2022江西萍鄉市人民醫院招聘合同制專業技術人員19人公告(第二批)

來源：萍鄉市人民醫院 2022-05-28 10:08:35

萍鄉市人民醫院2022年度公開招聘合同制專業技術人員人員公告(第二批)

因醫院業務發展需要，擬面向社會公開招聘部分合同制專業技術人員，現將有關招聘事項公告如下：

一、基本條件

1．遵守憲法和法律法規，品行端正，具有良好的職業道德;

2．具有崗位所需的專業知識或工作技能;

3．具有適應崗位要求的身體條件;

4．具有崗位所需的其他條件且服從醫院工作調配；

5.有以下情形之一者不具備報考資格：

曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；尚未解除黨紀政紀處分的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；現役軍人；有服務期要求且仍在服務期內的大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

二、招聘崗位、人數及崗位條件

崗位名稱	崗位數	崗位招聘條件
重癥醫學科醫師	1	本科學歷、學士學位及以上，臨床醫學或重癥醫學專業，年齡35周歲以下;
兒科醫師	1	本科學歷、學士學位及以上，兒科學，年齡35周歲以下;
急診內科醫師	5	本科學歷、學士學位及以上，臨床醫學專業，年齡35周歲以下；
康復醫學科技師	4	本科學歷、學士學位及以上，康復醫學、臨床醫學（康復醫學規培方向）專業，年齡30周歲以下；
影像科技師	4	本科學歷、學士學位及以上，生物醫學工程（醫學影像）、醫學影像技術專業，年齡30周歲以下；
財務科收費員	3	大專及以上學歷，財務管理、會計學、統計學、計算機相關專業，年齡35周歲以下，至少在該崗位服務5年；
網絡管理員	1	本科學歷、學士學位及以上，計算機類、網絡工程、軟件工程、信息安全專業，年齡30周歲以下；
備注	醫師崗位須取得醫師資格證，并已取得住院醫師規范化培訓合格證書或取得主治醫師資格證。2022年規范化培訓結業人員可參加此次考試，要求在2022年11月30日前取得住院醫師規范化培訓合格證書。

三、招聘程序及安排

環節：報名、資格審查、考試、體檢、錄用。

(一)報名

1.報名方式：由醫院統一組織報名，采取現場報名方式，所有報名人員均需提交《萍鄉市人民醫院公開招聘編外聘用人員報名登記表》，下載地址（www.pxsrmyy.cn），并攜帶個人詳細簡歷及身份證原件、復印件，大專及以上所有學歷學位證書原件、復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、工作經歷證明、個人簡歷所涉及各證件原件、復印件及相關材料。報名地點:萍鄉市人民醫院人事科（萍鄉市武功山中大道8號）。

2.報名起止時間：2022年5月27日至6月6日（正常工作日），考試時間另行通知。

(二)資格審查

1.報名結束后，由人事科對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿本次招聘的各個環節，應聘人員對提交材料的真實性負責，一經發現條件不符合招聘要求或弄虛作假的，本單位有權取消其應聘資格和錄取資格。

2.機關、事業單位在編在崗人員報考，須持本單位及上級主管部門同意報考的證明。

（三）符合條件的將被通知參加同步組織的筆、面試/技能考核環節。

1.本次招聘中醫師及技師崗位，考試采取筆試+面試+技能考核的形式，其中筆試成績占比40%、面試成績占比30%、技能考核成績占比30%。

2. 本次招聘中財務科收費員、網絡管理員崗位，考試采取筆試+面試的形式，其中筆試成績占比40%、面試成績占比60%。

3.筆試閱卷結束后，根據成績從高分到低分的順序，按招聘人數1：3的比例確定入圍面試和技能考試人員。

若崗位需求人數與資格審查合格人數比例不足1：3時，取消筆試環節，直接進入下一環節。

4.若實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，規定該崗位面試最低分數線為70分，面試成績未達到最低分數線的考生不予錄用。

(四)體檢及錄用

1．根據筆、面試、技能考核綜合成績，按照招聘名額1:1比例確定體檢人選。