因有關機關、事業單位工作需要，擴大選人視野，決定公開選調部分工作人員到相關單位工作，現將有關事項公告如下：

一、公開選調的崗位及要求（詳見附件1）

二、公開選調的范圍對象

（一）公務員（參公）崗位：符合選調崗位相關要求并滿最低服務年限的公務員和參照公務員法管理機關（單位）的工作人員。

（二）事業崗位：符合選調崗位相關要求的事業單位工作人員。符合選調條件并滿最低服務年限的機關公務員和參照公務員法管理機關（單位）的工作人員，如本人自愿交流至事業單位的也可參加公開選調。

三、公開選調的資格條件

參加公開選調人員除須符合報考崗位所需資格條件要求外，還須符合以下基本條件：

（一）具有大學本科及以上學歷，有良好的政治、業務素質；

（二）錄用（聘用）為機關事業單位工作人員滿2年，其中鄉鎮街道公務員需錄用滿5年；公務員（參公）崗位要求現工作單位滿2年（新提任單位中層職務未滿2年的不得選調），事業崗位要求現工作單位滿1年；

（三）歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

（四）未受過黨紀政紀處分；

（五）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（六）符合人員轉任、交流回避制度。

四、公開選調的程序和辦法

選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、考察和擇優選調的辦法進行。

（一）報名

時間：6月7日一天（9:00時-16:30時）。

地點：余姚市人社局一樓大會議室（保慶路128號）。

辦法：報名者持身份證、學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、選調崗位要求的相關證書、證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《余姚市部分城區街道及機關（單位）公開選調工作人員報名登記表》（附件2，一式兩份），現場報名并接受資格審核。

經資格審核合格的報名人數與選調指標不足2：1的，將按不少于2：1的比例核減或取消崗位指標，報考人員可改報符合條件的其他崗位。

（二）考試（包括筆試和面試）

筆試。資格審核合格人員入圍筆試。筆試滿分為100分，閉卷考試。筆試主要測試報考者政治、法律、市場經濟、管理等基本知識、分析解決問題的能力和文字綜合能力，其中市府辦綜合文字崗位筆試主要測試寫作能力。筆試具體時間、地點詳見準考證。準考證領取時間將另行通知本人。

面試。各崗位根據筆試成績從高分到低分按選調崗位指標以1:3的比例（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數）確定面試對象。面試注重對應試者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面的測評。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的名額不予遞補。面試時間、地點另行通知。

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50% 面試成績×50%。

報名后經資格審核合格人數與選調崗位指標之比未超過5：1的崗位，直接入圍面試，面試成績即為考試成績。

（三）考察

面試合格人員入圍考察。各崗位根據考試成績從高分到低分按選調崗位指標1：1的比例（考試成績并列的，增加客觀題測試，得分高者排位在前，下同。）確定考察對象，選調機關對考察人選進行全面考察，主要考察德才表現、選調資格條件以及身體狀況等。如考察中發現有不符合選調條件、不具有正常履行崗位職責的身體條件或弄虛作假者，取消選調資格，并對有關問題按相關規定對當事人進行嚴肅處理。因放棄考察資格或考察不合格而空缺的選調指標，在本崗位入圍考察人員中按考試成績依次遞補。

（四）轉任（交流）

考察合格者為擬選調對象。經公示5個工作日，無異議的，報市委組織部和市人力社保部門同意后，按有關規定辦理轉任、交流手續；有異議的，經核實如不具備選調要求的，取消選調資格并不再遞補。

本次選調，如無合適人選，允許選調崗位空缺。

五、其他相關規定

（一）有關選調要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先填寫。參加公開選調者，須經所在單位及主管部門同意方可報名；

（二）選調的范圍、對象、條件及崗位所要求的學歷、任職資格、工作經歷等均包括以上層次；

（三）工作時間計算截止2022年5月27日，按滿12個月為1年計算，凡在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷不能計算入工作時間；

（四）選調人員參加筆試時，必須同時攜帶準考證和本人有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場；

（五）報考人員每人只能報一個崗位，一經報名并通過現場資格審核不得改報，多報無效并取消報考資格；

（六）報名資料須在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響現場資格審核的，作不予報名處理。報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需帶被委托人的身份證及復印件。現場報名與現場資格審核，僅在規定的時間內進行，逾期一概不予受理；

（七）如機關公務員和參照公務員法管理機關（單位）的工作人員，選調到事業崗位的，將按事業單位人員管理，不再具有公務員（參公人員）身份；

（八）根據《公務員轉任規定》和《公務員職務與職級并行規定》，原四級主任科員及以上職級的公務員（含參公人員）轉任至新單位后需在規定職數內重新確定職級；

（九）原擔任中層及以上職務的干部轉任（交流）到選調單位后，按相關規定重新確定職務及待遇；且事業人員須根據選調單位的聘用細則及崗位空缺情況重新認定、聘任崗位等級，確定相關待遇。

（十）本次選調考試的防疫要求按我市最新疫情防控工作要求執行。選調人員參加考試，須佩戴一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩，憑48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告、健康碼“綠碼”、行程卡“綠卡”（不帶*）并現場測溫后方可進入考場。

咨詢電話：市委組織部：89282337；

市人社局：62716113、62705700。

中共余姚市委組織部

余姚市人力資源和社會保障局

2022年5月27日

附件1：公開選調的崗位、指標及要求.xlsx

附件2：余姚市部分城區街道及機關（單位）公開選調工作人員報名表.doc