訂公益性崗位勞務協議。
根據《關于做好城鄉公益性崗位安置對象崗前培訓工作的通知》（青人社[2022]29號），對擬上崗人員開展崗前培訓，主要包括通用知識培訓和專業技能培訓，按照崗位實際情況開展。
八、其他說明
1.招聘工作堅持公平、公開、公正的原則，擇優錄取。接受社會監督。資格審查貫穿招聘工作的全程，對提供虛假報名材料等行為一經發現，立即取消資格。
2.報名人員應及時關注相關信息，保持通訊順暢，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，自行負責。
3.在公開招聘實施過程中，將嚴格按照疫情防控有關要求落實防疫措施，根據疫情防控形勢需要可對有關工作時間安排進行適當調整，請應聘人員理解和配合。
4.城鄉公益性崗位實施總量控制、動態管理，建立退出機制，需退出人員及時退出，防止“虛報冒領”“吃空餉”等情況。
5.如招聘期間上級出臺公益性崗位管理新政策，按新政策執行。
6.本次招聘工作最終解釋權歸龍山街道辦事處所有。
咨詢電話：17669641221、0532-86585672（咨詢時間 ：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）
青島市即墨區龍山街道辦事處
2022年5月27日
