因工作需要，經市政府研究同意，現面向社會公開招聘共青城市工業和信息化局合同制工作人員，公告如下。

一、招聘原則

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，采用公開報名、統一考試、擇優錄用的方式，招聘德才兼備的工作人員。

二、招聘計劃

本次公開招聘共青城市工業和信息化局合同制工作人員3人(詳見附件：招考職位表)。

三、工資待遇

實行“基本報酬+績效報酬+規范性津補貼”，年收入6 萬元左右(含“五險一金”)。

四、報考條件

1、具有良好的政治素質和道德品行，愛崗敬業、遵紀守法;

2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

3、具備招考職位要求的資格條件;有以下情況之一的不得報考：1.曾受過刑事處罰的，受到黨紀處分尚未過處分期的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;2.有涉黑涉惡行為的;3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4、曾被開除黨籍、公職的;

5、有法律法規及上級相關規定不能或不宜聘用的。

五、招聘方式和程序

招聘按報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。

(一)報名和資格審查

本次招聘采取網上方式報名，按照提交報名資料、報名確認、領取準考證的程序進行。(1)提交報名資料。報考人員自行下載填寫《共青城市人才發展集團2022年共青城市工業和信息化局招聘合同制工作人員報名表》，將報名表、身份證、學歷學位證書及相關證明材料電子掃描件、2寸藍底電子照片、教育部學歷認證報告、報名表電子版打包，命名為“××考生+職位(崗位)名稱”，發送至郵箱gqcsrcfzjt@163.com，命名格式錯誤、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名。每人限報一個崗位。報名時間：2022年5月26日9:00—5月31日17:00，逾期不再受理。(2)資格審查。工作人員將以電子郵件回復的形式進行報名、資格審查確認，未收到回復確認的，請在2022年6月1日17:00前來電咨詢，聯系電話0792-4342822。(3)領取準考證。通過報名確認的報考人員，在市人才集團領取準考證，具體領取時間、地點另行通知，請及時關注市人才集團公眾號信息。

(二)筆試(總分100分)

采取閉卷考試方式進行，以公共基礎知識為主要內容，考試地點及時間以準考證為準。

(三)面試(總分100分)

采取結構化面試方式進行。從高分到低分按崗位招聘計劃1:3的比例依次確定面試人員名單，進入面試的最后一名筆試成績出現并列時，一并進入面試。面試通告及面試名單通過市人才集團公眾號發布。

(四)體檢與考察

按筆試成績*40%+面試成績*60%計算總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人員，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部〔2016〕140號)和程序體檢，體檢費自理。因考生放棄或體檢不合格等情況出現崗位空缺的，按考生總成績由高分到低分依次遞補，總成績相同時按面試成績高者遞補。考察工作突出政治標準，主要了解考察人選的政治素質、遵紀守法、廉潔自律情況，以及與招考職位的匹配度等情況。

(五)公示聘用

擬聘用人員名單在共青城人才發展集團微信公眾號等媒體公示5個工作日，無異議的，辦理聘用手續。擬聘用人員無正當理由逾期(自接到到崗通知5日內)不報到的，取消聘用資格。擬聘用人員試用期為2個月，試用期滿經共青城市工業和信息化局考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

六、疫情防控

報考者應嚴格按照疫情常態化防控要求，做好個人防護、自我健康監測、核酸檢測等工作。

共青城市人才發展集團

2022年5月25日

附件1：2022年共青城市工業和信息化局合同制工作人員招考職位表.docx

附件2：共青城市人才發展集團2022年共青城市工業和信息化局招聘合同制工作人員報名表.docx