河南安陽市第七人民醫院公開招聘合同制人員公告
安陽市第七人民醫院公開招聘合同制人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》及醫院業務發展和人民群眾就醫需求,經黨總支委會議研究決定,現面向社會公開招聘合同制工作人員,現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備的標準和“民主、公開、競爭、擇優”的原則,面向社會公開選拔優秀合同制工作人員。
二、招聘計劃、范圍和條件
崗位 |
專業 |
數量 |
條 件 |
護理 |
護理學 |
女15人男5人 |
25歲以下,本科以上學歷,有護士執業證或成績單; 有中級職稱或護理管理、精神科護理經驗可適當放寬至35歲; 男護士相關條件可適當放寬。 |
幼兒 教師 |
學前 教育 |
2 |
25歲以下,本科以上學歷,有教師資格證。 有幼兒教育經驗年齡可適當放寬。 |
幼兒 教師 |
特殊 教育 |
2 |
25歲以下,本科以上學歷,有教師資格證。 有幼兒教育經驗年齡可適當放寬。 |
兒童康復師 |
康復 治療 |
2 |
25歲以下,本科以上學歷,有康復師證。 有兒童康復經驗年齡可適當放寬 |
精神科醫師 |
臨床 醫學 |
5 |
25歲以下,本科以上學歷,有醫師執業證。 通過精神科醫師規范化培訓或取得中級職稱,年齡可適當放寬至35歲。 |
(一)應聘人員應具備以下基本條件:
1、擁護中國共產黨,熱愛社會主義,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,遵守法律、法規;
2、熱愛衛生事業,愛崗敬業;
3、有勝任本崗位工作的能力和素質;
4、身體健康。
5、崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者,不得報名:
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或學籍的;
3、受黨紀政紀處分尚未解除的;
4、因違法違紀正被調查處理的;
5、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘程序
招聘采取面向社會公開招聘的方法進行。公開招聘工作將在市衛健委全程指導下進行。
(一)發布招聘公告
在安陽市第七人民醫院網站和微信公眾號上發布招聘公告。
(二)報名和資格初審
1、報名時間
自發布公告之日起至2022年6月5日下午6點。
2、報名方式:
報名采取網上報名,報考者自行下載《安陽市第七人民醫院2022年度公開招聘合同制人員報名登記表》(照片需上傳至報名表中),6月6日、7日進行現場資格審查,請攜帶《報名登記表》、身份證、畢業證、學位證、醫師資格證、專業技術資格證、住院醫師規范化培訓證。學歷證書包括各層次畢業證和學位證,并提供有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》。研究生以上學歷還需提供方向證明,應屆畢業生提供加蓋學校就業指導中心印章的《畢業生就業推薦表》。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息、材料必須真實有效,一經發現與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其報名資格。
(二)考試
1、筆試:筆試內容為專業基礎理論。筆試成績滿分為100分。
2、面試:面試考試采取結構化面試方式。面試成績滿分為100分。
3、成績計算:考試總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%。
根據總成績,按每個招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分確定進入試崗人員。試崗時間為3個月,由所在部門進行綜合技能考核。
試崗期間發放1200元生活補助。
筆試和面試時間和地點電話另行通知。
(三)體檢
試崗考核合格人員參加體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)(國人部發【2005】1號及《公務員錄用體檢操作手冊》)(試行)(人社部發【2005】19號)規定標準。
(四)公示
按照試崗、考核和體檢結果,確定擬聘用人員,在醫院官方網站公示,公示時間不少于7個工作日。
(五)聘用
公示到期后,無異議予以正式聘用。
本方案由安陽市第七人民醫院人事科負責解釋。
咨詢電話:醫院人事科0372-3318036
監督電話:市衛健委人事科0372-5950702
醫院紀檢監察室0372-3318098
附件:公開招聘報名表
安陽市第七人民醫院
2022年5月26日